Je bent een netwerker pur sang met een goede organisatiesensitiviteit. Samen met accountmanagement en informatiemanagement weet je de contacten ook uit te breiden.
Je bent echter ook van het doen. Met jouw analyserende kwaliteiten in combinatie met een innoverende aard weet je een resultaat te behalen waar de eindklant blij mee is.
Daarbij realiseer je je, dat besluitvormingsprocessen bij de overheid niet altijd zo snel gaan, als je zou willen. Door jouw overtuigingskracht weet je onderwerpen echter wel op tafel te krijgen. Dit komt dan ook vooral door jouw bovengemiddelde communicatie- en adviesvaardigheden. Die heb je ook nodig omdat jij de schakel bent tussen de wens van de klant en de uitvoering en/of ontwikkelteams. Met beide “partijen” kun je dan ook op niveau communiceren. Omdat je altijd met veel dingen tegelijk bezig bent kun je goed overzicht houden. En daarbij is dan Nee zeggen zonder de relatie te beschadigen ook een kwaliteit die goed van pas komt.

Wat lezen we op jouw CV?

• Je bent vaardig in het vertalen van ontwikkelingen/visie naar uitvoering.
• Je bent in staat om vanuit een business perspectief te kijken naar productontwikkeling binnen de justitiële ketens en hebt hiervoor ook een aantoonbare interesse in IT (software ontwikkeling).
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling in het Nederlands en het Engels.
• Je hebt een WO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur heb je al contacten in de strafrecht- migratie- en jeugdketen en daar netwerken is waar je blij van wordt.
• Kennis van onze informatievoorziening binnen de strafrechtsketen is een pré.
• Een affiniteit met privacy en security

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
• Een social media onderzoek kan plaatsvinden
• Bij Justid is de voertaal Nederlands
• Acquisitie kunnen we niet op ingaan
• Een assessment of casus kan deel uitmaken van de procedure

ECHT IETS VOOR JOU?

Gebruik dan snel de solliciteer knop. Om het je makkelijk te maken stellen we je een paar vragen om je beter te leren kennen. Een brief is daardoor overbodig.

MEER INFORMATIE?

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Inge ter Horst op telefoonnummer 06 2280 5565 of via mailadres [email protected]