Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, waterkwaliteit, beheer van beken en zijrivieren, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan wij hebben; van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden. Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst?
Jouw werkzaamheden:
Als data engineer ben je onderdeel van een multidisciplinair team dat werkt aan het ontsluiten, bewerken en beschikbaar stellen van data voor gebruikers binnen en buiten de organisatie. Je werkt samen met collega’s zoals backend developers, data scientisten, business analisten, UI/UX-designers, IT-specialisten en de product owner.
Tijdens de daily stand-up stem je met je team af waar je aan werkt, wat je nodig hebt en waar je elkaar kunt helpen. Je bespreekt de voortgang op je user stories, gooit eventuele blokkades in de groep en vraagt een collega om je pull request te reviewen. Het grootste deel van je dag besteed je aan het ontwikkelen van robuuste en efficiënte datapipelines. Je koppelt verschillende bronsystemen, ontsluit data en draagt bij aan het verbeteren van monitoring en automatisering om datakwaliteit te borgen.
Je werkt op basis van een sprintbacklog in Azure DevOps. Regelmatig doe je aan pair programming, zodat je samen met collega’s werkt aan complexe technische uitdagingen. Kennis delen vinden we belangrijk. Je leert veel van elkaar én voorkomt dat kennis op eilandjes blijft hangen. In refinements denk je actief mee over de technische vertaling van databehoeften. Samen analyseer je welke inzichten nodig zijn en hoe je deze zo veilig, schaalbaar en toekomstbestendig mogelijk realiseert. Zo help je om grote vragen terug te brengen tot haalbare, goed afgebakende user stories.
Je bent iemand die eigenaarschap neemt over zijn werk, scherp is op technische kwaliteit en graag samenwerkt in een team dat continu wil verbeteren.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde Hbo-opleiding richting software development (of vergelijkbaar);
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Aantoonbare ervaring met backend ontwikkelingen in Python;
- Je bent vertrouwd met het verwerken van grote datavolumes en uiteenlopende dataformaten, zowel in relationele als ongestructureerde databases (bijv. NoSQL & MongoDB);
- Je kunt data ontsluiten uit verschillende bronnen (API’s of directe databasekoppelingen);
- Kennis van data-oplossingen zoals data-warehouses, data-lakes en data-pipelines;
- Je bent bekend met dataopslagprincipes en ETL-oplossingen;
- Je hebt ervaring met het opzetten van CI/CD-pipelines;
- Kennis van semantisch web, ontologieën, taxanomieen en datagraphs is een pré;
- Ervaring met data-engineering tools en dataframeworks binnen Microsoft Azure Cloud is een pré;
- Ervaring met Test Driven Development is een pré;
- Kennis van Agile/Scrum is een pré.
Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
- Een salaris tussen €4.134,00 en € 5.605,00 bruto per maand (schaal 10) conform CAO Werken voor waterschappen;
- Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
- Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen onder de 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
- Het waterschap vindt een goede balans tussen werk en privé belangrijk en biedt je daarom flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
- Voor het thuiswerken ontvang je een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek;
- Je kunt flexibel werken en je tijd zelf indelen. Ons hoofdkantoor staat in Roermond, vlak bij het station en je kunt ook werken op onze locaties in Horst en Sittard, onze rioolwaterzuiveringsinstallaties óf vanuit jouw eigen huis.
Enthousiast geworden?
Jouw gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 31 oktober via IGOM (ww.igom.nl).
Voor vragen over de functie kun je terecht bij Laurent Janissen, Teammanager Informatie en digitale transformatie, via 06 531 551 47.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Linda Post - Hendrix, Corporate Recruiter, via 06 330 49 256.
Codeassigment kan onderdeel uitmaken van de procedure