• Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 31 december
  • Vacaturenummer a0t0800000D4zukAAB
  • Plaatsingsdatum 15 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Eén centraal punt, van waaruit we zicht hebben op de performance van álle systemen van de Rijksoverheid? Klinkt misschien als toekomstmuziek, maar bij SSC-ICT zetten we vol in op deze efficiencyslag. En jij speelt hierin als coördinator centrale monitoring een cruciale rol, samen met de teammanager. De bedoeling is dat dit team onder jouw leiding uitgroeit tot dé specialist in monitoring bij een van de grootste ICT-dienstverleners van het Rijk.

Het team is in korte tijd gegroeid van drie naar vijftien medewerkers. En er is grote kans dat het team nog verder uitbreidt, want het inrichten van centrale monitoring is een van de prioriteiten binnen SSC-ICT. Waar voorheen veel teams zelf verantwoordelijk waren voor de inrichting van de monitoring van hun eigen systemen, verschuift het eigenaarschap en technische verantwoordelijkheid nu naar centrale monitoring, ook voor de klanten van SSC-ICT.

Het doel? Proactief en voorspellend beheer. Met tools zoals Micro Focus OBM, NNMi, NOM en SCOM bouwt het team aan een professionele monitoringsomgeving, waarin met de beschikbare informatie sneller een verstoring wordt opgelost, of nog beter, voorkomen kan worden.

Jouw team is echter nog in opbouw en voor andere teams en afdelingen is het wennen om de inrichting van de monitoring van hun systemen uit handen te geven. Dat maakt jouw functie als coördinator daarom bijzonder uitdagend. Aan de ene kant verzorg je de operationele aansturing van het team, verdeel je als scrummaster de workload, leid je de dagstarts en houd je in de gaten waar iedereen mee bezig is. Ook nu niet iedereen altijd op kantoor is, zorg jij ervoor dat iedereen betrokken blijft.

Aan de andere kant maak jij het team zichtbaar in de organisatie en maak jij je collega's bij heel SSC-ICT enthousiast voor de nieuwe werkwijze. Samen met de teammanager van Operations Management Services weet jij de uitgebreide verantwoordelijkheden in goede banen te leiden. Naast de day-to-day business pak je bepaalde zaken ook projectmatig op. Bijvoorbeeld als een ministerie een nieuwe applicatie in monitoring wil brengen, of als er grote wijzigingen in de monitoringsinrichting nodig zijn.

Dus: ben je op zoek naar een baan met uitdaging én impact? Pak je kans en kom kennismaken met SSC-ICT.

  • Je hebt minimaal hbo-niveau.
  • Je hebt PSM1 of hebt de drive om je deze certificering snel eigen te maken.
  • Je hebt ervaring met het aansturen, enthousiasmeren en motiveren van een team.
  • Je hebt de technische ervaring om met je team te kunnen sparren over de werkzaamheden waar zij mee bezig zijn.
  • Je hebt minstens drie jaar werkervaring in een Enterprise-omgeving met een complex ICT-landschap, en bij voorkeur met het beheer en de implementatie van ICT-monitoring.
  • Je bent bekend met monitoringtools als HP Openview, Micro Focus NNMi, NOM (OMI), OBM, LiveMaps en SCOM 2012 (of hoger). Of hebt de drive en het vermogen om je deze snel eigen te maken.
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Binnen schaal 11 bedraagt jouw bruto maandsalaris tussen de € 3.503,- en € 5.343,- afhankelijk van je opleiding en ervaring, op basis van 36 uur per week. Het bruto jaarsalaris voor deze schaal, inclusief het individueel keuzebudget (IKB), bedraagt maximaal € 74.616,-.

  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Team Centrale Monitoring behoort bij team Operations Management Services, onderdeel van de Businessunit IT-Infrastructuurservices, en bestaat uit circa vijftien collega's. We beheren de centrale monitoringsplatformen en bouwen deze verder uit. We zijn een enthousiast team met veel kennis die we ook graag delen met elkaar. We denken, werken en zijn agile/scrum.

Ons innovatieve platform heeft grotere bewustwording gecreëerd van het belang van monitoring. Dat betekent dat de toekomst ons veel gaat brengen: nieuwe afnemers en nieuwe uitdagingen! Wat ons kenmerkt? Een groot verantwoordelijkheidsgevoel, veel zelfstandigheid en vooruitstrevendheid. En hoewel we bloedserieus met ons werk bezig zijn, vinden we het uitermate belangrijk om leuk werk te hebben en op gezette tijden lol te hebben!

SSC-ICT

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 40.000 rijkscollega's van 7 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.200 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim vijftig locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

SSC-ICT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Angelo Goossens, Corporate Recruiter

06 11 21 07 52

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Angelo Goossens, Corporate Recruiter

06 11 21 07 52

Solliciteren?

SSC-ICT nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Teammanager Bedrijfsvoering en Kwaliteit, Keten en Advies

SSC-ICT
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 13 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Technisch Applicatiespecialist documentmanagement

SSC-ICT
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 14 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Systeembeheerder back-up en storage

SSC-ICT
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)