Wat we vragen

• Uitvoeren van enkelvoudige onderhandse aanbestedingen (eventueel onder raamovereenkomsten)
• Regelen van verlengingen
• Voorbereiden en uitzetten van minicompentities onder raamovereenkomsten
• Administratieve ondersteuning, zoals spendanalyse, gegevens verzameling, contractbeheer en dossiervorming
• Bijhouden van de gezamenlijke mailbox
• Functieprofiel

In deze functie ben je meest succesvol als je iemand bent die overzicht heeft en houdt en die nauwkeurig te werk gaat. Je ziet het werk wat er ligt en vind het leuk om collega inkopers te ondersteunen.

Verder neem je mee:

• MBO of HBO werk- en denkniveau
• Opleiding richting facilitair, economie, administratie en/of juridisch
• Je ben snel in het leren werken met nieuwe software pakketten. Ervaring met Negometrix/Mercell of soortgelijke tendertools is een pré maar zeker niet noodzakelijk
• Minimaal 1 jaar ervaring als contractbeheerder of junior inkoper
• Leergierig en nieuwsgierig
• Sterk in samenwerken
• Flexibel
• Goed in organiseren van eigen werk

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat wij jou bieden
Werken bij KVK betekent bijdragen aan ondernemend Nederland en hen ondersteunen met informatie en advies zodat zij zich kunnen richten op waar ze goed in zijn: ondernemen!

Wij bieden de vrijheid om jouw expertise in te zetten om complexe vraagstukken op te pakken en te vertalen naar duurzame en praktische oplossingen. Dit doen we in een unieke werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen door de diversiteit aan uitdagende projecten en een divers en ambitieus team van professionals. Je krijgt de ruimte om jouw werk in te richten zoals jij dat zinvol vindt. We werken hybride en je treft je collega's gemiddeld 2 dagen per week op kantoor.

Daarnaast bieden we je:

• Een interessante en diverse functie voor 32 - 40 uur per week
• Een uitstekend salaris gebaseerd op jouw ervaring en kennis, schaal 10, min € 3121,48 en max €4969,11
• Een individueel keuzebudget van 16.37% van je bruto jaarsalaris
• 41 vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk, zoals studiefaciliteiten en bedrijfsfitness
• Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een Shuttel vervoerskaart
• Een goede pensioenregeling bij het ABP
• Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling
• Na een jaar een vast contract bij goed functioneren
• Hybride werken in een inspirerend team in locatie
• Een vergoeding voor het inrichten van een goede thuiswerkplek
• Een thuiswerkvergoeding