Coördinerend Specialistisch Inspecteur TIB

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Verwachte looptijd tot en met 31 december 2021
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.703 - €6.908
  • Niveau Gepromoveerd, Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch, Medisch / verzorging
  • Reageren voor 1 augustus Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer IGJ 19-40
  • Plaatsingsdatum 5 juli 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Functie­omschrijving

De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) zoekt voor de duur van het programma Toezicht Integere Bedrijfsvoering (TIB) een coördinerend specialistisch inspecteur voor 36 uur per week.

Functieomschrijving
Als coördinerend specialistisch inspecteur werk je voor dit programma. Daarbij leid je toezichtonderzoeken naar incidenten van en signalen over mogelijk niet-integere bedrijfsvoering. Die toezichtonderzoeken kunnen leiden tot rapportages over de onderzochte zorgaanbieders. Vanuit de onderzoeken draag je daarnaast ook bij aan de doorontwikkeling van risico-indicatoren op het gebied van integere bedrijfsvoering en de ontwikkeling van guidance voor zorgaanbieders over hoe zij hun bedrijfsvoering weerbaar kunnen maken tegen integriteitsschendingen en incidenten kunnen voorkomen. Met jouw kennis en kunde lever je verder een bijdrage aan de uitvoering van thematisch toezicht. Bij al deze activiteiten werk je nauw samen met de zorginhoudelijke afdelingen.

Binnen TIB wordt projectmatig gewerkt. Toezichtonderzoeken worden uitgevoerd door interdisciplinaire teams, met medewerkers van zowel de IGJ als de NZa. Het programma staat onder aansturing van een Programmamanager die verantwoording aflegt aan een stuurgroep, bestaande uit de Directeur Beleid, Juridische Zaken, Communicatie en Bureau Opsporing en Boetes van de IGJ en de Directeur Toezicht en Handhaving van de NZa.

Functie-eisen

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht en hebt ruime ervaring als bedrijfsjuridisch adviseur;
  • Je hebt kennis van en ervaring met ondernemingsrecht en (her)structurering van bedrijven;
  • Je hebt ervaring met het structureren en leiden van complexe projecten; als verbindend projectleider weet je anderen te motiveren en gezamenlijk tot resultaten te komen;
  • Kennis van en affiniteit met fiscaal recht en/of strafrecht is een pre;
  • Ervaring als toezichthouder bij een overheidsinspectie of een toezichthoudend zbo is een pre;
  • Je hebt affiniteit met ICT-ontwikkelingen op het gebied van toezicht, zoals datagedreven toezicht;
  • Je bent een uitgesproken team player; je werkt constructief en verbindend samen met zowel interne als externe partijen; tegelijkertijd heb je een kritische en onafhankelijke opstelling;
  • Je bent pragmatisch ingesteld, je staat stevig in je schoenen, je straalt gezag uit en je kunt partijen bij elkaar brengen;
  • Je blijft ook onder moeilijke omstandigheden professioneel oordelen en handelen en treedt daarbij toetsbaar en voorspelbaar op;
  • Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Je vindt het leuk om vanuit jouw projecten bij te dragen aan de doorontwikkeling van projectmatig werken; je zet je in voor gezamenlijk ontwikkelen, leren en vernieuwend denken.

Competenties
Visie, aansturen groep, omgevingsbewustzijn, oordeelsvorming, plannen en organiseren, durf en creativiteit.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 14
  • Salaris­omschrijving

    De functie is ingeschaald op maximaal schaal 14 BBRA.

  • Maand­salaris Min €4.703 Max. €6.908 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
  • Contract­duur Verwachte looptijd tot en met 31 december 2021
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

De functie van coördinerend specialistisch inspecteur maakt deel uit van de functiefamilie toezicht in het Functiegebouw Rijk. Kijk op www.functiegebouwrijksoverheid.nl voor het volledige functieprofiel.

Het betreft een tijdelijke functie met een verwachte looptijd tot 31 december 2021. Ben je werkzaam binnen de Rijksoverheid, dan is detachering een mogelijkheid.

De 1e gesprekken en de 2e gesprekken worden gepland in de eerste twee weken van september.

Een functiegericht assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ nodig.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De IGJ richt zich naast het bewaken van de kwaliteit en veiligheid van zorg ook op goed bestuur en een integere en professionele bedrijfsvoering. De IGJ en de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) hebben een gezamenlijk programma Toezicht Integere Bedrijfsvoering (TIB) ingericht voor het (door)ontwikkelen van het toezicht op deze terreinen.

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)

De organisatie: Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)
Voortdurende verbetering van de gezondheidszorg en jeugdhulp
We kunnen in Nederland vertrouwen op goede gezondheidszorg en jeugdhulp. Altijd, overal en voor iedereen. Dat willen we zo houden, ook voor volgende generaties. Daarom bewaakt en bevordert de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) de veiligheid en kwaliteit van de gezondheidszorg en jeugdhulp. Dat doen wij voor alle 17 miljoen burgers in Nederland.
Naast heel veel goede, kent de zorg soms minder goede resultaten. Ook in de zorg maken mensen fouten en vinden ongelukken plaats. IGJ stimuleert aanbieders van gezondheidszorg en jeugdhulp daar open over te zijn. We verwachten dat ze leren van wat goed gaat en van wat beter moet. Voortdurende verbetering van de gezondheidszorg en jeugdhulp, daar gaat het om. Met ruim 750 medewerkers zien we hierop toe. Zo stimuleren we professionals en bestuurders om de best mogelijke zorg te leveren.

Toezien op persoonsgerichte zorg

Wij onderzoeken of zorgaanbieders de zorg voldoende afstemmen op de behoefte van de patiënt of cliënt. Daarnaast bekijken we of de samenwerking tussen zorgaanbieders goed verloopt. Begrijpt iedereen zijn rol in het zorgnetwerk, met respect voor de anderen? Want juist daarmee dragen zorgaanbieders actief bij aan het bevorderen van kwaliteit van leven. Van patiënt of cliënt, van ouders èn van mantelzorgers.
IGJ gaat uit van gezond vertrouwen in aanbieders van gezondheidszorg en jeugdhulp. Dat betekent dat we verwachten dat zorgaanbieders voortdurend open staan voor verbetering en vernieuwing. Blijven verbeteringen uit? Is er direct gevaar voor de patiëntveiligheid? Dan grijpen we op passende wijze in. Zorgaanbieders die de wet overtreden sporen we op.

Breed werkveld
Het veld waar IGJ toezicht op houdt is breed. Van ziekenhuis tot alternatieve zorg. Van de verzorgende aan het bed tot aan de tandarts. Van het bestuur van een verpleeghuis of jeugdhulpinstelling tot fabrikant van geneesmiddelen. De samenleving en ons werkveld zijn altijd in beweging. Ons toezicht beweegt voortdurend mee. Zelf blijven we, net zoals wij van zorgaanbieders verwachten, voortdurend leren en verbeteren in ons denken en handelen.

De mensen van IGJ
We voeren ons toezicht uit met respect voor mensen. Voor mensen die van de zorg gebruikmaken én voor hen die er in werken. Veel van ons werk speelt zich af in het brandpunt van de actualiteit. Het is verantwoordelijk werk, vaak intensief en altijd inspirerend. Wij weten dat de kwaliteit van ons werk afhangt van de kwaliteit van onze mensen.

We zoeken bevlogen medewerkers. Integere mensen met een voorliefde voor maatschappelijk belang. Resultaatgericht, communicatief, stressbestendig en overtuigend. We vinden het belangrijk om met onze medewerkers in gesprek te zijn over hun bijdrage aan ons toezicht. We geven ruimte voor persoonlijke groei en reflectie en investeren in ontwikkeling en opleiding. 

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Hiske Kemme, Programmamanager TIB

06 500 54 557

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Afdeling Personeel & Organisatie

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Inspecteur Medische Specialistische Zorg

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 5 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Business Intelligence Ontwikkelaar

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 17 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Adviseur leren en ontwikkelen

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 24
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 5 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)