Coördinator Planning & Control Financial Reporting

Gemeente Rotterdam

  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.022 - €5.520
  • Niveau WO bachelor
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Vacaturenummer 180000KZ
  • Plaatsingsdatum 15 augustus 2018
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

De belangrijkste taak van de P&C Coördinator binnen een decentraal team van FR is het regie voeren op het proces van de totstandkoming van een P&C document, de financiële maandgesprekken, het geven van adviezen en de uitvoering van de overige taken. Je bent verantwoordelijk voor de communicatie binnen je eigen decentrale team voor de uitvoering van alle taken en bewaakt de voortgang op de uitvoering. Je signaleert knelpunten in tijdigheid, volledigheid en juistheid en onderneemt passende actie hierop. Je geeft knelpunten tijdig door aan je Teamleider en denkt mee over oplossingsrichtingen.

Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van Financial Reporting voor de lijnmanagers, Middelen & Control (M&C) en FR Centraal. Je signaleert en adviseert over (niet) financiële onderwerpen en brengt, samen met Control, financiële en bedrijfseconomische knelpunten in beeld. Je denkt mee en adviseert bij (implementatie van) nieuwe of specifieke projecten.Samen met je collega P&C Coördinatoren adviseer je het MT FR over de effecten van de te nemen besluiten bij inhoudelijke, procesmatige en organisatorische vraagstukken. Je stimuleert het kennis delen binnen je eigen team en collega teams, daarnaast ben je sparringpartner voor bijvoorbeeld de invloed van cluster specifieke zaken op het proces inzichtelijk te maken en mee te denken hoe deze ingepast kunnen worden in het concernbreed denken.

Functie-eisen

Je beschikt minimaal over een relevante (financiële) universitaire opleiding en je hebt aantoonbare ervaring met bovenstaande werkzaamheden. Je bent gewend om op een hoger abstractieniveau te werken en te denken. Daarnaast beschik je over communicatieve vaardigheden, je houdt rekening met verschillende niveaus en belangen, herkent tegenstellingen en kiest een geschikte aanpak. Je luistert actief, geeft helder en duidelijk uitleg en maakt complexe zaken begrijpelijk. Je initieert en stimuleert interne, dan wel externe samenwerkingsverbanden in de werkomgeving en je weet personen met uiteenlopende belangen op één lijn te krijgen. Je maakt en houdt je aan afspraken en bewaakt naleving van afspraken van anderen. Je hebt een ‘antenne’ voor belangen van anderen en speelt hier actief op in vanuit het organisatiebelang. Meedenken en onder tijdsdruk werken zijn voor jou vanzelfsprekend evenals planmatig werken. Je krijgt een interessante en verantwoordelijke functie binnen een professionele en dynamische werkomgeving die volop in ontwikkeling is.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt je salaris maximaal € 5.520,- (schaal 12) bruto op basis van een 36-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €4.022 Max. €5.520 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Maximaal aantal uren per week 36

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Financial Reporting (FR) is verantwoordelijk voor alle financiële eindproducten en rapportages en bewaakt de voortgang van het primaire proces ten opzichte van de financiële doelstellingen. Hiertoe analyseert FR begrotings-, realisatie- en prognosecijfers. De afdeling is de eindschakel in het Inkoop/Financiën ketenproces. Zij voert de regie op de producten die binnen het Planning&Control proces tot stand komen en levert richtlijnen die voor de totstandkoming van de producten noodzakelijk zijn. Daarnaast levert de afdeling kennis, expertise en capaciteit om de ontwikkel- en veranderopgave binnen de financiële functie te realiseren. De afdeling Financial Reporting is een betrouwbare sparringpartner voor het primaire proces op het gebied van financiën.  De afdeling bestaat uit gedeconcentreerd werkende teams die per cluster zijn ingericht, een centraal team, een team Rijksbelastingen en een team Project & Procesmanagement.

Gemeente Rotterdam

Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vraagt.

Kun jij dat aan? Denk je breder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je sterk maken voor meer dan 620.000 Rotterdammers?

Welkom. In Rotterdam gebeurt alles wat je loopbaan nodig heeft.

 

Rotterdam.

Make it happen

Jouw werkgebied voor deze vacature is het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO). De BCO noemen we ook wel de spil van de gemeentelijke organisatie. De medewerkers van dit cluster zorgen ervoor dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen. Het is de schakel tussen de Rotterdammers, het stadsbestuur en de veertien gebieden. De BCO verzorgt ook de bedrijfsvoering voor alle clusters. De afdelingen  inkoop, communicatie, ICT, facilitaire zaken, juridische zaken, HR, onderzoek en financiën zorgen ervoor dat de clusters zich volledig kunnen richten op hun eigen taken. Bij de gemeente Rotterdam staat centraal dat je je als medewerker kunt ontwikkelen. Dat stimuleren we ook. Want hoe beter jij je werk kunt doen, hoe beter het resultaat voor onze stad.  

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ilse den Boer

06-20618106

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Lizzy Noordberg

06 14121254

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Rotterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medior Ontwerper Landschap

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Adviseur bedrijfsvoering financiën IC

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 28 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Businessanalist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 5 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling