Coördinator cluster Werknemersverzekeringen

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.281 - €6.419
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 28 januari Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer 45/21-01
  • Plaatsingsdatum 14 januari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Beleidsmatige vraagstukken en cijfermatige puzzels: daar zet jij in deze uitdagende functie je tanden in. De ambtelijke en politieke leiding voorzie je van scherpe adviezen. Vind je het daarnaast leuk om collega's te coachen? Dan zit je bij onze directie Financieel-Economische Zaken helemaal op je plek als coördinator van het cluster Werknemersverzekeringen.

Bij de directie Financieel-Economische Zaken (FEZ) adviseer je de ambtelijke en politieke leiding vanuit een financieel-economische invalshoek. Jouw cluster is onderdeel van de afdeling Verzekeringen en Werk van FEZ en houdt zich bezig met werknemersverzekeringen die het hart van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vormen: de WW, de WIA/WAO en de Ziektewet, maar jullie buigen je ook over de huidige coronamaatregelen zoals de NOW. Hoe ontwikkelen de werkloosheidsuitgaven zich in deze coronatijd? Hoe kunnen we vanuit FEZ meedenken aan de uitwerking van een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen? Met dat soort vraagstukken houdt jouw team zich bezig.

In je rol als clustercoördinator heb je het overzicht over het gehele werkgebied van je cluster, ben je meewerkend voorman of -vrouw, trek je zelf een aantal grote dossiers en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie en werkverdeling. De vier collega’s in je cluster zijn professionals die je coacht, enthousiasmeert en stimuleert om het beste uit zichzelf te halen. Je geeft als coördinator hen ruimte, zodat zij volwaardig hun rol kunnen pakken.

Jij en je cluster vervullen twee rollen. Enerzijds raamt het cluster de uitgaven aan de verschillende regelingen en brengen jullie de financiële gevolgen van nieuw beleid in beeld. Hiervoor heb je veelvuldig contact met het UWV, het Centraal Planbureau en beleidsdirecties. Anderzijds kijk je kritisch mee bij nieuwe beleidsvoorstellen en adviseer je de ambtelijke en politieke top. Welk probleem ligt er op tafel en past het voorgestelde beleid daarbij? Hierbij bewaak je de budgettaire kaders en denk je creatief mee over oplossingen voor beleids- en cijfermatige vraagstukken. De verschillende rollen vereisen een delicate balans tussen meedenken en tegenspreken en vragen de nodige politiek- bestuurlijke sensitiviteit.

Je werkt intensief samen met collega’s van de beleidsdirectie en je zorgt er gezamenlijk voor dat de minister en staatssecretaris alle relevante informatie hebben die nodig is om een goede beslissing te nemen. Ook discussieer je mee aan tafel bij de bewindspersonen en geef je advies. Daarbij breng je het standpunt van de directie FEZ goed voor het voetlicht.

Kennis, kunde en goede relaties zijn van groot belang voor het effectief handelen van de directie FEZ. Daarom investeren we flink in inhoudelijke gedegenheid, persoonlijke effectiviteit en een open werksfeer. Je krijgt in deze functie de kans om te werken in een dynamische, politieke omgeving met veel verantwoordelijkheden.

Functie-eisen

  • Je hebt een universitair diploma, bij voorkeur in een economische of kwantitatieve studierichting. Belangrijk is dat je een sterk ontwikkeld gevoel voor cijfers hebt.
  • Je hebt ervaring met het opstellen van ramingen of ten minste aantoonbare affiniteit met het ramingsproces.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met de (financiële) advisering in het politiek-bestuurlijke krachtenveld, bij voorkeur bij een ministerie of grote gemeente.
  • Je brengt stevigheid: je durft anderen tegen te spreken waar nodig en weet daarbij de goede relatie te behouden.
  • Je kunt snel schakelen en met beperkte informatie besluiten nemen.
  • Je hebt coachende vaardigheden, biedt medewerkers perspectief en stimuleert ze om zich persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met de rol van FEZ, de financiële functie bij de Rijksoverheid en kennis van de publieke financiën.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 6419,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 13 van de CAO Rijk.

  • Maand­salaris Min €4.281 Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Ben je een Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Stuur dan jouw sollicitatie uitsluitend in via hrmwerving@minszw.nl. Overige sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.

Meer over de functiegroep Coordinerend Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Financieel-Economische Zaken (FEZ) heeft een spil functie bij de coördinatie van de begroting en de planning-en-controlcyclus van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). In 2020 ging het om een begroting met een omvang van circa € 100 miljard. Wij stellen financiële ramingen op en beoordelen beleidsvoorstellen. FEZ is dan ook een belangrijke adviseur van de politieke en ambtelijke top. Bovendien houden we toezicht op financiële beleids- en bedrijfsprocessen.

FEZ is een hechte en gezellige directie. Je werkt met collega’s binnen en buiten je afdeling nauw samen aan concrete dossiers. De directie bestaat uit vier afdelingen van zo’n vijftien medewerkers en kenmerkt zich door een mooie mix van jonge en meer ervaren medewerkers, en een informele en collegiale sfeer. Als nieuwe collega word je goed begeleid en er is veel ruimte voor intercollegiale toetsing. Buiten de directie werken we veel en intensief samen met beleidsdirecties binnen het ministerie van SZW, de Inspectie SZW en met stakeholders buiten het departement, zoals het UWV, de Sociale Verzekeringsbank, het Centraal Planbureau, het Centraal Bureau voor de Statistiek en het ministerie van Financiën.

Afdeling Verzekeringen en Werk
De afdeling Verzekeringen en Werk bestaat uit drie clusters en ongeveer vijftien mensen. Naast alle extra werkzaamheden in verband met de huidige coronacrisis, houden wij ons met name bezig met werknemersverzekeringen (onder andere werkloosheid, arbeidsongeschiktheid en ziekte), arbeid en zorg (onder andere kinderopvangtoeslag en geboorteverlof) en pensioen (onder andere AOW). De afdeling maakt ramingen en geeft financieel-economisch advies op beleidsvoorstellen. De afdeling bestaat uit een mooie mix van mensen in ervaring, leeftijd, geslacht en cultuur, en kenmerkt zich – net als de rest van de directie – door een informele en collegiale sfeer.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen, zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit, zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingspool SZW (voor technische ondersteuning)

06 118 36 912

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Projectsecretaris

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior beleidsmedewerker Europese crisissubsidies

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

(Senior) adviseur beleidseffectiviteit

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Bestuursdepartement
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 18 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)