Clustermanager BZK Flex

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.367 - €7.237
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 23 januari Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer FLEX/2021/04
  • Plaatsingsdatum 6 januari 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De juiste match maken tussen de medewerkers in jouw cluster en de aanvragen van onze opdrachtgevers, dat is de core business van BZK Flex, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Een dynamische werkomgeving waar jij als ervaren manager een belangrijke bijdrage levert aan de verdere professionalisering van Flex. Zo heb jij in Den Haag als clustermanager een baan die er echt toe doet.

Als clustermanager heb je een uitdagende baan waarin je samen met je collega's en de medewerkers in jouw cluster een wezenlijke bijdrage levert aan de wendbaarheid van BZK. Als clustermanager onderhoud je goed contact met opdrachtgevers van BZK Flex over hun vraag naar capaciteit en expertise voor de prioritaire opgaves van het departement. Jij zorgt ervoor dat jouw medewerkers als professional kunnen worden ingezet op de vragen uit de organisatie. Als matchmaker van een team van zo'n 40 Flex-ers staat jouw dag in het teken van het bijdragen aan de best mogelijke verbinding tussen jouw medewerkers en de aanvragen van opdrachtgevers. Die aanvragen komen grotendeels voort uit projecten en programma's. Bovendien heb je als leidinggevende de verantwoordelijkheid voor een team van zo'n 40 medewerkers. Jij bent de matchmaker bij wie het draait om de juiste match maken tussen opdracht en medewerkers. Dit doe je door zowel je opdrachtgever als team goed te leren kennen zodat je precies weet wat zij nodig hebben. Je vindt het dan ook leuk om nieuwe relaties te starten en bestaande relaties verder uit te bouwen.

Zelf ben je ook onderdeel van een team, dat bestaat uit het hoofd Flex en twee andere managers. Samen zijn jullie het clustermanagement Flex en verantwoordelijk voor de verdere doorontwikkeling van BZK Flex, het behalen van de gestelde strategische doelen en/of het uitvoeren van het beleid. De doorontwikkeling van Flex staat in het teken van de ontwikkeling van nieuwe flex-concepten, het vergroten van het contact met opdrachtgevers en het nog steviger inzetten op het ontwikkelen en delen van kennis en expertise van onze medewerkers. Hiermee bieden we onze Flex-ers een solide maar ook warme thuisbasis van waaruit zij aan opdrachten voor onze BZK-opdrachtgevers werken. Als clustermanager ben jij in de rol van opdrachtgever actief betrokken bij een of meer van de ontwikkeltrajecten binnen Flex. Jij bent als clustermanager opdrachtgever en verantwoordelijk voor een of meerdere van deze ontwikkelingen.

Flex-medewerkers leveren door hun ervaring en actuele kennis en vaardigheden meerwaarde. Daarom is het belangrijk dat zij continu blijven leren en ontwikkelen. Het is dan ook een steeds terugkerend onderwerp van gesprek tussen jou en medewerkers. Maar ook binnen de afdeling gaan de gesprekken over leren en ontwikkelen, want het zijn de pijlers van de afdeling.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Personeel en Organisatie (P&O) bestaat uit vier afdelingen:

  • Beleid, Control en Organisatieontwikkeling;
  • HRM-advies en ondersteuning;
  • BZK Flex;
  • Concernadministratie en bedrijfsvoering.

Het afdelingshoofd van BZK Flex maakt deel uit van het managementteam van de directie P&O.

Afdeling BZK Flex
Vanuit BZK Flex worden medewerkers gematcht op tijdelijke opdrachten binnen het ministerie en adviseren we de BZK-organisatie bij het formuleren van de opgave waar de organisatie voor staat.
De medewerkers vervullen vijf rollen: programmamanager/projectleider, projectmedewerker, projectsecretaris, projectondersteuner en managementondersteuner. Alle medewerkers hebben kennis van de verschillende bedrijfsvoerings- en beleidsterreinen van BZK, waardoor zij vlot kunnen meedraaien. Wij matchen hen op basis van hun competenties en hun eigen wensen. Er is bij ons veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

Door onze inzet kan de organisatie inspelen op actuele opgaven. En we werken samen aan het vergroten van de flexibiliteit en wendbaarheid van de organisatie. Samen met de andere afdelingen binnen P&O werken wij mee aan het vergroten van de mogelijkheden voor alle medewerkers van BZK om op tijdelijk werk te worden ingezet. Daarvoor is een programma gestart, waarin nieuwe flexvormen en -instrumenten worden opgezet.

Op diverse thema's werken we ook interdepartementaal samen. BZK Flex participeert in het poolhoofdenoverleg, waarin diverse ministeriële pools vertegenwoordigd zijn. Ook maken we deel uit van de poolcirkel Randstad.

Daarnaast zorgt BZK Flex voor de coördinatie van het departementale Rijkstraineeprogramma binnen BZK.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) werkt aan brede maatschappelijke en politieke opgaven, bijvoorbeeld aan een efficiënte bouw- en woningmarkt en één effectieve rijksdienst met een efficiënt functionerende bedrijfsvoering. Zo zijn we ook verantwoordelijk voor efficiënt beheer en ontwikkeling van het rijksvastgoed en een goede ontwikkeling van bestuurders en ambtenaren. We beschermen de nationale veiligheid en waarborgen de grondwet en koninkrijksrelaties. BZK is de hoeder van de democratie.

 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Josien Kuiper

06-52595552

Jan-Maarten Rovers

06-50174348

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, backoffice werving & selectie

06-50738020

Shamin Naipal, backoffice werving & selectie

06-46748145

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

(Senior) beleidsmedewerker/ Dealmaker

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 24 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Managementondersteuner

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 21 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Projectleider gemeentefinanciën

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13,schaal 14
  • Reageren voor 23 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)