Contractmanager

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

  • Stand­plaats Groningen
  • Werkplekken 2
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Volkshuisvesting, Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
  • Reageren voor 2 juni Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer NCG_20200515_12
  • Plaatsingsdatum 16 mei 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Dankzij jouw strakke contractmanagementbeleid ontzorg je NCG zodat zij haar werk goed kan blijven doen. Dat betekent een veilig Groningen voor iedereen.

Met jouw uitstekende adviezen als contractmanager bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) ben je dé ondersteunende factor waar mensen op kunnen bouwen. Van de directie en de interne afdelingen tot de externe stakeholders en de bewoners van het aardbevingsgebied. Niets ontsnapt aan jouw aandacht, waardoor risico’s inzichtelijk worden en kansen benut. 

Jouw verantwoordelijkheden als contractmanager
Van het duidelijk en transparant vastleggen van alle afspraken met de leveranciers tot het beheren en het bewaken van de getekende contracten. Jij zit er bovenop zodat er geen waarde verloren gaat uit de gemaakte afspraken. Jouw doel is om de contracten volledig te benutten en je stuurt het proces bij waar nodig. Als echte vakspecialist manage jij het hele proces en pak je de verantwoordelijkheid bij het:

  • Monitoren van het resultaat van de projecten op basis van contracten en SLA’s.
  • Opstellen van voortgangsrapportages.
  • Signaleren van risico’s en afwijkingen, die je zowel met interne partijen als met de leveranciers tijdig aanpakt.
  • Voorstellen van contractwijzigingen bij interne- en externe partijen in geval van afwijkingen.
  • Evalueren van de uitvoering van contracten en je stelt prestatieverklaringen op.
  • Uitbrengen van advies ter ondersteuning van het inkoop- en/of aanbestedingsproces.

Als contractmanager word je hiërarchisch aangestuurd door het afdelingshoofd Opname & Normering en functioneel aangestuurd door de coördinator.

Functie-eisen

Jouw kwaliteiten als contractmanager

Met een goede analytische blik en het vermogen om te reflecteren op eigen handelen ben jij in staat om het resultaat van de contracten aan te sturen. Ook ben je integer, onafhankelijk en niet bang om een oordeel te vormen en deze ook uit te spreken. Je beschikt verder over:

  • Wo-werk- en -denkniveau.
  • Meerdere jaren aan werkervaring op het gebied van contractmanagement in de bouwsector als het gaat om advisering en uitvoering.
  • Kennis en inzicht in contract- en aanbestedingsrecht en leveranciersmanagement.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Overige arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een arbeidsovereenkomst bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK). In principe bieden we je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aan voor de duur van 6 maanden die bij gebleken geschiktheid omgezet wordt naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Zet je in voor de veiligheid van de bewoners in Groningen. Wil jij samen met ons werken aan een aardbevingsbestendig en veilig Groningen? We ontvangen jouw sollicitatie met cv graag voor 2 juni 2020.

De werving vindt gelijktijdig intern en extern plaats. Ben je nu in dienst van één van de ministeries, de Hoge Colleges van Staat, de rechterlijke macht, de provincie Groningen, of de gemeenten in het aardbevingsgebied (gemeente Groningen, Hogeland, Loppersum, Delfzijl, Appingedam en Midden-Groningen)? Dan heb je als interne kandidaat voorrang op externe kandidaten.

Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als (verplichte) Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Vermeld dit duidelijk in je sollicitatiebrief en stuur een kopie van de aanwijzingsbrief mee.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Afdeling Opname & Normering is verantwoordelijk voor het uitzetten en accepteren van opnamen en beoordelingen, met als eindresultaat een normbesluit. Als een gebouw niet aan de veiligheidsnorm voldoet, bevat het normbesluit de randvoorwaarden voor de versterking ervan. Deze randvoorwaarden bestaan uit de soort maatregelen, een indicatie van het budget en een termijn waarbinnen de versterking uitgevoerd moet worden. Daar zijn twee teams bij betrokken.

Team Acceptatie neemt de acceptatie en steekproefsgewijze beoordeling van technische documentatie van opname en normeringen op zich. Team Normbesluit verzorgt de juridische afhandeling van normbesluiten en de informatieaanlevering voor bezwaar en beroep.

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Veilig wonen, werken en naar school gaan in Groningen. Daarop ligt onze focus; het preventief versterken van huizen en gebouwen in het aardbevingsgebied. Dat vraagt om een stevige en proactieve samenwerking met zeven gemeenten in het aardbevingsgebied, de provincie Groningen, de woningcorporaties en Rijksoverheid. Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen, dichtbij het centraal station. Ook hebben we zes kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

mevrouw Corinne Barents, plv. Afdelingshoofd Opname & Normering

06-12418075

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

mevrouw Bibiane Vijfschaft, Adviseur Werving & Selectie

06-15496724

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Coördinator Acceptatie

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 2 juni
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Medewerker Administratie (Normbesluit)

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 28-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 2 juni
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior adviseur Inkoop

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 28-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 9 juni
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)