• Stand­plaats Apeldoorn
  • Werkplekken 2
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 16 juni
  • Vacaturenummer 1096055
  • Plaatsingsdatum 14 mei 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Het mooie aan de rol van business analist bij IV-Accent vind ik dat je de sturende kracht bent tussen het verbinden van klantprocessen met IT oplossingen. Daarnaast kun je met een proactieve houding veel bereiken met je team, hier haal ik veel voldoening uit." Sabine van 't Hek - Business analist bij het center of excellence workflow van de Belastingdienst.

Bij de Belastingdienst staan de ontwikkelingen niet stil. Integendeel: bij ons ga je aan de slag in een omgeving waar IT-processen worden versneld en waar constant nieuwe, hoogwaardige applicaties in ontwikkeling zijn. Zodat we onze dienstverlening aan burgers, bedrijven en onze eigen collega’s nog verder kunnen verbeteren. Binnen het center of excellence (CoE) workflow, onderdeel van generieke business services, ontwikkelen we nieuwe en hoogwaardige applicaties voor de kantoorondersteuning van de verschillende afdelingen binnen de Belastingdienst. In teamverband werken we aan stabiele applicaties, waarvoor we ook regelmatig schakelen met de gebruikers, zoals de collega’s van de afdelingen inning, klantbeheer en toezicht.

In jouw rol van Business analist bij CoE workflow stel je samen met de business de procesgang vast. Op basis hiervan ontwerp je de applicatie-ondersteuning en stuur je het realisatieteam inhoudelijk aan. Je bent de spin in het web richting andere partijen in de applicatieontwikkeling, de business, het management en het realisatieteam. Met jouw werk draag je bij aan oplossingen die stabiel in de productie beschikbaar blijven. Onze realisatieteams werken via de agile-werkwijze, waarbij kortcyclisch resultaten leveren en goede afstemming met alle betrokkenen belangrijk is. Om de realisatieteams efficiënt te laten werken, vervul jij de rol van scrum-master.

Met behulp van het product IBM Business Process Management (BPM), dat binnenkort overgaat in IBM Business Automation Workflow, geef jij vorm aan workflowmanagement-oplossingen. Om de behoefte van stakeholders vast te stellen, overleg je regelmatig met hen zodat we de maximale business-value kunnen leveren. Aan de basis hiervan ligt een visie op business process management, die jij als businessanalist weet te borgen. Je zoekt actief de afstemming met IV-architecten en synchroniseert je acties met aangrenzende partijen. Als expert binnen je vakgebied verwachten we ook dat je de junior medewerkers coacht en begeleidt.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Sabine van 't Hek? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Robin Schoemaker.

Functie-eisen

  • Je hebt hbo-niveau.
  • Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare, succesvolle en recente ervaring in een relevant vakgebied in de rol van businessanalist of business-owner.
  • Je het ervaring met het werken in multidisciplinaire, zelfsturende en zelfregulerende (scrum-)teams, bij voorkeur onder andere in de rol van scrum-master.
  • Je hebt minimaal enkele jaren ervaring met het begeleiden en coachen van junior collega’s, waarbij je over de capaciteiten beschikt om startende trainees te helpen bij hun ontwikkeling.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met IBM Business Process Management.
  • Je hebt grondige kennis van bedrijfsprocessen en inzicht in de technologische, organisatorische en inhoudelijke samenhang.

Jouw competenties?

  • klantgerichtheid
  • resultaatgerichtheid
  • omgevingsbewustzijn
  • samenwerken
  • plannen en organiseren

Herken jij jezelf ook hierin?
Innovatief en resultaatgericht werken zijn op jouw lijf geschreven. Je hebt een proactieve houding en toont het nodige initiatief wanneer dat gevraagd wordt. Verder ben je in staat de grenzen van zorgvuldigheid op te zoeken, omdat efficiency soms ondergeschikt is aan effectiviteit. Daarnaast toon je eigenaarschap in een omgeving die grote onzekerheden kent en durf je van invloed te zijn. Tot slot vind je het belangrijk om je kennis te delen met collega’s én heb je volop oog voor de ontwikkeling van je eigen vakmanschap.

 

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel kan inschaling in de naast lagere salarisschaal plaatsvinden. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

Graag ontvangen wij jouw brief en cv in een Word- of Pdf-bestand. Je kunt deze uploaden via de sollicitatiebutton. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: Allereerst wordt beoordeeld of een voorrang kandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De binnengekomen sollicitaties beoordelen wij wekelijks. Bij gebleken geschiktheid nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een selectiegesprek. Gezien de huidige maatregelen vinden deze gesprekken plaats via video-bellen.

Een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Generieke Business Services (GBS) brengt generieke eindvoorzieningen voor burgers en bedrijven en medewerkers op het gebied van interactie, data en kantoorvoorzieningen voort.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Robin Schoemaker, Teammanager Workflow

06-18604495

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Myrthe Brommer, Adviseur Werving & Selectie

06-27061595

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medior software engineer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 8 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Devops engineer Artificial Intelligence

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 24 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

medior BPM developer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 1 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd