Coördinator Planning en Managementinformatie

SSC-ICT

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 12 maanden
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.214 - €6.227
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 30 september Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer a0t0800000Dc6J6AAJ
  • Plaatsingsdatum 19 september 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wanneer je bij een van de grootste en meest geavanceerde ICT-dienstverleners van Nederland werkt, besef je natuurlijk hoe belangrijk het bewaken van de planning- en controlcyclus is. Wil jij je ervaring in business control inzetten bij een organisatie die de digitale werkplek voor ruim 40.000 rijksambtenaren verzorgt?

Jij zorgt samen met je team op tactisch-operationeel niveau voor de planning- en control cyclus van de Business Unit IT Infrastructuur Services. Van begin tot eind overzie je dit proces: opzet, werking, coördinatie en evaluatie. Je coördineert de jaarplanning en maakt met behulp van de afdelingsmanagers het jaarplan. Wat zijn onze doelen als business unit? Hoe zorgen wij ervoor dat wij deze halen en hoe rapporteren wij hierover? Het zijn taken die veel verwantschap hebben met die van een business controller, met dit verschil dat je in deze rol geen financiële cijfers levert, maar rapportages op operationeel niveau en jaardoelen.

Hoe ziet het proces er uit? Je voorziet de manager van de business unit van gegevens, rapportages en analyses die nodig zijn om te kunnen (bij)sturen. Daarvoor voer je gesprekken met managers in de afdelingen binnen de business unit. Jouw rapportages op basis van die gesprekken helpen de managers om verder te sturen, elk op hun eigen verantwoordelijkheidsniveau.
Je meerwaarde in dit proces is enorm groot, want je mag als onafhankelijke partij de kritische vragen stellen. Je steunt de manager van de business unit bij het nemen van zijn verantwoordelijkheid en bij het aanbrengen van structuur.

Je hebt veel contact met collega's van andere business units. We streven ernaar zoveel uniformiteit na te streven als nuttig is. Onze werkwijzen zijn bedacht en uitgevoerd, maar nooit in beton gegoten. Dat geeft jou alle ruimte om verbeterpunten aan te dragen en mee te blijven ontwikkelen aan de organisatie.

Als coördinator houd je de regie binnen het team. Je werkt zij aan zij met je collega's en houdt zo het zicht op de aanpak in de werkpakketten. Je bent de werkverdeler en neemt nieuwe collega's onder je hoede. Het inwerkproces is er namelijk niet een van weken, maar van maanden en zelfs langer. In de jaarkalender staan werkzaamheden die iedere maand, iedere paar maanden, of een keer per jaar terugkomen. Je bent dus voor langere tijd het anker van nieuwe medewerkers.

Coördineren dat de bronadministratie van de business unit juist en volledig is valt ook onder jouw verantwoordelijkheid. Deze moet altijd goed op orde zijn, zodat de juiste rekeningen kunnen worden verstuurd en vragen van klanten daarover altijd kunnen worden beantwoord. Het doet wel enig beroep op je IT-kennis, maar je hoeft zeker geen IT-er te zijn. Je moet het echter wel leuk vinden om je hierin te verdiepen.

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 1.2.1 INFORMATIEBELEID
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV).

• Voor deze stevige functie is een hbo- of wo-niveau passend, in een financiële, economische of bedrijfskundige richting. Je moet in ieder geval de complexe businesscycli van een grote organisatie kunnen begrijpen.
• Je hebt ervaring met planning-en-control producten; je bent bijvoorbeeld betrokken geweest bij de jaarplancyclus of hebt begrotingen opgesteld en periodieke rapportages gemaakt voor het hoger management.
• Je beschikt over de capaciteiten die passen bij goed leiderschap. Misschien heb je ervaring als coördinator, misschien is het een ambitie die je graag waar wilt maken.

Competenties

• Je combineert economisch denken met lef en creatief handelen. Het feit dat processen anders lopen dan je idealiter zou willen, schrikt je niet af; jij staat stevig je schoenen.
• Complexe processen kun je doorgronden en inzichtelijk maken.
• In een omgeving met veel stakeholders kun je bestendige veranderingen tot stand brengen in de werkaanpak en structuur van vastlegging en rapportage. Je kunt makkelijk bewegen tussen verschillende belangen en draagvlak creëren voor planmatig werken.

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Binnen schaal 12 bedraagt jouw bruto maandsalaris tussen de € 4.215,- en € 6.227,- afhankelijk van je opleiding en ervaring, op basis van 36 uur per week. Het bruto jaarsalaris voor deze schaal, inclusief het individueel keuzebudget (IKB), bedraagt maximaal € 86.956,-.

  • Maand­salaris Min €4.214 Max. €6.227 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bij een voorwaardelijk geschikte kandidaat kan een tijdelijk contract voor een jaar (met uitzicht op vast bij goed functioneren) worden aangeboden.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment.
Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Samen met drie collega’s vorm je een team binnen het Bedrijfsbureau van de Business Unit IT Infrastructuur Services. Je hebt veel contact met de business controllers die de Chief Financial Officer aan onze business unit heeft toegewezen. Dat geldt ook voor je collega's in dezelfde functie binnen andere business units. Je zult beslist veel welwillendheid ontmoeten. De huidige coördinator is geruime tijd beschikbaar om je in te werken.

We werken hybride, wat in de praktijk neerkomt op twee dagen werken op kantoor in Den Haag en drie dagen thuis. Maar er is veel vrijheid hierin en je zult altijd ervaren dat er begrip is voor je privésituatie. We hebben wekelijks een teamoverleg en maandelijkse kennissessies. Die zijn informeel en worden vaak gekoppeld aan een lunch of een drankje samen.

SSC-ICT

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 40.000 rijkscollega's van 7 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.200 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 50 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

SSC-ICT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jorine Verhoeff

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jorine Verhoeff

Solliciteren?

SSC-ICT nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Technisch Projectleider

SSC-ICT
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 14 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Procescoördinator

SSC-ICT
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 29 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Applicatiebeheerder

SSC-ICT
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 3 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd