• Stand­plaats Arnhem
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 24 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €6.374
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 18 juli
  • Vacaturenummer 1103004
  • Plaatsingsdatum 23 juni 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Complexe waarderingsvraagstukken terugbrengen tot de kern. Dat is een van de grootste uitdagingen van het werk. Keuzes durven maken, verantwoordelijkheid nemen en zorgdragen voor kwalitatief goede waarderingen. De verscheidenheid aan opdrachten maakt het vak breed, uitdagend en nooit saai." John Kastelein - Voorzitter landelijk business valuator team (LBVT) bij de directie grote ondernemingen bij de Belastingdienst.

De directie grote ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 8.600 grootste ondernemingen en non-profitorganisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal uiteenlopende specialistische taken uit, zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zon 75% van de belastinginkomsten van de Rijksoverheid. Om ervoor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft verlopen, werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

In jouw rol als business valuator ben je lid van het (LBVT) en werk je intensief samen met behandelteams waarin alle relevante belastingdisciplines zijn vertegenwoordigd. Een behandelteam bestaat uit een klantcoördinator en collega's van diverse belastingmiddelen die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor een adequate en actuele klantbehandeling. De klantbehandeling vindt plaats in een omgeving die steeds complexer, internationaler en digitaler wordt.

Als business valuator bij de Belastingdienst waardeer je (onderdelen van) ondernemingen en vermogensrechten en los je complexe waarderingsvraagstukken op, bijvoorbeeld de waardering van immateriële activa. Je bent samen met je collega-business valuators verantwoordelijk voor het onderhoud van het waarderingsnetwerk binnen de regio.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van John? Of wil je liever eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

  • Je bent afgestudeerd als registeraccountant, of je hebt een (bedrijfs)economische of andere relevante academische opleiding afgerond.
  • Je hebt een opleiding business valuation afgerond.
  • Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt affiniteit met complexe (bedrijfs)waarderingsvraagstukken.
  • Je hebt een goed (bedrijfs)economisch, juridisch en fiscaal inzicht.
  • Je beheerst waarderingsmethoden (bijv. discounted cash flow methode).

Jouw competenties?

  • oordeelsvorming
  • overtuigingskracht
  • klantgericht
  • organisatiesensitiviteit
  • samenwerken

Herken jij jezelf ook hierin?
Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen (binnen een grote en complexe organisatie). Je bent flexibel en je neemt initiatief. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en je bent een plezierig en deskundig gespreks- en sparringpartner. Je bent in staat om verschillen te overbruggen en kunt anderen zo nodig op een prettige manier overtuigen van jouw standpunten. En natuurlijk ben je integer. Ook op die manier laat je zien dat jij klaar bent voor en dus wilt bijdragen aan die Belastingdienst van de toekomst.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel word je ingeschaald in de genoemde groepsfunctie I (€ 3.256,- - € 6.374,-). De aanwezigheid van relevante kennis en ervaring of eventuele arbeidsmarktoverwegingen bepalen het salarisniveau waarop je wordt ingeschaald. Interne verticale kandidaten (medewerkers van de Belastingdienst en van het Ministerie van Financiën) worden bij benoeming direct geplaatst in de genoemde range van salarisschalen. Je wordt daarbij een trede hoger ingeschaald dan je huidige salaris. Het is hierbij mogelijk dat de periodiekdatum wordt aangepast.

  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 27 juli vinden de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van 3 jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure (uitgezonderd interne horizontale kandidaten), evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 8.600 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zon 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Bernd Rosing, Regio directeur Noordoost

06-18603896

John Kastelein, Voorzitter LBVT

06-21178907

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Margret Kuiphuis, Adviseur Werving & Selectie

06-18606678

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Klantcoördinator

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam/Den Haag
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 11 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Klantcoördinator

Belastingdienst
  • Stand­plaats Zwolle
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 25 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Behandelfunctionaris loonheffing

Belastingdienst
  • Stand­plaats Maastricht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7,schaal 8,schaal 9
  • Reageren voor 4 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd