• je hebt een hbo- of wo diploma in de richting van IT
• je hebt minimaal 2 jaar ervaring als Data Engineer
• je hebt kennis van moderne datamodelleringsprincipes en van standaard datamodellen
• je hebt ervaring binnen een Agile werkomgeving
• je bent bekend met informatie architectuur. Je kunt conceptuele data modellen vertalen naar ERD’s en datamodellen maken in lijn met de Bedrijfsinformatiemodel (BIM) van de ILT
• je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed uit de voeten
• je hebt goede communicatie en sociale vaardigheden
• je bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden én weet verbanden te leggen tussen verschillende vraagstukken
• je kent het beleid, de spelregels, verhoudingen en belangen in de organisatie en houdt bij beslissingen en acties rekening met de gevolgen
• maken van een realistische raming van de tijd, mensen en middelen die voor het werk nodig zijn en de planning afstemmen op lopende processen en ontwikkelingen.

Je herkent je in de volgende eigenschappen

Je houdt van werken in een complexe omgeving. Vanwege de diversiteit van onderwerpen en collega’s binnen de ILT en veranderde wetgeving staat het werk nooit stil. Dus je hebt een brede scope en komt graag in contact met mensen op verschillende niveaus in de organisatie. Daarnaast ben je nieuwsgierig en wil je alles weten van de organisatie, de sector en actuele ontwikkelingen die jouw werk kunnen raken.

Ook ben je iemand die zich graag blijft ontwikkelen, flexibel is ten aanzien van de verschillende werkzaamheden, samenwerking vooropstelt, beschikt over durf en wilt bijdragen aan het uiteindelijke doel van de ILT: een merkbare bijdrage leveren aan de samenlevering. In jouw rol organiseer jij de samenwerkingen die ervoor nodig zijn.

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn;
• de eerste gesprekken vinden online plaats via Webex;
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek;
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een assessment en het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.