Iets betekenen voor de maatschappij
Een maatschappelijke bijdrage leveren vind je belangrijk, in dit geval aan de zorg in Nederland. Daarnaast heb je een fascinatie voor data, toegepast op een maatschappelijk zeer relevant terrein. Je bent nieuwsgierig en verdiept je graag in complexe materie. Je bent analytisch, communicatief vaardig, klantgericht en bovenal nauwkeurig in je werk. Je floreert in een dynamische en veranderlijke omgeving en schakelt feilloos wanneer de situatie daarom vraagt. Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo/wo-opleiding.
• Heb je ervaring met Cloud Infra Platformen.
• Heb je ervaring en kennis van databases, data modeling, rapportage, data warehousing, metadata en ETL binnen Cloud omgevingen.
• Heb je enkele jaren ervaring met Python.
• Weet je de weg in SQL.
• Je hebt ervaring met ophalen van data uit API’s (Zowel Rest als SOAP).
• Je bent bedreven met Power BI, Posit Connect of andere datavisualisatie tools.
• Je ervaring in het automatiseren en organiseren van data laad processen.
• Je bent communicatief vaardig en zorgt voor verbinding.
• Je beheerst de Nederlandse taal.

Waardering voor je werk
Die hebben wij zeker. Daarom bieden we je naast een functie die inhoudelijk uitdagend
is en waarin je de ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen:

• Een salaris van maximaal € 4.921 (Schaal 10) of maximaal € 5.586 (schaal 11) afhankelijk van je ervaring, op basis van een 36-urige werkweek.
• 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris. Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, zoals een fietsregeling, extra verlof opties of voordelig sporten.
• Een contract voor 36 uur voor één jaar met zicht op een vast contract;
• Flexibele werktijden.
• Een reiskosten-/thuiswerkvergoeding.
• Een pensioenregeling bij het ABP.
• 208 vakantie-uren per jaar en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.

Hybride en activiteitgericht werken
Samenwerken met onze collega’s doen we online en in ons volledig vernieuwde pand in
Utrecht-Oost. Het kantoor is (in)gericht op hybride en activiteitgericht werken. Dit
betekent dat we niet meer fulltime op kantoor werken, maar onze aanwezigheid
afstemmen op de dagelijkse agenda. In het pand vind je verschillende soorten
werkplekken waar je uit kunt kiezen. Omdat je agenda vaak flexibel is, is jouw
aanwezigheid op kantoor dat ook. We gaan ervan uit dat je ongeveer de helft van je tijd
op kantoor bent. Je maakt hierover afspraken met je team en manager.

Solliciteren

Wil je eerst meer informatie over de functie? Kim Hooijmans, Recruiter kan je er alles over vertellen via 06 – 25 09 89 75.

Het sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken, een casus en een online assessment en het controleren van je referenties. Voordat je in dienst treedt, vragen we je nog wel om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’.

Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collega’s zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.