Data-scientist

Ministerie van Buitenlandse Zaken

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 24 maanden
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.919 - €5.825
  • Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master
  • Vakgebied Facilitair / dienstverlening, Internationaal
  • Reageren voor 5 juli Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 426
  • Plaatsingsdatum 8 juni 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Op het ministerie van Buitenlandse Zaken in Den Haag hebben we een mooie uitdaging voor je. Als data-scientist kun je voor ons en onze klanten van onschatbare waarde zijn. Hoe? Door ons te helpen de besluitvorming rond visumaanvragen sneller en efficiënter te maken. Jij laat relevante data werken voor alle Nederlanders.

Dat doe je bij de directie Consulaire Zaken en Visumbeleid van ons ministerie in Den Haag. Jouw opdracht bestaat uit het helpen verbeteren en versnellen van besluitvormingsprocessen rond visumaanvragen door een op data-analyse gebaseerde werkwijze. De Buitenlandse Zaken Analyse Omgeving die we hiervoor gebruiken, is samengesteld uit diverse bronnen en databases.

Als data-scientist ga je vanuit jouw expertise aan de slag met het verzamelen, opschonen, bewerken, analyseren en visualiseren van alle relevante data voor het visumproces. Je werkt met meerdere, vaak incomplete datasets die je vertaalt naar bruikbare informatie. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en actualiteit. Je werk begint bij een probleem en eindigt bij het monitoren van de door jou gerealiseerde oplossing.

Je geeft invulling aan de informatiebehoefte van het team, de beslisunit en de directie. In jouw communicatie maak je onder meer gebruik van Tableau-dashboards en Python. Daarnaast treed je op als vraagbaak voor zowel leden van het team als voor andere collega’s uit de organisatie. Daarbij anticipeer je op een ander kennisniveau rond data en data-analyse dan je eigen niveau.

Het digitaliseren van het visumproces brengt veel nieuwe mogelijkheden. Jij denkt creatief mee over de vraag hoe die mogelijkheden het besluitvormingsproces kunnen verrijken. Vanuit jouw natuurlijke nieuwsgierigheid zoek je de grenzen op van wat technologisch haalbaar is. Je bent je bewust van de juridische kaders en werkt zorgvuldig en met respect voor privacy.

Gamebased assessment
Voor deze vacature vragen we je een gamebased assessment te maken. Wat betekent dat? In deze assessmentvorm speel je verschillende games. Aan de hand van jouw resultaten kunnen wij beoordelen of je over de competenties en/of vaardigheden beschikt die je nodig hebt om de functie goed te kunnen vervullen. Extra leuk voor jou: nadat je de gamebased assessment hebt voltooid, krijg jij ook een mooi rapport.

Goed om te weten:
Nadat je jouw sollicitatie hebt ingestuurd, ontvang je (in de ontvangstbevestiging van je sollicitatie) een uitnodiging met een link naar het assessment. Je hebt tot 48 uur na het sluiten van de vacature de tijd om het assessment af te ronden.

Het resultaat van je assessment wordt gedeeld met het ministerie van Buitenlandse Zaken. Je hebt te allen tijde de mogelijkheid om je account te verwijderen, zodat je resultaten niet meer zichtbaar zijn voor het ministerie.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Als ministerie van Buitenlandse Zaken zijn we er voor alle Nederlanders, wereldwijd. We helpen Nederlanders die in het buitenland in problemen komen, brengen advies uit om kleinere problemen op te lossen, en verstrekken jaarlijks preventieve informatie aan een miljoen burgers. Daarnaast geven we jaarlijks bijna een miljoen visa en ruim 130.000 paspoorten af in het buitenland. Dit werk doen we met achthonderd toegewijde collega’s die vanuit Den Haag en wereldwijd dagelijks bezig zijn met deze consulaire taken. De verwachtingen van publiek, media en politiek rond consulaire zaken zijn hoog. De directie Consulaire Zaken en Visumbeleid stuurt dit proces aan.

Het Managementbureau is als ruggengraat van de directie verantwoordelijk voor afdelingsoverstijgende en directiebrede werkzaamheden. We werken met ruim veertig collega’s, waaronder extern ingehuurde specialisten. Veel werkzaamheden zijn IT-gerelateerd en gericht op alle consulaire informatiesystemen. Het gaat daarbij om functioneel beheer, gebruikersondersteuning, change- en incidentmanagement en doorontwikkeling van systemen, testmanagement, en het borgen van privacyregelgeving. Samen werken we aan grote, meerjarige veranderprogramma’s, waarin data-science een rol van toenemend belang speelt.

De directie Consulaire Zaken en Visumbeleid bestaat uit de volgende afdelingen en clusters:

  • Consulair Maatschappelijke Aangelegenheden;
  • Visum- en Reisdocumentenbeleid;
  • 24/7 BZ Contactcenter
  • Managementbureau, waarvan de clusters Informatiebeheer, Informatiemanagement, Human Resources en het Bedrijfsbureau onderdeel zijn;
  • Control Unit (CU).

Een detachering bij het Data Competence Centre van de directie Informatievoorziening en Digitale Innovatie behoort tot de mogelijkheden. Hierbij kom je te werken in een multidisciplinair scrumteam met data-engineers, data-scientists, ontwikkelaars en businessanalisten. Dit team faciliteert een groot deel van de ontwikkeling en het beheer van onze dataproducten. Jij gaat vooral werken voor de directie Consulaire Zaken en Visumbeleid.

Ministerie van Buitenlandse Zaken

Het ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingssamenwerking, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.

Het ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in leeftijd, geslacht, cultuur, achtergrond, kennis en competenties.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Maikel van Gemert, Clusterhoofd Managementbureau IM

06-46152317

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Joost van Daal, Adviseur Werving & Selectie

+31 (0)70-3484000

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Buitenlandse Zaken nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Data-engineer

Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 5 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Managementondersteuner (schaal 7)

Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Stand­plaats Den haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 7 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Adviseur informatiemanagement

Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Stand­plaats Schedeldoekshaven 101 te Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd