Wat vragen we? 

• Een afgeronde HBO-opleiding op gebied van Integrale Veiligheid en/of Milieukunde staat en/of ARBO management.
• Bij voorkeur in bezit van diploma HVK.
• Opleiding of cursus Arbo- & Milieu.
• Opleiding of cursus kwaliteitsmanagement.
• Opleiding of cursus (kwaliteit)auditing.
• Je beschikt over minimaal 2-4 jaar relevante werkervaring binnen Defensie op gebied van VKAM. 
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met VKAM-managementsystemen.
• Je hebt aantoonbare actuele kennis van (wettelijke) eisen en Defensieregelgeving op het gebied van Arbo & Milieu, Vastgoed, Installaties, Militaire luchtvaarteisen.
• Je hebt affiniteit met opslag van gevaarlijke stoffen.
• Je bent in staat helder en bondig te rapporteren.
• Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling en schriftelijk uitstekend.
• Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met opslag en transport van gevaarlijke stoffen.
• Je bent enthousiast en energiek.
• Je kunt anderen overtuigen en weerstand of belangentegenstellingen overwinnen.
• Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsbesef.
• Je hebt een service- en resultaatgerichte instelling. Klantgericht.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je bent bereid regelmatig te reizen naar onze locaties Den-Helder en de directie te Utrecht.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Bijzonderheden:

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van 17 april, waarschijnlijk dinsdag 18 april. Het zou kunnen dat de externe gesprekken op een later tijdstip gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.  
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).