Corporate Recruiter - Utrecht (hybride)
Centrum indicatiestelling zorg (CIZ)
- Standplaats Utrecht
- Contractduur 12 maanden
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €2.870 - €3.853
- Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal, HBO oude stijl, HBO bachelor, WO bachelor, Bachelor - HBO
- Vakgebied Personeel en organisatie, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
- Reageren voor 30 september Nog 2 dagen
- Vacaturenummer Corp. Recruiter staf
- Plaatsingsdatum 13 juli 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Ter versterking van ons team zijn wij momenteel op zoek naar een enthousiaste en ervaren Recruiter. In deze functie speel je een essentiële rol bij het aantrekken en selecteren van gekwalificeerde professionals die bijdragen aan de missie en doelstellingen van het CIZ. Als Recruiter bij het CIZ krijg je de kans om impact te maken binnen een dynamische en betekenisvolle werkomgeving.
Concreet ga jij je bezighouden met onder andere de volgende werkzaamheden;
- Verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces. Vanaf de intake met de stakeholders, tot het opstellen van vacatures en het selecteren van geschikte kandidaten.
- Proactief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse wervingskanalen, waaronder online vacaturebanken, sociale media en netwerkevenementen.
- Voeren van selectiegesprekken en beoordelen van de competenties en vaardigheden van kandidaten.
- Opbouwen en onderhouden van relaties met externe recruitmentbureaus en andere relevante partners.
- Adviseren van het managementteam over wervingsstrategieën en het optimaliseren van het recruitmentproces.
- Actief bijdragen aan de employer branding-initiatieven van het CIZ om het aantrekken van talent te bevorderen.
- Bijhouden en analyseren van wervingsstatistieken en rapporteren over de voortgang aan het management.
Functie-eisen
We hebben een dynamisch en enthousiast team dat een belangrijke rol speelt binnen de organisatie. Dit jonge team brengt frisse ideeën, energie en een vernieuwende kijk op zaken, wat bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van het CIZ.
Het jonge team bestaat uit getalenteerde professionals die aan het begin van hun carrière staan of al enige ervaring hebben opgedaan. Ze brengen verschillende achtergronden en expertisegebieden met zich mee, wat zorgt voor een diversiteit aan perspectieven en een breed scala aan vaardigheden.
Wij zoeken iemand met;
- Hbo werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring als recruiter
- Diepgaande kennis van verschillende werving- en selectiemethoden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te netwerken.
- Resultaatgericht, zelfstandig en in staat om te werken in een snel veranderende omgeving.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent een verbinder en krijgt energie van de juiste match maken
Arbeidsvoorwaarden
-
Salarisomschrijving
Een uitdagende en betekenisvolle functie. Als recruiter bij het CIZ krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen bij het aantrekken en selecteren van gekwalificeerde professionals die bijdragen aan de missie en doelstellingen van het CIZ. Je kunt impact maken binnen een dynamische en maatschappelijk relevante werkomgeving.
De voorwaarden zijn; salaris van maximaal € 3.853,30 bruto per maand (schaal 50 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling afhankelijk van je ervaring.
- Maandsalaris Min €2.870 – Max. €3.853 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 12 maanden
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Verder bieden we:
- Goede werkplekvoorziening waaronder surface/laptop en mobiele telefoon;
- Flexibele werktijden: bijvoorbeeld een vier-daagse werkweek van 36 uur;
- Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
- Een ‘Fit voor werk budget’ van € 2.000,- (op basis van een fulltime dienstverband) op jaarbasis dat in is te zetten voor extra verlof, een opleiding of producten en/of diensten om fit te blijven;
- Een thuiswerkbudget van €775 netto om een Arboverantwoorde werkplek in te richten;
- 8% eindejaarsuitkering;
- 8% vakantietoeslag;
- Collectief pensioenplan bij ABP.
Bijzonderheden
Meer te weten komen over de vacature?
We zien je reactie, voorzien van een motivatie uiterlijk op de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet. Wij gaan proactief in gesprek met geschikte kandidaten. Als je je herkent in het profiel, nodigen we je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren.
Contactpersonen
We zien je reactie, voorzien van een motivatie graag tegemoet. Wij gaan proactief in gesprek met geschikte kandidaten. Als je je herkent in het profiel, nodigen we je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren.
Wil je meer weten over de functie of het team? Neem dan contact op met Christel of met Wesley.
Contactpersoon: Christel van Ieperen, Teamcoach Telefoonnummer: 06 41 57 70 42
Contactpersoon: Wesley Betcke, Corporate Recruiter Telefoonnummer: 06 4322 4056
Centrum indicatiestelling zorg (CIZ)
Het Centrum indicatiestelling zorg (CIZ) beoordeelt sinds 2015 of mensen recht hebben op zorg vanuit de Wet langdurige zorg (Wlz). Dit gebeurt onafhankelijk en objectief, naar richtlijnen van het ministerie van VWS. Het CIZ bestaat sinds 2005, eerst als Stichting en met de invoering van de Wlz als moderne ZBO. De organisatie telt ruim 1200 medewerkers en heeft vestigingen in Amsterdam, Nijmegen, Rotterdam, Utrecht (hoofdkantoor) en Zwolle.
Iedereen in de organisatie werkt volgens het inrichtingsprincipe Operationeel Zelfstandige Teams (OZT’s), waarin medewerkers de ruimte krijgen om - in samenspraak met hun teamleden - hun werk zelf zó in te richten dat de beoogde resultaten worden bereikt.
Het CIZ vindt het daarnaast belangrijk dat (nieuwe) medewerkers werken vanuit ‘bezieling’ van binnenuit: in de vorm van eigen keuzes en autonome drijfveren. Met daarbij één uitgangspunt: de klant staat centraal.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Christel van Ieperen
0641577042Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Wesley Betcke
0643224056Solliciteren?
Centrum indicatiestelling zorg (CIZ) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Parttime Functionaris Gegevensbescherming - Utrecht (hybride)
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Reageren voor 30 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Informatiemanager - Utrecht (hybride)
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Reageren voor 30 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Business Analist - Utrecht (hybride)
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Reageren voor 30 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd