Wat breng je mee

• Pre is een relevante afgeronde hbo/wo-opleiding, maar we staan ook open voor aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis en aantoonbare ervaring met dataverzameling, databeheer, datagebruik en onderzoek.
• Je bent een dataspecialist: je hebt ervaring in het werken met databases, datawarehouses, BI.
• De begrippen SQL en ETL hebben geen geheimen voor jou.
• Ervaring met BI-software en software voor statistiek strekt tot aanbeveling (SPSS, MS Reporting Services, Power BI).
• Je bent communicatief vaardig en hebt er plezier in om je kennis te delen.
• Je bent analytisch, kunt goed samenwerken, bent accuraat, initiatiefrijk en klantgericht.
• Kennis van het mbo heeft een pre.

Aanbod

• Een?salaris van minimaal €2.845,-?en maximaal €4.306,-?(schaal 10)? bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.?
• Je krijgt 27 vakantiedagen en bij een fulltime dienstverband bouw je 112,5 uur (ADV) per jaar op.
• We bieden je een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld.
• SBB heeft een aantrekkelijke pensioenregeling waarbij SBB 69% van de premie betaalt.
• Een reiskostenvergoeding woon-werk of thuiswerkvergoeding.
• Een tegemoetkoming in jouw premie ziektekostenverzekering van €27,50 netto per maand.
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, je kunt opleidingen en cursussen volgen via onze SBB Academie.
• Een zakelijke telefoon en een laptop of tablet.
• Een aanstelling voor de duur van een jaar voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Werken in een fijn team met aantrekkelijke team- en bedrijfsactiviteiten.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan Jong SBB en/of de personeelsvereniging.

Procedure
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of deze functie? Neem contact op met Petra Kluiters, corporate recruiter, bereikbaar via [email protected] of op 06 43 488 181. Wil je meer weten over de inhoud van de functie neem dan contact op met Renier van Gelooven, teamleider Arbeidsmarkt-, beroepspraktijkvormings- en doelmatigheidsinformatie, bereikbaar via [email protected] of op 06 20 304 797.

Je kunt reageren tot en met 25 januari door het sturen van een korte en gerichte motivatie en je curriculum vitae via de sollicitatiebutton. Op donderdag 2 februari voeren we de eerste gesprekken. Een eventueel tweede gesprek wordt gehouden op dinsdag 7 februari. De gesprekken vinden plaats op kantoor of via Teams. Uiteraard word je hierover volledig geïnformeerd.

De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie door recruitmentbureaus: we waarderen je enthousiasme echter vullen deze functie zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, zorgen wij ervoor dat we contact opnemen met de bureaus waar wij samenwerken.