• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en affiniteit met vastgoed, techniek en data-/informatiemanagement.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als coördinator.
• Je bent resultaatgericht en hebt oog voor betrokkenheid en draagvlak.
• Jouw manier van coachen is te omschrijven als faciliterend en positief. Daarbij ben je in staat inzichten bij elkaar te brengen.
• Als echte doorzetter ga je lastige situaties niet uit de weg en focus jij je op oplossingen.
• Je hebt snel inzicht in hoe de organisatie feitelijk werkt, kunt bruggen bouwen en draagvlak creëren voor je voorstellen en ideeën.
• Je volgt de ontwikkelingen en trends in je vakgebied op de voet, zet in op vernieuwing en komt met creatieve en originele oplossingen voor vraagstukken.
• Je ziet zelfontwikkeling als een vanzelfsprekend onderdeel van je functioneren.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 29 en/of 30 augustus.
• De sollicitatiegesprekken vinden digitaal plaats via videobellen of fysiek op een van de regiokantoren van het Rijksvastgoedbedrijf. Bij de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek ontvang je hierover meer informatie.
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het clusterhoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.