Business consultant
JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK)
- Standplaats Den Haag
- Contractduur één jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.092 - €6.045
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
- Reageren voor 31 augustus
- Vacaturenummer RvdK22.97
- Plaatsingsdatum 3 augustus 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
De business consultant inventariseert, analyseert en adviseert het management over uitvoeringsconsequenties van wet- en regelgeving, bij veranderingen bij ketenpartners, IV-ontwikkelingen of wijzigingen in het organisatiebeleid gericht op de effectiviteit van de bedrijfsprocessen. Vaak is de businessconsultant ook nauw betrokken bij de implementatie en uitvoering van een advies. De business consultant is onderdeel van het team portfoliomanagement. Binnen het team zijn de hoofdtaken van de business consultant:
- Adviseert de directieleden over de optimalisatie van bedrijfsprocessen. Creëert draagvlak voor, tactische en operationele veranderingen;
- Fungeert als sparringpartner van directie, managers en andere stakeholders;
- Adviseert over de P&C Cyclus van de organisatie en verbeteringen in het primaire proces;
- Vertaalt beleidsdoelen en uitvoeringsconsequenties naar oplossingen en/of een oplossingsrichting en vertaalt beleidswijzigingen naar werkprocessen;
- Beschrijft aanpak en de bijbehorende kosten/baten/risico's en maakt de kosten inzichtelijk;
- Adviseert portfolioregisseur over de samenhang van veranderopgaven;
- Is dossiereigenaar in het voortraject van quickscans en uitvoeringstoetsen. Informeert en adviseert opdrachtgever en Portfolio Board (directeuren) over de voortgang in deze fase en voert na borging van de veranderopgave in de staande organisatie de procesevaluatie uit.
Verder:
- Verricht impact-, benchmarkanalyses en andere onderzoeken;
- Beheert en bewaakt requirements gedurende projecten;
- Voert intakes, quick scans, continu verbetersprints en uitvoeringstoetsen uit;
- Stuurt op planning en bewaakt (besluitvormings)processen;
- Bouwt en onderhoudt netwerk naar de keten en het departement.
Functie-eisen
Competenties
Voor de functie van business consultant zijn de volgende ontwikkelde competenties van belang:
- Vaardig in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van bedrijfsvoeringproducten en -diensten, -beleid en -processen, nieuwe ideeën en concepten;
- Vaardig in het adviseren, begeleiden en ondersteunen van directie en management in het tot stand brengen, implementeren en uitvoeren van producten, diensten, beleid en processen;
- Je bent organisatie- en omgevingsensitief;
- Plannen, organiseren en resultaten behalen gaan je makkelijk af;
- Samenwerken is je tweede natuur;
- Analytische competenties.
Functie-eisen
- Aantoonbaar WO-niveau met kennis van bedrijfskundige, bestuurlijke informatie en/of organisatiekunde;
- Vakinhoudelijke en rijksbrede kennis van zowel het rijksbeleid als de RvdK-specifieke doelstellingen;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een adviesrol op het gebied van bedrijfsvoering.
Wensen:
- Kennis van en ervaring met wendbaar werken zoals lean six sigma en agile;
- Verbinden van het primaire proces met de ondersteunende processen en vice versa;
- Kandidaat met affiniteit IV heeft de voorkeur.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
Als business consultant word je ingeschaald in schaal 12 cao Rijk (minimaal € 4247,- en maximaal € 6045,-) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Nieuwsgierig naar je andere arbeidsvoorwaarden? Deze vind je op werkenvoornederland.nl
- Maandsalaris Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur één jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Bijzonderheden
- Als onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid worden medewerkers binnen de RvdK aangesteld als rijksambtenaar.
- Bij je aanstelling vragen we je om een VOG – verklaring.
- Je sollicitatie ontvangen we graag voor 31 augustus a.s.
Gesolliciteerd en nog niks gehoord? Als reactie op je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging en na de sluitingstermijn een inhoudelijke reactie. Het kan zijn dat dit bericht in de SPAM-mail binnenkomt.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK)
De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) wordt ingeschakeld wanneer er ernstige zorgen zijn over de opgroei- en opvoedsituatie van een kind tussen 0 en 18 jaar. De RvdK komt op voor deze kinderen door hun (gezins-)situatie te onderzoeken en te adviseren wat de beste oplossing is. Bij alle werkzaamheden van de RvdK staat het belang van het kind centraal.
De RvdK werkt met gebiedsgerichte teams. De teams zijn resultaatverantwoordelijk voor het beschermen van de kinderen in het betreffende gebied en voeren de verschillende adviezen/onderzoeken uit waarvoor de RvdK kan worden ingeroepen.
Bij de RvdK werken mensen die meedenken en regie nemen als een kind in nood is. Hoewel zelfstandig optreden noodzakelijk is, staat samenwerking centraal. Met collega's en ook met de instellingen voor jeugdhulpverlening, de politie, het openbaar ministerie, de rechterlijke macht, jeugdreclassering en scholen. Wij zijn een werkgever waar jij je ervaring kunt inzetten voor de bescherming van kinderen en waar je de kans krijgt om je te ontwikkelen en veel te leren. #zinvolwerk
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior Servicemanager IV
- Standplaats 's-Gravenhage
- Uren per week 32
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 11 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Gebiedsmanager Gelderland
- Standplaats Arnhem
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 28 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Gedragsdeskundigen
- Standplaats Almelo
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 29 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd