Casemanager WMO gezinnen Daklozenloket

Gemeente Den Haag

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 12 maanden
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.865 - €4.208
  • Niveau HBO oude stijl, HBO bachelor, Bachelor - HBO
  • Vakgebied Volkshuisvesting, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Vacaturenummer 253712
  • Plaatsingsdatum 16 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij het verschil maken voor dakloze Haagse gezinnen en meedenken over het nieuwe dienstverleningsconcept voor deze doelgroep? Lees verder!

Wat ga je doen?
Als casemanager gezinnen bij het Daklozenloket ben je het eerste aanspreekpunt voor een gezin dat zich meldt. Als casemanager voer je regie, je bent zelf geen hulpverlener en begeleidt de gezinnen niet inhoudelijk. Je ziet erop toe dat de juiste ondersteuning wordt ingezet en dat het gezin uiteindelijk uitstroomt naar een passende woonplek.

Tijdens je loketdienst ontvang je gezinnen die vanuit verschillende situaties dakloos zijn geraakt. Samen met het gezin en eventuele hulpverlening onderzoek je de situatie en maak je een start met de inventarisatie van de omstandigheden van het gezin. Indien nodig bied je een opvangplek aan. Deze kwetsbare gezinnen leid je zo snel mogelijk toe naar de juiste zorg en ondersteuning, om te zorgen voor een goede start van het herstel.

Samen met het gezin maak je een passend plan van aanpak. Onderdeel van dat plan zijn acties die de gezinnen zelf kunnen ondernemen. Maar ook de inzet van zorg en ondersteuning vanuit de keten. Je maakt maximaal gebruik van de kracht van mensen zelf. Door korte lijnen naar andere professionals en gespecialiseerde hulpverleners binnen en buiten de gemeente zorg je voor een persoonlijk plan met zoveel mogelijk keuzevrijheid, zodat de Haagse gezinnen een verbetering van de kwaliteit van leven ervaren. Het maken van een plan van aanpak vraagt een grote creativiteit van jou als casemanager. Belangrijk is dat je het grote geheel kan overzien en ruimte biedt hebt voor (ogenschijnlijk) kleine zaken. Juist deze kunnen van grote betekenis zijn voor iemands welzijn en toekomstperspectief.

Wij vragen van onze casemanagers een grote dosis creativiteit en flexibiliteit. Immers de hulpvraag is complex, middelen zijn beperkt en de maatschappelijke opvangketen is continu in ontwikkeling. Je werkt in een politiek sensitieve omgeving: wat vandaag nog klopt, kan morgen zo weer anders zijn.

Denken in de kracht en mogelijkheden van mensen staat bij jou centraal. Je bent in staat snel een goede inventarisatie en inschatting te maken van de problematiek op diverse leefgebieden en hebt oog voor het kindperspectief. Je kunt goed omgaan met werkdruk en bent in staat om in een hectische werkomgeving toch je rust te bewaren en regie te nemen over je eigen caseload. Je hebt ervaring in het werken met en voor gezinnen die aan de rand van de samenleving leven. Je kent de zorgketen en bent bekend met de specifieke problemen van dakloosheid. Kennis van het sociaal domein en bij voorkeur van de WMO is een pre. Je kan schakelen tussen beleidstaal, de taal van de hulpverlener en de taal van jouw gezin.

Je hebt een open en dienstverlenende houding en je houdt van aanpakken, meedenken en meedoen. Je werkt vanuit een persoonlijke drive om dagelijks het verschil te willen maken in het leven van mensen en je maakt maximaal gebruik van de kracht van de mensen zelf en hun directe omgeving. Je kan schakelen tussen beleidstaal, de taal van de hulpverlener en de taal van jouw gezin. Verder beschik je over een hbo-diploma, bijvoorbeeld Social Work of een soortgelijke opleiding.

  • Salaris­omschrijving

    • Een start in aanloopschaal 8 van minimaal € 2581,- en maximaal € 3732,- op basis van een volledige (36-urige) werkweek, óf;
    • Een salaris in de functionele schaal van minimaal €2865,- en maximaal €4208,- bruto per maand (salarisschaal 9) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;

  • Maand­salaris Min €2.865 Max. €4.208 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Je helpt Haagse gezinnen om zo lang mogelijk vitaal en zelfstandig te blijven en door je vernieuwende bijdrage groeit zowel jouw eigen, als onze gezamenlijke expertise. Je werkt in een stedelijk team met in totaal +27 enthousiaste en betrokken collega’s en in een breed netwerk van andere professionals. Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden wij daarnaast:

• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met eventueel een proeftijd;
• minimaal een 32-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.
• 151 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
• diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.

Heb je een inhoudelijk vraag over de vacature en/of procedure neem dan contact op met Mark Kosijungan, teammanager Daklozenloket op tel 06 50 093 459 of mailadres mark.kosijungan@denhaag.nl. Spreek altijd een voicemail in als er niet wordt opgenomen, dan word je zo snel mogelijk teruggebeld.

Extra informatie
• wij zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega's;
• de gesprekken zijn gepland op woensdag 14 en dinsdag 20 december tussen 9.00 uur en 12.00 uur;
• het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
• het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure;
• een sollicitatiegesprek via Teams behoort tot de mogelijkheden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning (JMO) heeft de verantwoordelijkheid voor het welbevinden van 120.000 opgroeiende Hagenaars en het verlenen van de juiste zorg aan 30.000 inwoners boven de 18. Elk stadsdeel kent zijn eigen JMO locatie, aangestuurd door een stadsdeelmanager. Binnen de locatie werken de verschillende teams van jeugdhulpverlening, jeugdgezondheidszorg en de WMO-wijkteams samen aan een integrale dienstverlening voor de burgers van Den Haag.

Bovengenoemde teams werken in de wijk, er zijn ook een aantal teams die stedelijk werken. Zij zijn ondergebracht in het JMO Expertcentrum en hebben meer specialistische kennis. Het gaat om de volgende teams, te weten: het team Risicojongeren, het team Dakloosheid en Vervuiling, de specialisten Wonen, het Veilig Verder Team, de Regisseurs, het team Casusregisseurs, de Jeugdbeschermingstafel en de Adviseurs.

Gemeente Den Haag

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Solliciteren?

Gemeente Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Gezinscoach met expertise Bemoeizorg

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 28-36
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Verpleegkundig Specialist Jeugdgezondheidszorg

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 28-36
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Casemanager WMO Daklozenloket

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd