Contractmanager geïntegreerde contracten
Rijksvastgoedbedrijf (ministerie van BZK)
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.092 - €6.045
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Juridisch, Inkoop / verkoop
- Reageren voor 31 maart Nog 5 dagen
- Vacaturenummer RVB/T&P/ICM/23/09
- Plaatsingsdatum 9 maart 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Justitieel Complex Schiphol, het Nationaal Militair Museum in Soest, rijkskantoor De Knoop in Utrecht. Voorbeelden van grote bouw- en verbouwingsprojecten die het Rijksvastgoedbedrijf heeft opgeleverd en die inmiddels zijn overgaan naar de exploitatiefase. Als contractmanager richt jij je vanuit Den Haag of Utrecht op zulke contracten met een Design, Build, Finance, Maintain en Operate-contractvorm (DBFMO) en contracten met een Design, Build en Maintain (DBM) die inmiddels in de exploitatiefase zitten.
Jij bent een alleskunner die probleemloos schakelt tussen de rol van adviseur, onderhandelaar, beslisser en probleemoplosser. Als professional op het gebied van inkoop en contracten krijg je dagelijks te maken met stevige vraagstukken. Hoe geef je bijvoorbeeld – ondanks de verschillende belangen die binnen de Rijksoverheid kunnen spelen - vorm aan uniform en voorspelbaar contractmanagement naar onze opdrachtnemers toe? Hoe voorkom je juridisering van de samenwerking en verleg je de focus naar het gezamenlijk bereiken van resultaten? En hoe meet je prestaties op het gebied van representativiteit?
Je maakt keuzes die impact hebben op de maatschappij. Daarbij houd je rekening met de belangen van het Rijksvastgoedbedrijf en de wensen en eisen van de gebruikers. Maar ook met de markt, en met publieke waarden als duurzaamheid, integriteit en eerlijke concurrentie. Verhoudingen voel je haarscherp aan en het oplossen van contractissues maak je bespreekbaar. Zo bewaak en borg je de goede samenwerking tussen stakeholders en creëer je optimale dienstverlening voor de gebruiker. Bovendien zorg je dat je collega’s over de gehele portefeuille van DBFMO en DBM contracten uniform handelen.
Samen met de vertegenwoordigers van de gebruikers van het vastgoed vervul je de rol van opdrachtgever en contractmanager richting de beheerorganisatie. Voor een belangrijk deel faciliteer je processen voor de samenwerking tussen de belanghebbende partijen binnen het contract. En je ziet toe op het functioneren van het kwaliteitsmanagement van de opdrachtnemer. En als het gaat om contractinhoudelijke onderwerpen ben je het centrale aanspreekpunt voor onze eindgebruikers. Je laat je hierbij adviseren door technische, financiële en juridische collega’s.
Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan met Hans Huisman, waarnemend Sectiehoofd CM GO, via 0622970368 of Esther Slats, Coördinator contractmanagement, via 0611861837.
Functie-eisen
'Samenwerken op basis van vertrouwen’: dat is jouw motto. Je benadert zaken dan ook met een open houding. Daarbij kun je goed schakelen tussen een helikopterview en de focus op details. Met doorzettingsvermogen, een kritische blik en vooral een opbouwende aanpak houd jij je gemakkelijk staande in een complex en dynamisch speelveld. Gecompliceerde zaken maak je gemakkelijk inzichtelijk en bovendien kun je goed plannen en organiseren.
Verder heb je:
- HBO/WO-werk en denkniveau.
- Aantoonbare relevante werkervaring in een strategisch-tactische contractmanagementfunctie of een andere relevante rol, waarbij je in een complex stakeholdersveld resultaten hebt weten te behalen.
- Bij voorkeur aantoonbare ervaring met het managen van geïntegreerde contracten tijdens de exploitatie- of beheerfase.
- Kennis van (geïntegreerde) contracten en verhoudingen in de bouw of facilitaire dienstverlening, met name van de diverse samenwerkings- en contractvormen.
- Het vermogen om je snel specifieke onderdelen van geïntegreerde contracten eigen te maken als je hier nog geen ervaring mee hebt.
- De bereidheid om regelmatig locaties binnen Nederland te bezoeken.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Op dit moment vinden de sollicitatiegesprekken digitaal plaats d.m.v. videobellen. Bij de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek ontvang je hiervoor een instructie.
- Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
- Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
- Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het clusterhoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
- Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Inkoop en Contractmanagement is verantwoordelijk voor de inkopen van het Rijksvastgoedbedrijf, het contractmanagement en het projectmanagement van complexe inkoopcontracten. Ook adviseren we over inkoop gerelateerde aangelegenheden, beheren we Design, Build, Finance, Maintain en Operate-contracten, implementeren we nieuwe contracten en verzorgen we de aankoop en huur van vastgoed. Samen met collega’s stellen we hiervoor goede specificaties op, regelen we doelmatige en rechtmatige aanbestedingsprocedures en staan we voor effectief contractmanagement en goed opdrachtgeverschap. In een gedreven, professionele en op samenwerking gerichte cultuur hebben en houden we oog voor het resultaat. Maar er is altijd ruimte voor de dialoog. Bovendien zijn we sterk gericht op leren en ontwikkelen.
Sectie Contractmanagement GO (Geïntegreerd Onderhoud) :
De afdeling Inkoop en Contractmanagement heeft per 1 januari 2019 vier inkoopsecties, drie contractmanagementsecties, een sectie inkoopexpertise en een sectie inkoopadministratie. De sectie Contractmanagement GO treedt op als contracteigenaar tijdens de exploitatiefase voor DBFMO-contracten en DBM-contracten. In de komende jaren stijgt dat aantal contracten. Nieuw is de interne samenwerking met de directie Vastgoedbeheer. De directie gaat complexe geïntegreerde onderhoudscontracten op basis van UAV-GC uitbesteden aan de markt. Een hele nieuwe ontwikkeling in het contractenlandschap voor de utiliteitsbouw die vraagt om een ontwikkeling in de aansturing van die contracten door het Rijksvastgoedbedrijf.
Wij zijn binnen het Rijk de expert op dit gebied en houden ons primair bezig met het strategisch management van bestaande contracten. We doen dat in nauwe samenwerking met de eindgebruikers en hun concerndienstverleners.
Na de splitsing van een grote contractmanagementsectie vormen tot nu toe acht DBFMO-contractmanagers een hechte sectie. In de komende vijf tot zeven jaar breidt het team verder uit. Zoals gebruikelijk binnen het Rijksvastgoedbedrijf werken we hybride; dat wil zeggen: afwisselend vanuit huis of op een van onze kantoorlocaties.
In de komende jaren werken we aan de verdere professionalisering van het contractmanagement en het doorvoeren van een verbeterslag op het gebied van processen en instrumenten. Als contractmanager lever jij hier ook een actieve bijdrage aan.
Rijksvastgoedbedrijf (ministerie van BZK)
Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.
Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.
Zie https://www.rijksvastgoedbedrijf.nl/over-ons voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Hans Huisman, wnd hoofd sectie CM GO
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Backoffice Werving & Selectie
Solliciteren?
Rijksvastgoedbedrijf (ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Programmamanager Grip op Veiligheid
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 14
- Reageren voor 3 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior Bibob-onderzoeker
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9,schaal 10
- Reageren voor 7 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Junior/medior tendermanagers/ inkoopadviseurs
- Standplaats Den Haag, Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9,schaal 10
- Reageren voor 1 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd