Coördinator team raamovereenkomsten
Rijkswaterstaat
- Standplaats Utrecht
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.367 - €6.547
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Juridisch, Inkoop / verkoop
- Reageren voor 22 augustus Nog 6 dagen
- Vacaturenummer GPO-22-021
- Plaatsingsdatum 1 augustus 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Nederland staat voor een maatschappelijke opgave. Een veranderend klimaat, nieuwe technologieën, ontwikkelingen in mobiliteit, digitalisering en de energietransitie vragen om een verduurzaming van de infrastructuur. Rijkswaterstaat als uitvoeringsorganisatie vervult daarin een belangrijke rol door het toepassen van nieuwe oplossingen voor het onderhouden en uitbreiden van onze infrastructuur. Een markt die vitaal, innovatief en productief is en zich als geheel richt op de uitdagingen waarvoor we staan. En daar kun jij aan bijdragen!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als coördinator van de Beheerorganisatie Raamovereenkomsten (BOR) ben je ambassadeur van de diensteninkoop grond-, weg- en waterbouw (GWW) en de samenwerkingsraamovereenkomsten. Je hebt aandacht voor de impact van diensten, draagt bij aan de professionalisering van diensteninkoop en draagt actief bij aan de kennisopbouw en -behoud.
Ook ben je het gezicht van het team, je bent bekend binnen Rijkswaterstaat en onderhoudt de relaties met interne stakeholders, zijnde de verschillende inkoop- en contractmanagementafdelingen binnen Rijkswaterstaat en de contactpersonen van de inhoudelijke Samenwerkingsraamovereenkomst (SROK) disciplines.
Verder ben je verantwoordelijk voor het uitdragen van het Rijkswaterstaat onderdeel overstijgende en multidisciplinaire karakter van het team. Tevens bewaak je de integraliteit en eenheid binnen het team, je stuurt op het multidisciplinair bespreken van vraagstukken en delen van ontwikkelingen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Samen met het team zet je de ambitie neer. Vanuit jouw helikopterview zie je kansen voor doorontwikkeling binnen de verschillende disciplines, alsmede discipline-overstijgend. Samen vertaal je deze in concrete aandachtspunten en acties. Je stuurt op de voortgang van deze acties.
Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van het team, de capaciteit, het budget, als ook voor het opstellen van verschillende samenwerkingsprocessen.
Je bent verantwoordelijk voor het proactief zoeken van signalen voor het gebruik van de SROKs, waaronder Auditdienst Rijk (ADR) bevindingen. En het sturen op het (juiste) gebruik van de SROKs. Hiervoor krijg je direct input vanuit het netwerk van het team: data, inkoop- en contractmanagement RWS-intern en de markt.
Vanuit de BOR zit je in het programmateam van Diensten 2030. Hierin neem je de ervaring mee van de huidige generatie SROKs. Ook heb je een actieve rol in de monitoring & evaluatie van de SROKs, door directe input te leveren vanuit de BOR alsmede te sturen op de uitvoering van de externe uitvraag. Samen met de contractmanager draag je actief bij aan de volgende generatie samenwerkings(raam)overeenkomsten, hiervoor gebruik je de (praktijk)ervaring van het hele BOR-team en diens achterban.
Wat wij aan jou waarderen
Je werkt gestructureerd, bent accuraat en alert. Mede dankzij jou is onze inkoop van diensten professioneel en hoogstaand. Je hebt stevige adviesvaardigheden, kunt analyseren en overtuigen.
Je realiseert dat een optimale diensteninkoop van onze aanleg- en/of onderhoudsopgave staat met de juiste samenwerking. Ook ben je in staat om een team mee te nemen in een ontwikkeling en te motiveren. Je bent initiatiefrijk en kunt verbetermogelijkheden in beeld brengen en bespreekbaar maken. Je benadert klanten proactief teneinde klantvragen en klantbehoeften uit te vragen en vast te stellen. Tenslotte herken je ontwikkelingen en gevoeligheden binnen de organisatie en handel je hiernaar.
Alvast een kijkje in de keuken?
Lees dan hier het interview met senior inkoopadviseur Rick Steijns.
Functie-eisen
- je hebt een relevante afgeronde universitaire opleiding;
- je hebt ruime (vijf jaar) ervaring met advisering van diensten in de Grond/Weg/Waterbouw (GWW);
- je hebt aantoonbare inhoudelijke kennis van en affiniteit met Diensten GWW;
- je hebt kennis van of bent bekend met het primaire proces van Rijkswaterstaat en kennis van de werkwijze van de werkprocessen in totaliteit; je bent in staat je inkoopkennis te verbinden met bijvoorbeeld technische inhoud of omgeving gerelateerde issues;
- je hebt ervaring in adviseren in woord en geschrift en schakelt soepel tussen operationele, tactische en strategische taken;
- je bent een gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €4.367 – Max. €6.547 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
- i.v.m. vakantie kan het zijn dat het langer duurt voordat je een reactie hebt;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De adviseur Werving en Selectie neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.
De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.
In totaal werken ruim 800 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Maarten de Mos, afdelingshoofd Inkoop- en Contractadvies
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Juliette Preusterink, adviseur Werving en Selectie
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Inkoopondersteuner
- Standplaats Middelburg
- Uren per week 18-36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 31 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Inkoop- en contractadviseur
- Standplaats Haarlem
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 7 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Inkoop- en contractadviseur
- Standplaats Middelburg of Rotterdam
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 1 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd