Wat we vragen
De kandidaat werkt aan het pro- en reactief ontwerpen, ontwikkelen en implementeren cybersecurity oplossingen van de KvK. Hieraan valt te denken:

• Ontwerp en inrichting SIEM (use cases, integratie etc.)
• Integratie cybersecurity oplossingen en voorwaarden creëren voor storingsvrije werking van de oplossing
• Ontwerpen en implementeren operationele cybersecurity procedures en controls
• Ontwerpen en implementeren vulnerability oplossingen
• Door ontwikkeling monitoring en optimalisaite operationele prestaties van cybersecurity oplossingen
• Door ontwikkeling op rapportages en audits van cybersecurity oplossingen
• De kandidaat werkt samen met de product owner, informatie analist, security architecten, cybersecurity engineers en het product team. Hierbij is de kandidaat gewend om te werken binnen de kaders en richtlijnen van een bestaande security architectuur en informatie beveiliging normen, standaarden en frameworks. (ISO, NIST, Mitre et cetera.)

Vanuit de werkzaamheden opereert de kandidaat zelfstandig en communiceert, rapporteert en presenteert zijn/haar werkzaamheden met als doel de oplossing te laten voldoen aan de eisen van de relevante stakeholders. In het geval niet aan de eisen kan worden voldaan is de kandidaat in staat alternatieven aan te dragen en overtuigend over te brengen.

De kandidaat werkt samen met de Product owner, informatie analist en het product team.

Functieprofiel

• Je bent in het bezit van een HBO diploma, maar we vinden het belangrijker dat je snapt wat je doet
• Je bent In het bezit van security certificeringen (zoals ArchiMate, CCSP, CISSP, et cetera).
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen relevante cybersecurity projecten
• Minimaal 5 jaar ervaring met netwerk security, besturing systeem security, (web-) applicatie security
• Minimaal 5 jaar ervaring met offensieve en defensieve concepten
• Ervaring met cybersecurity aanbevelingen en best practices
• Ervaring met cybersecurity controls en oplossingen
• Ervaring met ontwerp en visualisatie tools zoals ArchiMate en BPMN
• Minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van operationele security policies
• Minimaal 3 jaar ervaring met cloud security
• Ervaring met SDLC
• Aantoonbare ervaring met ontwerp en implementatie IDS systemen
• Aantoonbare ervaring met M365 oplossingen
• Aantoonbare ervaring met Log Management oplossingen en standaarden
• Aantoonbare ervaring met vulnerability oplossingen

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat wij jou bieden 
Werken bij KVK betekent bijdragen aan ondernemend Nederland en hen ondersteunen met informatie en advies zodat zij zich kunnen richten op waar ze goed in zijn: ondernemen! Wij bieden de vrijheid om in een snel veranderende wereld jouw expertise in te zetten om complexe vraagstukken op te pakken en te vertalen naar duurzame en praktische oplossingen. Dit doen we in een unieke werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen door de diversiteit aan uitdagende projecten en een divers en ambitieus team van professionals. Je krijgt de ruimte om jouw werk in te richten zoals jij dat zinvol vindt.

Daarnaast bieden we je:

• Een interessante en diverse functie voor 40 uur per week, parttime ook mogelijk
• Een uitstekend salaris gebaseerd op jouw ervaring en kennis, schaal 13, max €7163.
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk, zoals studiefaciliteiten en bedrijfsfitness
• Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een Shuttel vervoerskaart
• 35 (41, per 1 januari 2023) vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek
• Een goede pensioenregeling
• Een individueel keuzebudget van 16.37% van je bruto jaarsalaris
• Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling
• Na een jaar een vast contract bij goed functioneren
• Hybride werken in een inspirerend team
• Een thuiswerk vergoeding en voor het inrichten van een thuiswerkplek.