Dat je te maken krijgt met een gevarieerde werkportefeuille zie jij als een interessante uitdaging. Je kunt snel schakelen en weet wanneer je in je adviezen de diepte in moet en wanneer juist een snelle afhandeling is gewenst. Samenwerken en sparren met collega’s vind je belangrijk en je beschikt over een goed analytisch vermogen én overtuigingskracht. Verder heb je:

• Een bouwkundige of technische opleiding met een specialisatie in constructies gevolgd.
• Ervaring met het adviseren in complexe vraagstukken en het vermogen om over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken.
• Gespecialiseerde kennis van bouwen met beton, staal, steen, hout en funderingen.
• Oog voor veiligheid en duurzaamheid.

Herken je je niet in alle functie-eisen, maar zie je het wel al helemaal voor je? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Wat we vooral heel belangrijk vinden, is jouw motivatie om voor het Rijksvastgoedbedrijf te werken.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Op dit moment vinden de sollicitatiegesprekken digitaal plaats d.m.v. videobellen. Bij de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek ontvang je hiervoor een instructie.
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het clusterhoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.