Coördinerend specialist Ramingen en Financiering

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €5.126 - €7.493
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 27 september Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer VWS22-679(MEVA)
  • Plaatsingsdatum 14 september 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Bij VWS zetten we ons in voor een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Met en voor iedereen. Wat we doen, doet ertoe en dat voel je. Je werkt samen met betrokken, bevlogen en deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Die elkaar zowel persoonlijke aandacht als professionele ruimte geven. Binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen en in oplossingen denkt. Altijd vanuit zoveel mogelijk verschillende perspectieven. En in nauwe samenwerking met partners, collega-ministeries, zorgprofessionals en burgers.

Word jij het nieuwe financieel economische geweten van het ministerie van VWS? Heb jij een uitmuntend gevoel voor financiële dossiers en weet jij met overtuiging te adviseren en coördineren? Dan is deze vacature voor jou bedoeld!

Je nieuwe collega’s Anouk en Robin zijn op zoek naar “een coördinator met kennis van de financiering van de zorg en zorgramingen die het leuk vindt om vanuit een creatieve invalshoek aan financiële discussies deel te nemen.”

Samen met je team ben je de financieel-economische expert voor alle aspecten van het VWS-beleid. Je hebt een overkoepelende blik op de werking van de verschillende zorgstelsels, op hun onderlinge relaties en op de interactie met de hele rijksbegroting.

Wat ga je doen?

Het team bestaat uit 6 professionals, met ruime ervaring in financiële, economische en fiscale analyses van de zorg. Jouw taak is om als meewerkend voorman/vrouw keuzes te maken over de prioritering van het team en als financieel boegbeeld op te treden binnen en buiten VWS. Je werkt regelmatig samen met de Ministeries van Financiën en Sociale Zaken, het Centraal Planbureau en met externe partijen zoals zorgverzekeraars.

Samen met team raam je de zorguitgaven per domein, de eigen betalingen in zowel de curatieve als langdurige zorg en de Zvw-premie. Deze ramingen hebben grote invloed op het VWS-beleid en op de koopkrachtbesluitvorming van het kabinet.

Belangrijk onderdeel van het werk van het team vormen de inschattingen van de effecten van beleidsmaatregelen op de zorgvraag en het financiële effect hiervan op het zorgstelsel, zoals bijvoorbeeld de hoogte van de eigen betalingen, het effect op de collectieve uitgaven en de verdeling tussen beide. Daarnaast worden nog tal van andere financiële effecten ingeschat, zoals te vinden in Zorgkeuzes in Kaart.

Dit biedt belangrijke input om binnen de grenzen van de begroting het zorgbeleid zo goed mogelijk vorm te geven. Hierin ben je een belangrijke sparringpartner voor het team en voor de beleidsverantwoordelijke directies.

Je adviseert bewindspersonen en heel VWS over financieel-economisch en fiscaal beleid dat de zorg raakt. Dit gebeurt onder andere in voorbereidingen op de ministerraad, voorportalen en de Studiegroep Begrotingsruimte.

Meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De opdracht van de directie Macro-Economische Vraagstukken en Arbeidsmarkt (MEVA) is ervoor zorgen dat er nu en in de toekomst voldoende zorg van hoge kwaliteit geleverd kan worden. Daarbij gaat het specifiek om de arbeidsmarkt (is er voldoende gekwalificeerd personeel), en om de financiering van de zorg (is de zorg straks nog collectief betaalbaar). Ook geven we de samenhang weer tussen deze thema’s en de ontwikkelingen in de toegankelijkheid en kwaliteit van de zorg. Hiertoe beschikken we over specifieke en tegelijkertijd zorgbrede informatie en kennis- en beleidsinstrumenten (opleiden, ramen, financiering, strategie, informatie over arbeidsmarktvraagstukken). Wij kennen een open en flexibele cultuur. Van medewerkers vragen we strategisch inzicht, overtuigingskracht, ondernemerschap en samenwerkingsgerichtheid. Kennis delen is essentieel om onze opdracht goed te kunnen uitvoeren. Deze kennis proberen we op een toegankelijke en andere manier voor het voetlicht te brengen.

Bij MEVA werken ruim tachtig medewerkers. De directie kent vier beleidsafdelingen: Algemeen Economisch Beleid, Beroepen, Arbeidsmarkt en Opleidingen, Beleidsadvies en Financiën. Kennis, kunde en ontwikkelingsmogelijkheden zijn leidend bij de inzet van medewerkers. De directie MEVA werkt voor alle onderdelen van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Organisatorisch valt MEVA onder de secretaris-generaal.

Binnen de directie formuleert de afdeling Algemeen Economisch Beleid strategische vraagstukken op het gebied van de zorg en werkt deze uit. De afdeling bestaat uit twee clusters: Ramingen & Financiering en Strategie & Kennis.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

VWS telt ongeveer 5000 medewerkers, die voor een belangrijk deel werkzaam zijn bij agentschappen, raden en inspecties. Op het kerndepartement werken ongeveer 1300 mensen. Daarnaast is het ministerie verantwoordelijk voor een aantal ZBO’s, zoals de NZa, het CIZ, het CAK en het Zorginstituut Nederland.

Talent als basis, diversiteit als kracht

VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Je komt te werken in een omgeving met een informele prettige werksfeer, waar we hard en serieus samenwerken, topkwaliteit willen leveren, waarin we waarde hechten aan (persoonlijke) ontwikkeling en reflectie, maar waar ook veel wordt gelachen. We vinden het belangrijk dat je de ruimte ervaart in de wijze waarop je je werk uitvoert.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Albert van der Horst, Manager

0652526165

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

VWS Talent Center

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior beleidsjurist arbeidsmarkt

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 16 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Juridisch beleidsmedewerker opleidingen

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 28 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Financieel adviseur begroting

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 28 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd