• Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Niveau Master/doctoraal, VWO
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 23 april Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer 1141653
  • Plaatsingsdatum 27 februari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Gevraagd en ongevraagd het management adviseren op basis van cijfers uit systemen en gesprekken met medewerkers. Dat geeft mij energie! Dankzij mijn adviezen kan het management de juiste keuzes maken in complexe IT-bedrijfsvoeringsvraagstukken. Zo draag ik bij aan een moderne Belastingdienst.” Leonie Gerritsen-Philippo, business controller bij de Belastingdienst.

Je komt te werken bij het controlteam van het organisatieonderdeel datacenterservices (DCS). DCS verzorgt de dienstverlening rondom het datacenter van de Belastingdienst én de voortbrenging en exploitatie van de generieke delen van de infrastructuur. Dit doen we voor de Belastingdienst en andere onderdelen van de Nederlandse overheid. Binnen het controlteam werk je samen met afdelingscontrollers en HR-controllers aan de professionalisering van control en het structureren van processen.

In de rol van business controller richt jij je op onderwerpen als finance, portfoliomanagement en human resources. Businessdoelstellingen, personele en operationele kwaliteit zeggen jou net zoveel als cijfers. Jij en je collega’s beoordelen en begeleiden investeringsaanvragen vanuit de domeinarchitecturen. Ook interpreteren jullie sturingsinformatie die de shared service organisatie aanlevert. Als deskundige gesprekspartner adviseer je de teammanagers hierover. Zo zorgen jullie samen voor een gezond DCS, waarbij de financiën goed geborgd en onderbouwd en de risico’s duidelijk zijn.

Als business controller draag je bij aan de beheersing en ontwikkeling van de organisatie. Jij zorgt mede dat de directie en het management hun taken op de juiste wijze kunnen invullen en uitvoeren. Hierbij ligt de focus op de integrale bedrijfsvoering, inclusief de sturing op processen en risicomanagement. Waar je ook voor gaat? Ontwikkeling en professionalisering van de bedrijfsvoering. Hiervoor deel je actief jouw kennis en ervaring met collega’s van risicomanagement en interne beheersing. Daarnaast zorg je voor de borging binnen de planningscyclus. Kortom, een mooie job voor een ervaren adviseur met kennis van IT en control.

Word jij de nieuwe collega van Leonie? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Frank Wolffensperger.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma in een voor de functie relevante richting.
  • Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare en relevante ervaring in een soortgelijke functie.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • overtuigingskracht
  • omgevingsbewustzijn
  • samenwerken
  • plannen en organiseren

Herken jij jezelf ook hierin?

Zowel mondeling als schriftelijk communiceer je uitstekend. Je kunt hoofd- en bijzaken scheiden, informatie inzichtelijk maken en verwerken, en duidelijke controle houden op de voortgang van je werkzaamheden. Ook schakel je vloeiend tussen verschillende zaken, ben je allround inzetbaar en gedij je goed in een veranderende omgeving. Bovendien ga je graag zelf op pad om dingen uit te zoeken. En je wilt graag meewerken aan het inrichten en professionaliseren van processen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) wil de gehele Belastingdienst optimaal te ondersteunen. 24 uur per dag en 7 dagen in de week. En om die doelstelling te realiseren, wordt het IV-landschap voortdurend vernieuwd en gemoderniseerd. Net als dat om de complexiteit van dat IV-landschap te verminderen continu wordt gezocht naar standaardtoepassingen.
IV werkt hiervoor agile, multidisciplinaire en ketengericht nauw samen met de business op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer verschuift richting de business.

IV bestaat uit vier onderdelen:

Integratie Business Services (IBS) dat IV-voorzieningen realiseert die aansluiten op de ketens in het primair proces.
Standaard Transactie Services (STS) dat (op basis van bouwblokken) generieke deelproducten en (on)bemande ontwikkelstraten en technische tooling realiseert.
Generieke Business Services (GBS) dat generieke eindvoorzieningen realiseert voor burgers, bedrijven én de eigen medewerkers op het gebied van interactie, data- en kantoorvoorzieningen.
Datacenter Services (DCS) dat de generieke delen van de infrastructuur realiseert en exploiteert en werkplekken, mobiele devices en de daarbij behorende servicedesk levert en onderhoudt.

Daarnaast het Chief Technology Office (CTO i.o.) en de stafonderdelen Bedrijfsvoering (BV i.o.) , Bureau Directie ondersteuning (BDO) en Interne Beheersing (INB).

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Frank Wolffensperger, teamleider

06-18606787

Leonie Gerritsen-Philippo

06-46885558

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

René Abels, adviseur Werving & Selectie

06-11586982

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Business Controller IV

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 23 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Junior Medewerker Programmabureau

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 22 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Hoofd Programmabureau

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 22 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd