Als contractbeheerder bij Weener XL speel je een cruciale rol in het waarborgen van kwalitatieve inburgerings- en re-integratietrajecten voor inwoners van ’s-Hertogenbosch. Jij zorgt ervoor dat afspraken met aanbieders helder en goed uitgevoerd worden.

Dit maak jij waar
Je bent onze administratieve en controlerende ruggengraat. Jouw belangrijkste focus: het voorbereiden, opstellen, monitoren en evalueren van contracten met aanbieders van Inburgerings- en re-integratietrajecten. Jij voorziet hiermee teamleiders, (financieel) beleidsmedewerkers, je eigen team en vele anderen tijdig van de juiste informatie en adviezen. Specifiek aandachtsveld voor jou? Het adviseren van teamleiders, beleidsmedewerkers en inkoopadviseurs bij nieuwe aanbestedingen of af te sluiten contracten. Daarbij ondersteun je hen bij het afsluiten van specifieke offertes en opdrachten.

Samen laten jullie zo de dienstverlening nog beter aansluiten op wat de organisatie nodig heeft om mensen te begeleiden en te ondersteunen in hun inburgerings- en re-integratietraject.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• In je dagelijkse praktijk ben je verantwoordelijk voor het administratieve proces rondom beheren van contracten. Je registreert en bewaakt contracten/afspraken en blinkt uit in dossierbeheer. Daarbij zie je toe op (de technische kwaliteit van de) gegevensaanlevering door aanbieders en analyse en verwerking van door aanbieders aangeleverde data.
• Je signaleert knelpunten in de uitvoering
• Jij bent de schakel en het aanspreekpunt voor aanbieders. Als ‘helpdesk’ sta je aanbieders met hun vragen over het contract te woord.
• Tevens zorg je voor de voorbereiding en ondersteuning van de kwartaalgesprekken met aanbieders (door rapportages/sturingsinformatie). Jij levert je een bijdrage aan de kwartaalrapportage en ziet toe op gemaakte afspraken en terugkoppeling aan partijen.
• Met jouw bijdrage aan het monitoren van volumeontwikkeling (aantal cliënten) en kostenontwikkeling binnen de afdeling helpt je mee aan de effectiviteit en de efficiëntie van onze dienstverlening.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in het team Inburgering & Integrale herbeoordeling, dat bestaat uit 14 enthousiaste collega’s. Het team werkt samen aan de uitvoering van de Wet Inburgering en zoekt continu naar innovatieve oplossingen. Er wordt open en direct gecommuniceerd, met een sterke focus op resultaat en klantgerichtheid.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein e´n groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij bent analytisch sterk, servicegericht en een echte teamspeler. Met jouw scherpe inzichten en cijfermatig inzicht help je bij het optimaal beheren van contracten en het verbeteren van processen. Je combineert juridische sensitiviteit met een proactieve houding en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Zo draag je bij aan de ambities van het team en zorg je voor efficiënte en rechtmatige samenwerkingen

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 24 maart 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda's vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op vrijdag 28 maart 2025.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs op het Stadskantoor. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.