Werken aan unieke vastgoedprojecten en een bijdrage leveren aan prettige werk- en woonomgevingen in Nederland. Dat doe je als contractmanager projecten bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB). Vanuit Den Haag, thuis of op locatie werk je aan projecten die je nergens anders tegenkomt. Of het nu gaat om de renovatie van het Binnenhof, de bouw van een toekomstbestendige kazerne voor het Korps Mariniers of een kantoorpand. Jij zorgt ervoor dat deze projecten succesvol verlopen. Elke dag weer werk jij aan projecten met een groot maatschappelijk effect.

Je werkt intensief samen in een integraal projectteam met de projectmanager, technisch manager en manager projectbeheersing (en in sommige gevallen met een omgevingsmanager). Binnen dit team ben je in verschillende fases (voorbereiding en/of realisatie) verantwoordelijk voor deskundig en voorspelbaar contractmanagement, waarop onze opdrachtgevers en -nemers altijd kunnen vertrouwen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor één of meerdere contracten tegelijkertijd. Daarbij kan het gaan om verschillende contractvormen (DB, DBM en traditioneel). Het is aan jou om deze contracten nauwkeurig voor te bereiden en te managen. Hierbij richt je je op het behalen van de doelen, het laten aantonen van prestaties door de opdrachtnemers en het bewaken van de kwaliteit. Naast deze contractuele aspecten heb je zeker oog voor de relationele aspecten die hierbij komen kijken.

Als contractmanager projecten bij het RVB manage je dus dagelijks dit soort unieke nieuwbouw-/ renovatiecontracten en zorg je ervoor dat deze projecten succesvol verlopen. Je krijgt volop kansen om jezelf hierin verder te ontwikkelen. Binnen de sectie speel je een rol bij de verdere professionalisering van ons vakgebied. Denk onder meer aan het leveren van een bijdrage aan het verbeteren van de onderlinge werkwijze, processen en uniformeren van documentatie. Een deel van je taken kan daarnaast bestaan uit het inrichten en uitvoeren van toetscoördinatie over je eigen projecten en die van collega’s; dit bepalen we in onderling overleg.

Kortom, je houdt je bezig met het:

• Samenwerken binnen je projectteam, met de opdrachtnemer en met andere stakeholders om de voorbereiding en realisatie van onze gebouwen goed vorm te geven;
• Sturen op het naleven van de afgesloten overeenkomst, bespreekbaar maken van contractuele issues en het (mede) aandragen van oplossingen;
• Opstellen van contractbeheersplannen, toezien op het kwaliteitsmanagement van de opdrachtnemer, beheersen van risico’s en (laten) uitvoeren van audits/toetsen;
• Het uitvoeren van toetscoördinatie op je projecten en in overleg ook op die van collega’s;
• Sparren/beantwoorden van contractinhoudelijke vragen van collega’s;
• Doorontwikkeling van de sectie.

Jouw analytische, conceptuele en communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Hierdoor houd je ook in een ingewikkelde omgeving het overzicht en kun je met oog voor detail plannen en organiseren om het gewenste resultaat te behalen. Je begrijpt dat je in een omgeving werkt waar vaak tegengestelde belangen spelen en laat je hierdoor niet afschrikken. Met een open houding vertegenwoordig je energiek onze belangen en ben je een gesprekspartner op niveau. Samen met het team kom je tot de beste oplossingen. Als contractmanager zit jij aan tafel als adviseur, onderhandelaar, beslisser én probleemoplosser. Hiertoe heb jij:

• hbo / wo werk- en/of denkniveau;
• affiniteit / enige ervaring met contractmanagement, het liefst in een politiek-bestuurlijke en maatschappelijk gevoelige omgeving;
• basiskennis van de UAV-GC, bij voorkeur aangevuld met kennis over systeemgerichte contractbeheersing en risicomanagement;
• affiniteit / enige ervaring met meerdere contractvormen (traditioneel / geïntegreerd ).

Mocht je jezelf herkennen in de gevraagde competenties, maar nog niet de juiste inhoudelijke kennis hebben schroom niet om toch te reageren. Het RVB heeft een uitstekend opleidingsprogramma om hierin te voorzien.

• De sollicitatiegesprekken kunnen ook al plaatsvinden gedurende de openstelling van de vacature.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we hybride. Dus vanuit kantoor, huis of een andere locatie. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Wij streven naar 50% aanwezigheid op kantoor.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klik hier.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover is hier te vinden.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.