Casemanager Verzuim Regio Noord- en Zuid-Holland

SZW|RSO|Bedrijfsbureau

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.957 - €4.707
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 7 februari Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer a0t0800000DMjr5AAD
  • Plaatsingsdatum 25 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij je inzetten voor een uitvoeringsorganisatie van en voor het Rijk? Voel jij je thuis bij een HR-team waar je zowel adviseert aan 'jouw' lijnmanagers als regie voert over en uitvoering geeft aan verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid? Wil jij een goede sparringpartner zijn voor onze lijnmanagers, door hen te adviseren over en te coachen bij het realiseren van doelstellingen van de organisatie? Word dan onze nieuwe casemanager verzuim voor het gebied Noord- en Zuid-Holland!

Sinds 2016 zorgt de Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) in Den Haag voor schone, gezonde en prettige werkplekken voor collega's bij de Rijksoverheid in heel Nederland. In de afgelopen jaren zijn we gegroeid naar een organisatie met zo'n 1.700 medewerkers en zijn we nog steeds in ontwikkeling, vandaar dat we op zoek zijn naar een nieuwe collega.

Het cluster Human Resources Management (HRM) is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering en Bestuursondersteuning. Het cluster bestaat uit HR-adviseurs, casemanagers verzuim, HR-ondersteuners en planners. De HR-adviseurs en casemanagers verzuim vallen direct onder de manager HR. De HR-ondersteuners en planners worden aangestuurd door de manager HR-ondersteuning.

Als casemanager verzuim voor het gebied Zuid- en Noord-Holland werk je voornamelijk voor onze locaties in de Randstad, waarbij je een aantal managers adviseert. Dit doe je in teamverband, samen met de HR-adviseurs en de HR ondersteuners. Jullie zorgen samen voor een integrale HR-advisering aan de managers. Dit doen jullie zo dicht mogelijk bij het primaire proces, de schoonmaakoperatie, waar de schoonmaakdienstverlening plaatsvindt.

Als casemanager verzuim ben je primair verantwoordelijk voor de regie over de verzuimketen, het Poortwachter traject en een goede betrokkenheid en rolneming van alle actoren in dit proces. Vanaf de eerste (gedeeltelijke) ziekmelding tot volledige re-integratie of tot (gedeeltelijke) instroom in de WIA. Daarnaast adviseer je over de inzet van tweedelijns dienstverlening op bedrijfszorggebied, in samenspraak met de betreffende ketenpartner, waarbij je de voortgang en kwaliteit hiervan bewaakt. Ook coach je het lijnmanagement bij de ontwikkeling in HR-vaardigheden, zoals dienend leiderschap en het voeren van medewerker-manager gesprekken op het gebied van verzuim en duurzame inzetbaarheid.

Je denkt actief mee over het verbeteren van de verzuimpreventie, je signaleert knelpunten en adviseert over verbeteringen en acteert hierop (plan-do-check-act). Je onderhoudt goede relaties met managers, bedrijfsartsen en andere professionals (zoals o.a. bedrijfsmaatschappelijk werkers, een backoffice van UBR Bedrijfszorg, arbeidsdeskundigen, arbeidsjuristen, externe leveranciers en behandelaren). Dit binnen de kaders van de AVG en draagt als regisseur zorg voor een optimale samenwerking tussen alle betrokken partijen. Je neemt deel aan een aan HR gerelateerd project/portefeuille. Tot slot adviseer je gevraagd en ongevraagde collega's ten aanzien van verzuim, preventie en re-integratiebeleid binnen de organisatie.

Hebben we je enthousiast gemaakt en heb jij relevante ervaring? Reageer dan zeker op deze mooie functie in een leuk team, wij komen graag met jou in contact!

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van HRM;
  • Een diploma CROV of RCCM is een pré;
  • Goede kennis van de WVP (Wet Verbetering Poortwachter);
  • Je hebt aantoonbare relevante werkervaring als casemanager verzuim en hebt ervaring in het werken met personele systemen;
  • Je hebt ervaring binnen een operationele werkomgeving, zoals een uitvoeringsorganisatie;
  • Je hebt ervaring met het verder ontwikkelen en begeleiden van organisaties en kunt goed omgaan met dynamiek die daarbij hoort;
  • Je begrijpt wat het betekent om casemanager verzuim te zijn, je kan schakelen tussen de verschillende rollen en dit toepassen in jouw gesprekstechnieken en adviezen, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent klantgericht en omgevingsbewust, waarbij je de tijd neemt om vragen vanuit managers en medewerkers goed te doorgronden;
  • Je maakt je organisatie- en uitvoeringsprocessen snel eigen.
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €. 4.747,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 10 CAO RIJK, exclusief 16,37% IKB.

  • Maand­salaris Min €2.957 Max. €4.707 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

SZW|RSO|Bedrijfsbureau

Bij de Rijksoverheid werken duizenden mensen. Van administratief medewerkers tot wetenschappers en van IT'ers tot beleidsadviseurs. Mensen die ons land beter, mooier en veiliger maken. De Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) is de vakkundige schoonmaakdienstverlener van en voor de Rijksoverheid. Inmiddels houden wij met bijna 1.700 collega's (waarvan ongeveer 1.600 schoonmakers) ruim 500 rijkspanden verspreid over heel Nederland schoon. Van bijzondere panden als vuurtorens en de sluizen tot gevangenissen, belastingkantoren en kantoorpanden. Dat maakt dat elke locatie van de RSO uniek en bijzonder is om in te werken.

Met onze bevlogen medewerkers centraal, zorgen wij voor plezierige en schone werkplekken. Goed werkgeverschap staat bij ons op één. We zijn dan ook sociaal betrokken bij jou en je collega's, vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen en hebben oog voor jouw gezondheid, ambities en wensen. Voor nu en in de toekomst.

We zijn Betrouwbaar, Vakbekwaam, we blijven Leren, en we zijn Gelijkwaardig. Oftewel: Wij zijn BeVLoGen over goed schoonmaakwerk! Ben jij onze nieuwe collega

SZW|RSO|Bedrijfsbureau

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Alfons Zeegers, Manager HR

06-25641053

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Team Werving en Selectie

Solliciteren?

SZW|RSO|Bedrijfsbureau nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Flexibel inzetbare schoonmaakmedewerker in regio Utrecht

SZW|RSO|Operatie
  • Stand­plaats Amersfoort, Hilversum, Naarden
  • Uren per week 30-36
  • Salaris­niveau schaal 1
  • Reageren voor 13 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Flexibel inzetbare schoonmaakmedewerker in regio Flevoland

SZW|RSO|Operatie
  • Stand­plaats Lelystad, Almere, Emmeloord
  • Uren per week 30-36
  • Salaris­niveau schaal 1
  • Reageren voor 13 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Schoonmaakmedewerker PI Vught

SZW|RSO|Operatie
  • Stand­plaats Vught
  • Uren per week 15-30
  • Salaris­niveau schaal 1
  • Reageren voor 10 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd