• Je bent minimaal in het bezit van een mbo 2-diploma beveiliger of (bij voorkeur) mbo-3- of mbo-4-niveau in een relevante studierichting (beveiliging).
• Je bent minstens achttien jaar oud.
• Je bent fit en stressbestendig en hebt geen bezwaar tegen onregelmatige diensten.
• Je bent representatief en een gastheer of -vrouw voor bezoekers.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord én geschrift.
• Je bent je bewust van andere mensen en hun omgeving en jouw eigen invloed hierop.
• Je treedt zeker en met rust op en weet dit gedrag te handhaven, ook in lastige situaties.
• Je bent in staat om je eigen gedrag kritisch te evalueren, staat open voor feedback hiervan en wijzigt op grond hiervan je eigen gedrag of standpunten.
• Je handhaaft algemeen aanvaarde sociale, ethische en organisatienormen.
• Je bent in staat je eigen gedragsstijl aan te passen als er zich problemen of kansen voordoen, om zo het gestelde doel te bereiken.
• Je bent flexibel ingesteld.

Je kunt naast het salaris volgens de cao Rijk rekenen op een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van het maandinkomen) en tijd (bovenwettelijke verlofuren). Je kunt dit naar eigen keuze op het gewenste moment uit laten betalen of opnemen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

• Solliciteren? Upload je motivatie en cv via de link op www.werkenvoornederland.nl of www.mobiliteitsbank.nl.
• Ben je in dienst van het rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Je krijgt de mogelijkheid om een opleiding voor het interne bijstandsteam te volgen. Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), medische keuring, en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor deze functie zijn meerdere fte nodig.
• Wervingsdag op DC Schiphol op 07 maart 2020
• Selectiedag op DC Schiphol op 27 maart 2020