Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Communicatieadviseur Woordvoerder

Centraal Orgaan opvang Asielzoekers
  • Den Haag  -  route
  • Hbo
  • 36 uur
  • €4.145 - €6.153 (bruto)
  • Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
Kenmerk: CSO_V_A, Plaatsingsdatum: 3 december 2025
Solliciteer voor 23 december 2025

Communicatieadviseur Woordvoerder

Centraal Orgaan opvang Asielzoekers

Dit ga je doen

Als Communicatieadviseur/Woordvoerder Regio Zuid, werkgebied Limburg, ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van het (regio) management van opvanglocaties in jouw regio, met een sterke focus op interne, externe en bewonerscommunicatie. Je stelt zelfstandig communicatieplannen op die passen binnen het vastgestelde communicatiebeleid en draagt bij aan het stakeholdermanagement met de omgeving. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van deze plannen, bewaakt de uniformiteit en kwaliteit van alle communicatie-uitingen en signaleert afwijkingen die je rapporteert aan het regiomanagement en het hoofd Communicatie en Relatiemanagement.

Je bouwt en onderhoudt een netwerk van interne en externe contacten en werkt nauw samen met gemeenten en samenwerkingspartners. Ook vervul je de rol van woordvoerder voor jouw regio, waarbij je afstemt met landelijke woordvoerders. Flexibiliteit is essentieel in deze rol; je zult buiten kantooruren bereikbaar zijn en werken in wisselende diensten, inclusief avonduren en weekenden, wanneer de actualiteit daarom vraagt.

Wat ga je doen?

  • Adviseren en ondersteunen van locatie- en regiomanagers in jouw regio op het gebied van communicatie.
  • Opstellen van communicatieplannen die passen binnen het vastgestelde beleid en de strategische doelen van COA.
  • Beheren van interne, externe en bewonerscommunicatie en coördineren van communicatieactiviteiten met andere COA-projecten en locaties.
  • Actief contact onderhouden met interne en externe stakeholders en fungeren als hun eerste aanspreekpunt.
  • Woordvoerdersrol voor de regio, in afstemming met landelijke woordvoerders.
  • Crisiscommunicatie en issuemanagement, vooral wanneer hectische situaties of crisis zich voordoen.
  • Ondersteunen van stakeholdermanagement in de regio, in samenwerking met gemeenten en andere partners.

Dit krijg je

  • €4.145 - €6.153 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 12 maanden
  • 36 uur

Dit bieden we nog meer

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische organisatie met een grote maatschappelijke impact.
  • Een basissalaris van maximaal 6.153,- euro op basis van een 36-urige werkweek.  
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
  • 144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur via IKB).
  • Een jaarcontract met de intentie voor een vast dienstverband.
  • Vitaliteitsuren (afhankelijk van leeftijd).
  • Persoonlijk loopbaanbudget en andere mogelijkheden om persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling te stimuleren.
  • Hybride werken waarbij het team op bepaalde afdelingsdagen fysiek samenkomt in Den Haag of Utrecht.

Dit vragen wij

Wat breng jij mee?

We zoeken een Communicatieadviseur/Woordvoerder Regio Zuid die zich herkent in het volgende profiel:

  • Hbo/wo werk- en denkniveau, minimaal niveau C, beroepsvereniging voor Communicatie.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in communicatieadvies en persvoorlichting, bij voorkeur ook met crisiscommunicatie.
  • Betrokkenheid en een (media)netwerk in de regio Limburg.
  • Servicegericht en daadkrachtig, communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en geeft concrete adviezen, zowel gevraagd als ongevraagd.
  • Contact leggen gaat je gemakkelijk af, met een sterk analytisch vermogen.
  • Omgaan met weerstand en het vermogen om anderen te overtuigen.
  • Als denker én doener geef je gedegen adviezen en zorg je ervoor dat deze in goede samenwerking met collega’s worden uitgevoerd.
  • Zelfverzekerd, flexibel en stressbestendig, met een sterke politiek-bestuurlijke antenne.
  • Sterke sensitiviteit voor zowel de omgeving als de organisatie, met het vermogen om in een vroeg stadium te anticiperen op relevante ontwikkelingen.

Hier kom je te werken

Meer over Communicatie en Relatiemanagement

Het COA heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld van een wat meer introverte organisatie tot een meer omgevingsgerichte, open organisatie, die samenwerking met stakeholders centraal heeft staan. Die beweging is blijvend en daar kun jij een belangrijke bijdrage aan leveren. Openheid en samenwerking staan centraal binnen het team. Als communicatieadviseur werk je binnen een team van ongeveer 46 professionals, waaronder woordvoerders, communicatieadviseurs, sociale mediaspecialisten, redacteuren en communicatiemedewerkers die zich richten op landelijke, lokale en regionale communicatie. Je werkt nauw samen met collega's uit jouw regio, Regio Zuid (Noord-Brabant, Zeeland en Limburg), en stemt af met landelijke woordvoerders. Je rapporteert aan het Hoofd Communicatie & Relatiemanagement en werkt zeer zelfstandig als spin in het web nauw samen met het regio- en locatiemanagement, team communicatie, strategisch adviseurs, beleids- en vastgoedregisseurs. 

Over Centraal Orgaan opvang Asielzoekers

Het COA is als uitvoeringsorganisatie (ZBO) sinds 1994 verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van steeds wisselende aantallen asielzoekers in Nederland. In de opvangcentra biedt het COA hen basisvoorzieningen en begeleiding naar een toekomst in Nederland of daarbuiten. Het COA is een organisatie die meebeweegt met- en soms in het brandpunt staat van- de internationale, geopolitieke situatie. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in daarom in de genen. Het werk bij het COA is uitdagend en veelzijdig. Dit komt door de wisselende instroom van asielzoekers en de voortdurende zoektocht naar een balans tussen vraag en beschikbare capaciteit. COA streeft naar stabiele en toekomstbestendige asielopvang, oplossingen voor overlast, integratie en duurzaamheid, terwijl het thema asiel en migratie onder een politiek en maatschappelijk vergrootglas ligt. 

Werken bij het COA betekent dat je echt het verschil kunt maken. Het is een organisatie met veel dynamiek; het COA staat vaak in de spotlights. Doordat de omvang van de instroom sterk kan variëren, maar ook door de politieke en maatschappelijke gevoeligheid van het asielvraagstuk, is flexibiliteit in structuur en organisatie bij het COA noodzakelijk. 

Bij het COA werk je samen met circa 7.500 medewerkers uit diverse disciplines aan de opvang van asielzoekers uit allerlei culturen en met verschillende achtergronden. Zij werken vanuit de kernwaarden: menswaardig, open, samen en resultaatgericht. 

Bijzonderheden

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole. 

Ben jij ZZP-er, houd er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega’s alleen een loondienstverband aanbieden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Matthijs van der Velde

06-31329061

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Matthijs van der Velde

06-31329061

Solliciteren

Centraal Orgaan opvang Asielzoekers nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon