Clustercoördinator Onderwijs en Kwaliteit

Hogeschool Inholland

  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 32 - 40
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Onderwijs / opleiding
  • Reageren voor 8 november
  • Vacaturenummer a391v000001M7khAAC
  • Plaatsingsdatum 14 oktober 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Jouw meerwaarde
Jij bent als geen ander in staat om het kwaliteitsdenken over onderwijs naar een hoger plan te brengen en dit samen met de onderwijsdomeinen van Inholland te verankeren in de organisatie. Je aanpak is overstijgend en je coördineert visie en beleid als vanzelfsprekend.

Inhoud functie
Het onderwijs van Inholland willen we nog beter laten aansluiten op de snelle veranderingen in de wereld. We leiden onze studenten op tot Inholland professionals die creatief, vakkundig en in samenwerking oplossingen ontwikkelen voor maatschappelijke uitdagingen, nationaal maar ook internationaal.

De focus op de kwaliteit van het onderwijs heeft bij Inholland bijzonder veel aandacht. Daarom zoeken wij een enthousiaste, doortastende en ervaren adviseur met grote passie voor het kwaliteitsdenken in het hoger onderwijs. Een senior beleidsadviseur die weet te verbinden op alle niveaus binnen Inholland en een brede focus heeft op professionalisering van kwaliteitszorg.

Jouw rol
In de rol van clustercoördinator Onderwijs en Kwaliteit neem je als senior beleidsadviseur het voortouw op het gebied van Onderwijs en Kwaliteit. Je weet het thema kwaliteit en kwaliteitscultuur te verbinden met andere belangrijke thema's zoals onderzoek, onderwijsvernieuwing en internationalisering. Daarbij speel je een verbindende rol en pak je zelfstandig zaken op.
Samen met je collega's uit het cluster én uit de opleidingen ben jij degene die zich gaat richten op ontwikkelingsgerichte kwaliteitszorg; het bevorderen en borgen van de onderwijskwaliteit en het verder ontwikkelen van een stevige kwaliteitscultuur binnen Inholland.

Er ligt al een basis, maar jouw inbreng maakt het beter en leuker. Je bent als senior verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een instellingsbrede strategische visie op kwaliteitszorg. Omdat jij op dit onderwerp vakvolwassen bent, weet jij hierin wat er van jou wordt verwacht en hoe jij samen met jouw collega's de juiste dingen weet te doen. Vanuit deze coördinerende rol stimuleer jij kwaliteitsdenken, het inrichten van werkwijzen die dit ondersteunen, het ondersteunen van opleidingen bij het bijhouden en verkrijgen van accreditaties en het maken van een professionaliseringsslag hierin.

Ideaal gezien heb je al ervaring met overstijgende taken die horen bij de rol van coördinator van een cluster en pak je taken op in collegiale samenwerking met collega-clustercoördinatoren voor het goed functioneren van de afdeling. Op basis van jouw senioriteit kan je natuurlijk ook bijdragen aan andere beleidsgebieden. Jouw ervaring in het aansturen van complexe projecten en/of programma's in het (hoger) onderwijs gaat hierin van grote meerwaarde zijn. Deze senioriteit helpt jou ook om door interne en externe stakeholders geaccepteerd te worden als de vanzelfsprekende gesprekspartner op deze onderwerpen.

Spreekt het jou aan om met jouw strategische visie op kwaliteit mensen te inspireren, kwaliteit 'tot leven te brengen' en zo een professionaliseringsslag aan te brengen? Solliciteer dan nu!

Wie ben jij
We willen natuurlijk graag dat jij succesvol wordt in jouw nieuwe baan! Uit jouw brief en cv wordt ons duidelijk wat jouw motivatie is voor deze functie en waarom wij goed bij elkaar passen. In jouw cv vinden wij graag terug dat jij:
  • Een opleiding op academisch niveau hebt afgerond met een diploma.
  • Twee tot vijf jaar aantoonbaar succesvol bent als beleidsadviseur en het bevorderen van kwaliteitsdenken en de actuele ontwikkelingen op het gebied van kwaliteitszorg in het hbo in jouw werk hebt verweven.
  • Ervaren bent in het managen van complexe projecten en/of programma's, bij voorkeur in het (hoger) onderwijs.
  • Ervaring hebt in het vormgeven en uitvoeren van een HR-rol, als onderdeel van de functie van coördinator.
  • Ervaring hebt met het verbinden van kwaliteit en een kwaliteitscultuur met voor Inholland belangrijke thema's zoals onderzoek, onderwijsvernieuwing en internationalisering.
  • De Nederlandse taal uitstekend beheerst en dat jij business fluent bent in de Engelse taal (niveau C1 van het Europees Referentiekader).
Jij bent een stevige en volwaardige gesprekspartner op alle niveaus die verbindt en denkt in kansen. Je weet mensen te enthousiasmeren door jouw presentatie, persoonlijke overtuiging en uitstraling (competentie impact). Verder wordt tijdens een gesprek uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij:
  • Beschikt over het vermogen om te schakelen in rollen en stijlen, waardoor het jou o.a. lukt om jouw adviesrol te pakken door vertrouwen te winnen, stakeholders te verbinden en hen te enthousiasmeren (competenties stijlflexibiliteit/rolflexibiliteit).
  • Jouw werk systematisch, effectief en efficiënt organiseert, de voortgang van jouw projecten en activiteiten bewaakt en zo nodig actie onderneemt (competentie organiseren en monitoren).
  • Gericht bent op het realiseren van resultaten en het behalen van de doelen (van de organisatie)en zoekt naar mogelijkheden om de resultaten te verbeteren (competentie resultaatgerichtheid).
  • Weet draagvlak te creëren en instemming van stakeholders door gebruik te maken van aansprekende argumenten en de juiste toon en timing (competentie overtuigingskracht).


Wat bieden wij
  • Het betreft een tijdelijk dienstverband van 12 maanden.
  • Een salaris van maximaal € 6.202,13 bruto per maand, schaal 13, bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding.
  • Een werkweek van 40 uur per week, maar weet dat alles vanaf 32 uur per week ook bespreekbaar is.
  • Een goed te bereiken werkplek in Haarlem. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Kies je voor eigen vervoer weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
  • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
  • Je krijgt van ons voldoende faciliteiten voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat je altijd bereid bent om te leren. Bij ons staat leren=durven centraal.
  • Er wordt een verzekering tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid voor je afgesloten die volledig door ons, Hogeschool Inholland, wordt betaald.
  • Je hebt bij ons recht op een ruimhartige regeling betaald ouderschapsverlof en een aanvulling op de wettelijke regelingen als het gaat om partnerverlof bij de geboorte of adoptie van jouw kind(je).
  • Een prettige en informele werkomgeving, waarin we onze collega's bij naam kennen.
Naast bovengenoemde arbeidsvoorwaarden bieden wij (onder bepaalde voorwaarden) ook een keuzemenu aan. In dit keuzemenu zit o.a. de mogelijkheid tot het kopen en verkopen van bovenwettelijke verlofuren, het fietsplan en de mogelijkheid van saldering woon-werkverkeer en vakbondscontributie.

Sociale partners blijven inzetten op verhoging van de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek, van de onderwijsorganisatie en van het personeel. Wij volgen de cao hbo. Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw werkomgeving
Onze stafafdeling Onderwijsbeleid en Juridische zaken adviseert, begeleidt en ondersteunt alle opleidingen bij verschillende opdrachten en vraagstukken, gerelateerd aan onderwijs- en onderzoeksbeleid. Wij voeden het onderwijs met trends en ontwikkelingen, adviseren o.a. het College van Bestuur, domeindirecteuren en stafcollega's, denken mee over organisatiestrategieën en nemen hierin het voortouw als het gaat om implementeren en organiseren. In alles wat wij doen staat de verbinding tussen onderzoek en onderwijs centraal. Dit doen wij met een team dat bestaat uit ongeveer 30 fijne, deskundige en gedreven collega's in samenwerking met collega's uit andere onderdelen binnen Hogeschool Inholland. Samen versterken wij het onderwijs!

Over Hogeschool Inholland
Als je komt werken bij Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega's bij ons centraal staan. Onze cultuur is persoonlijk en dichtbij. Dat betekent een leer-en werkomgeving waarin we elkaar bij naam kennen. Bij ons krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor onze studenten (en zij voor ons) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld.

Op onze 8 locaties verspreid over de Randstad, van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden, moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot zelfverzekerde professionals die de samenleving duurzamer, gezonder en creatiever maken. Vanuit een veilige basis bereiden we hen voor op de banen van morgen. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en onderzoek, dat zo goed mogelijk aansluit op de ontwikkelingen in de praktijk en dat gericht is op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs.

Onze docenten en collega's van de stafdiensten leggen de lat hoog, voor onze studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen. En lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan. Leren = durven!

Sollicitatieproces
Wij snappen dat je vragen hebt over deze functie. Of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving. Neem dan eens contact op met Petra de Leeuw (Stafhoofd Onderwijsbeleid en Juridische Zaken). Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06 1527 9519.

Spreekt je dit aan? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren kan tot en met zondag 7 november aanstaande. Je kunt een terugkoppeling op jouw sollicitatie verwachten in de week daarop. Na een eerste selectiegesprek volgt een tweede gesprek, eventueel in de vorm van een opdracht uit de praktijk (casus), met onze senior beleidsadviseurs. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag in ons team.

Meer over de functiegroep Strategisch Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Hogeschool Inholland

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Hogeschool Inholland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior communicatieadviseur - praktijkgericht onderzoek

Hogeschool Inholland
  • Stand­plaats Diemen
  • Uren per week 32
  • Reageren voor 25 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Beleidsadviseur Onderwijsbeleid & Internationalisering

Hogeschool Inholland
  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 32-40
  • Reageren voor 4 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Beleidsadviseur flexibel onderwijs

Hogeschool Inholland
  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 32-40
  • Reageren voor 1 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd