Deskundige Infectiepreventie

Veiligheidsregio Kennemerland

  • Stand­plaats Haarlem
  • Contractduur • Tijdelijke aanstelling van een jaar bij wijze van proef met intentie tot vaste aanstelling.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €32 - €36
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Medisch / verzorging
  • Reageren voor 31 augustus
  • Vacaturenummer 2020-39
  • Plaatsingsdatum 9 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Professionele zorg voor een goede volksgezondheid, nu en in de toekomst

Deskundige Infectiepreventie

Voor 32-36 uur per week, standplaats Haarlem

max € 4.008,00

voor de periode van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling

Onze organisatie

De Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor de negen gemeenten in de regio.

Zij bestaat uit GGD (waaronder de Ambulancezorg), de Brandweer, Veiligheidsbureau, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland en de ondersteunende afdelingen. Er werken circa 1160 medewerkers (inclusief vrijwilligers).

Het verzorgingsgebied van de VRK telt ruim een half miljoen inwoners. Met Tata Steel, het Noordzeekanaal en Schiphol is de Veiligheidsregio Kennemerland één van de meest risicovolle Veiligheidsregio’s in Nederland.

Wij willen ons ontwikkelen naar het regionale kennis- en expertisecentrum voor fysieke veiligheid en publieke gezondheid in Kennemerland! Ons handelen reflecteert wat wij als VRK(-ers) willen uitstralen; professioneel, collegiaal, klantgericht en betrouwbaar.

Jouw rol

Je werkt voor de clusters Infectieziektebestrijding en Milieu & Hygiëne van de sector Preventie, Advies & Crisis (PAC) van de GGD.

Het cluster Infectieziektebestrijding bestaat uit de onderdelen Infectieziektebestrijding algemeen (IZB), Reizigersadvisering (RA), Seksuele Gezondheid (SG), Tuberculosebestrijding (TBC) en Corona. Het cluster Milieu & Hygiëne uit de onderdelen Technische Hygiënezorg en Medische Milieukunde.

Jouw werkzaamheden

  • Mede ontwikkelen van een actief infectiepreventiebeleid binnen de GGD en hier een pioniersfunctie in kan vervullen;
  • Adviseren bij uitbraken van bv. BRMO, MRSA, NOROvirus en Scabiës;
  • Samenwerking met DI’s in buur GGD-en (Zaanstreek Waterland en Hollands Noorden);
  • Mede ontwikkelen van een regionaal netwerk bij de verschillende ketenpartners;
  • Je adviseert de betrokken gemeentes bij de inventarisatie van risicovolle instellingen;
  • Je bent betrokken bij infectiepreventie in zorginstellingen en de openbare gezondheid (o.a. markttaak);
  • Signaleren van ontwikkelingen en deze implementeren op de werkvloer;
  • Het verzorgen van scholing over hygiëne en infectiepreventie;
  • Je initieert en participeert bij onderzoeken en projecten op je eigen vakgebied op regionaal en landelijk niveau.

Functie-eisen

Wij vragen

  • Je beschikt over een afgeronde post HBO opleiding Deskundige Infectiepreventie of je hebt de opleiding bijna afgerond;
  • Je hebt een achtergrond als verpleegkundige en bent bij voorkeur BIG geregistreerd;
  • Daarnaast heb je ervaring in het sociale domein in het algemeen en infectiepreventie en hygiëne in het bijzonder;
  • Je bent je bewust van je rol als adviseur en kunt zowel in teamverband als individueel en zelfstandig werken binnen de clusters Infectieziektebestrijding en Milieu & Hygiëne (Technische Hygiënezorg);
  • Ook voor andere teams ben je een vraagbaak. Je bent zorgvuldig en creatief en je kunt helder en duidelijk communiceren, zowel schriftelijk als mondeling. Bovendien houd je je kennis actief op peil door middel van nascholing, literatuur en het bijwonen van congressen en symposia.

Wat bieden wij

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal salaris van € 4.008,00 (schaal 9), bij een 36-urige werkweek, 32-36 uur. Eind van het jaar zal de functie opnieuw worden beschreven en worden ingepast;
  • Tijdelijke aanstelling van een jaar bij wijze van proef met intentie tot vaste aanstelling;
  • Aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waar onder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen;
  • Een uitdagende en afwisselende functie in een prettige werksfeer binnen een dynamische (crisis)organisatie met brandweer, ambulance en GGD;
  • Het vervullen van een nevenfunctie in de regionale crisisorganisatie behoort tot de mogelijkheden. Meer informatie: zie hiervoor https://www.werkenbijdevrk.nl/informatie. Wij stimuleren dit van harte!
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops;
  • Gelegenheid tot nascholing. Beroepskosten betreffende geaccrediteerde nascholing en beroepsverenigingen worden vergoed;
  • Ten behoeve van je werkzaamheden een nieuwe telefoon en laptop in gebruik;
  • Werkplezier en een organisatie die nog volop in ontwikkeling en lerend is;
  • Omgeving waar de thema’s gezondheid en veiligheid centraal staan.

Solliciteren

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving?

Wij ontvangen dan graag een actueel cv en een motivatiebrief, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie, waar je focus ligt en wat je inspireert. Je kunt uiterlijk reageren tot 31 augustus 2020. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via www.werkenbijdevrk.nl.

De sollicitatiegesprekken zullen in onderling overleg plaatsvinden.

De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders staat vermeld.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Anke Swinkels, deskundige infectiepreventie, jmmswinkels@vrk.nl of telefoonnummer 06-31944057.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal salaris van € 4.008,-- (schaal 9), bij een 36-urige werkweek, 32-36 uur. Eind van het jaar zal de functie opnieuw worden beschreven en ingepast.

  • Maand­salaris Min €32 Max. €36 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur • Tijdelijke aanstelling van een jaar bij wijze van proef met intentie tot vaste aanstelling.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Wat bieden wij

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal salaris van € 4.008,00 (schaal 9), bij een 36-urige werkweek, 32-36 uur. Eind van het jaar zal de functie opnieuw worden beschreven en worden ingepast;
  • Tijdelijke aanstelling van een jaar bij wijze van proef met intentie tot vaste aanstelling;
  • Aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waar onder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen;
  • Een uitdagende en afwisselende functie in een prettige werksfeer binnen een dynamische (crisis)organisatie met brandweer, ambulance en GGD;
  • Het vervullen van een nevenfunctie in de regionale crisisorganisatie behoort tot de mogelijkheden. Meer informatie: zie hiervoor https://www.werkenbijdevrk.nl/informatie. Wij stimuleren dit van harte!
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops;
  • Gelegenheid tot nascholing. Beroepskosten betreffende geaccrediteerde nascholing en beroepsverenigingen worden vergoed;
  • Ten behoeve van je werkzaamheden een nieuwe telefoon en laptop in gebruik;
  • Werkplezier en een organisatie die nog volop in ontwikkeling en lerend is;
  • Omgeving waar de thema’s gezondheid en veiligheid centraal staan.

Bijzonderheden

Solliciteren
Enthousiast geworden en herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen dan graag een actueel cv en een motivatiebrief, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie, waar je focus ligt en wat je inspireert. Je kunt uiterlijk reageren tot 31 augustus 2020. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via www.werkenbijdevrk.nl.

De sollicitatiegesprekken zullen in onderling overleg plaatsvinden.

De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders staat vermeld.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Anke Swinkels, deskundige infectiepreventie, jmmswinkels@vrk.nl of telefoonnummer 06-31944057.

Veiligheidsregio Kennemerland

Onze organisatie

GGD Kennemerland bewaakt, beschermt en bevordert de volksgezondheid van de ruim half miljoen inwoners van de Veiligheidsregio Kennemerland. Wij staan 24 uur per dag, 7 dagen per week klaar voor onze burgers. GGD Kennemerland is een energieke organisatie met meer dan 300 medewerkers en bestaat uit Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg en Ambulancezorg. Samen voeren wij een verscheidenheid aan taken uit: van consultatiebureau tot Geneeskundige Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen, van infectieziektebestrijding tot medische milieukunde. GGD Kennemerland is onderdeel van de Veiligheidsregio Kennemerland.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Veiligheidsregio Kennemerland

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Veiligheidsregio Kennemerland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Sociaal verpleegkundige Infectieziektebestrijding

Veiligheidsregio Kennemerland
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 28-36
  • Reageren voor 31 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Doktersassistent Seksuele Gezondheid

Veiligheidsregio Kennemerland
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 12-36
  • Reageren voor 4 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior Inspecteur Infectiepreventie

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 17 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd