Coördinerend specialistisch communicatieadviseur

Belastingdienst

  • Stand­plaats Utrecht
  • Werkplekken 2
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.551 - €6.786
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
  • Reageren voor 6 december Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 1199652
  • Plaatsingsdatum 15 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Zorgen voor open, helpende en herkenbare communicatie samen met de collega’s die werken bij corporate interne of externe communicatie. De directie Corporate Communicatie is op zoek naar 2 coördinerend specialistisch communicatieadviseurs die verantwoordelijk worden voor de coördinatie van het werk. Het leuke aan deze rol? Je zet de communicatiekoers uit op belangrijke dossiers en zorgt met je collega’s voor overzicht en samenhang. Daarnaast word je zelf verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitrol van een aantal communicatievraagstukken.

Dit doe je bij de Belastingdienst
In onze soms hectische omgeving coördineer jij als coördinerend specialistisch communicatieadviseur de werkzaamheden van het betreffende cluster. Er zijn twee clusters: corporate interne communicatie en corporate externe communicatie. In deze onderdelen werken circa acht collega’s. In beide functies ga je het werk coördineren en de budgetten en de planning bewaken. Je hebt oog voor de samenhang tussen de verschillende dossiers, projecten en programma’s en behoudt daarbij het overzicht. 

Je zorgt voor focus en dwarsverbanden in het werk. Daarbij ga je voor resultaten én heb je oog voor de mensen. Je bent in je element als je ingewikkelde vragen of opdrachten met een politieke dimensie krijgt. Die kom je namelijk zeker tegen. Met je overtuigende adviezen ben je een ambassadeur voor het communicatievak. Voor beide vacatures geldt dat de communicatieadviseurs uit het cluster kunnen rekenen op jouw inhoudelijke kennis en coaching én enthousiasme.

Als coördinerend specialistisch communicatieadviseur voor corporate interne communicatie is een van de belangrijkste pijlers verandercommunicatie en uiteraard corporate interne communicatie. 

Als coördinerend specialistisch communicatieadviseur voor corporate externe communicatie ben je verantwoordelijk voor reputatie- en stakeholdermanagement, campagnes en corporate PR. 

Natuurlijk vervul je die rol niet alleen. Met je gesprekspartners op het Ministerie van Financiën en andere coördinatoren en collega’s binnen de Belastingdienst werk je samen aan doeltreffende communicatie.

Een bijzondere baan, omdat …

  • De functie veelzijdig en uitdagend is door de complexe omgeving waarin je werkt.
  • Je de werkzaamheden van een groep bevlogen communicatieadviseurs coördineert.
  • Je de kans krijgt om bij te dragen aan de verdere professionalisering van de communicatie van de Belastingdienst.
  • Je een ambassadeur voor het communicatievak en een vraagbaak voor collega’s binnen en buiten ons team.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
‘Wat mijn werk zo leuk maakt? Ik coach communicatieadviseurs, maar sta ook zelf met de voeten in de klei van het communicatievak. En dat bij een organisatie die een grote transitie doormaakt. Voor mij een prachtige plek om te werken.’ Petra, coördinerend specialistisch communicatieadviseur.

  • Je hebt wo-werk- en -denkniveau op het gebied van communicatie.
  • Je hebt minimaal 8 jaar ervaring met communicatieadvisering op seniorniveau in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je hebt relevante kennis van en ruime ervaring met communicatie in de volle breedte van het vak.
  • Je hebt ervaring in het leiden of coördineren van omvangrijke en complexe communicatieprojecten.

Jouw competenties

  • bestuurssensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • samenwerken
  • netwerken
  • plannen en organiseren
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €4.551 Max. €6.786 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je cv graag in een Word- of PDF-bestand. Het is niet nodig om een motivatiebrief mee te sturen, je kunt 2x jouw cv uploaden. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv voldoet aan de gestelde functie-eisen. 
  • Op maandag 12 december organiseren wij op ons kantoor in Utrecht een dag waarbij jij de kans krijgt om kennis te maken met de Corporate Dienst Communicatie. En uiteraard krijgen wij de kans om jou beter te leren kennen. Tijdens deze dag is er volop gelegenheid om informeel kennis te maken zodat je gelijk een goed beeld krijgt van je potentiële nieuwe collega’s. 
  • Ook vertellen we jou graag wat het betekent om te werken voor de Belastingdienst én vindt er een selectiegesprek plaats. Aan het einde van de dag zal je bij een positief resultaat uitgenodigd worden voor een assessment. Je hoort dus snel of we collega’s worden!

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv is bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Corporate Dienst Communicatie is verantwoordelijk voor de communicatie met burgers en bedrijven over hun belastingzaken. Daar onder vallen onderwerpen als dienstverlening, toezicht en handhaving. De Corporate Dienst Communicatie heeft  twee kerntaken: het ondersteunen van burgers en bedrijven bij hun belastingzaken zodat zij dit zoveel mogelijk zelf kunnen regelen en het  versterken van het vertrouwen in de Belastingdienst. 

Onze aandachtgebieden zijn corporate communicatie, issue- en reputatiemanagement, onderzoek, publiekscommunicatie, stakeholdercommunicatie, campagnes, interne én verandercommunicatie. 
We beperken ons niet tot uitsluitend advies en strategie, maar voeren ook uit. Onze professionals realiseren onder andere communicatiemiddelen en content(beheer) voor on- en offline kanalen en campagnes. Dit doen we binnen de rijksbrede en/of belastingdienst-specifieke kaders op het gebied van communicatie en de doorvertaling daarvan naar een afgestemde en eenduidige werkwijze.      

Bij CDC werken ruim 100 professionals met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en up-to-date kennis van het communicatievak. Deze professionals werken in vijf teams die goed op elkaar zijn ingespeeld en samenwerken met in- en externe stakeholders. 

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Nienke Sneller, afdelingshoofd Corporate Communicatie

06 - 11 79 60 31

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jorrit Bakker, adviseur Werving & Selectie

06 - 15 83 16 75

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior communicatieadviseur

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 6 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur Communicatieportefeuille, BDO

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 9 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Specialistisch adviseur Inkomensgegevens

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 13 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd