BRP-specialist locatie Wassenaar

Werkorganisatie Duivenvoorde

  • Stand­plaats Wassenaar
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32
  • Maand­salaris €2.973 - €4.494
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Administratief / secretarieel, Facilitair / dienstverlening, Juridisch
  • Reageren voor 4 juni
  • Vacaturenummer 1151244
  • Plaatsingsdatum 4 mei 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als BRP-specialist kom je te werken bij het team Basisregistraties. Het team is verantwoordelijk voor:

  • Bestandsbeheer BRP.
  • Applicatiebeheer CIPERS en BAG.
  • Beheer registers burgerlijke stand (BS).
  • Uitvoeren procedures met betrekking tot naturalisatie en optie.
  • Verzorgen huwelijksvoltrekkingen.
  • Organiseren van verkiezingen.

Als BRP specialist voer je werkzaamheden uit voor de BRP en de burgerlijke stand en vind je het een uitdaging om de kwaliteit van de BRP hoog te houden en, waar mogelijk, te verbeteren. Hiervoor zoeken wij iemand die ruime ervaring heeft op het vakgebied van de BRP, up to date kennis van (internationale) wetgeving op het gebied van burgerlijke stand en Privacy wetgeving. Ook heb je ervaring met de zelfevaluatie en het schrijven en onderhouden van processen en procedures. De werkzaamheden zullen worden uitgevoerd op de locatie Wassenaar.

In jouw rol als BRP-specialist verricht je ook werkzaamheden op het gebied van de burgerlijke stand. Zo behandel je vraagstukken met betrekking tot optie en naturalisatie, beoordeel je brondocumenten en beheer je de registers van de burgerlijke stand. Je bent de vraagbaak voor collega`s van het Klant Contact Centrum voor de aangifte van erkenningen, geboorte en overlijden. Ook ben jij verantwoordelijk voor het applicatiebeheer van I-burgerzaken. Samen met jouw collega’s ben je het gezicht van de gemeente en sta je de burger graag te woord.

Functie-eisen


Wat voor kennis, ervaring en vaardigheden breng jij met je mee?
Jouw werkervaring, professionaliteit en kennis op het gebied van de basisregistratie personen en burgerlijke stand maken het dat jij een meerwaarde bent in de efficiënte en persoonlijke dienstverlening die wij leveren aan onze inwoners. Je kunt zowel goed in een team als zelfstandig functioneren. Naast de competenties inlevingsvermogen, verantwoordelijkheid en nauwkeurigheid blijkt uit jouw profiel dat jij beschikt over HBO werk- en denkniveau. Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in het vakgebied en beheerst zowel de Nederlandse taal uitstekend en de Engelse taal goed. Je bent flexibel en beschikt over goede contactuele vaardigheden. Affiniteit met verschillende geautomatiseerde systemen is een pre en een dienstverlenende, kwaliteits- en oplossingsgerichte werkhouding een must. Medewerking aan een antecedenten onderzoek is vereist voor deze functie.

Als wij straks met jou in gesprek gaan wordt duidelijk, dat jij een professional bent, die gericht is op het gezamenlijk bereiken van resultaten. In jouw omgang met klanten en collega’s blijkt het vermogen om te schakelen in rollen en stijlen, waardoor de gestelde doelen worden bereikt en de klant goed wordt geholpen. Je bent energiek en beschikt over de humor en het relativeringsvermogen dat je soms nodig hebt om de hectiek van het moment een plek te geven.

Wat bieden we?
Je krijgt van ons een arbeidsovereenkomst voor één jaar met een proeftijd van één maand. Bij goed functioneren bekijken we de mogelijkheid tot verlenging of een vast dienstverband. We geven je een salaris in schaal 10 (max. € 4.494,-) met daarbij een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% waar mee je bijvoorbeeld extra vrije dagen kunt kopen, een studie kunt betalen of je kunt dit bedrag laten uitbetalen. Je IKB bestaat onder andere uit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.

Verder kan je denken aan:

  • Een sportbijdrage van € 300,- bruto per jaar, ongeacht of je parttime- of fulltime werkt.
  • Een reiskostenvergoeding als je enkele reisafstand 10 kilometer of meer is. De maximum vergoeding bedraagt een enkele reisafstand van 50 kilometer.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  • Een tegemoetkoming in de zorgkosten van minimaal € 168,- bruto per jaar.
  • Hybride laptop plus smartphone.
  • Prima opleidingsfaciliteiten en mogelijkheden om je binnen onze organisatie te ontwikkelen.

De gemeente Wassenaar is te bereiken met het openbaar vervoer. Als je met de auto naar ons kantoor komt, dan kun je op het parkeerterrein van de gemeente of in de nabije omgeving gratis parkeren.

Wil je meer weten of solliciteren?
Voor meer informatie over onze organisatie, de afdeling of de functie kun je bellen naar een collega in dit team Jan Nieuwenhuysen, bereikbaar op 088 – 6549 396 (met uitzondering van de vrijdagen en week 18) of Dirk de Jong, bereikbaar op 088 – 6549 259 (met uitzondering van week 19). Je kunt je gemotiveerde reactie met CV uploaden in het sollicitatieformulier onder vermelding van het vacaturenummer 21-030.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur van de WODV. De 1e gespreksronden worden gepland in week 21 (24 t/m 28 mei).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving Het salaris bedraagt maximaal € 4.494,- bruto per maand bij 36 uur per week.
  • Maand­salaris Min €2.973 Max. €4.494 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 32

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt te werken bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (MO). MO houdt zich bezig met alles rondom het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleidsvraagstukken op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling. Denk hierbij aan de jeugdzorg, Wmo en onderwijs, cultuur en sport. Er werken ongeveer vijftig mensen op deze afdeling in de teams MO beleid en MO uitvoering.

Werkorganisatie Duivenvoorde

WODV, dat zegt je misschien niets. Maar als we je vertellen dat WODV staat voor de Werkorganisatie Duivenvoorde en vernoemd is naar Kasteel en landgoed Duivenvoorde, gelegen tussen Den Haag en Leiden dan zegt het je misschien iets meer. Onze organisatie is opgericht in 2013 en werkt voor twee gemeenten: Voorschoten en Wassenaar.

Inmiddels is gebleken dat beide colleges andere ambities hebben en is er een besluit genomen tot ontvlechting van de WODV. Aan de hand van een Plan van aanpak en het inrichtingsplan zijn beide gemeenten bezig met het opbouwen van een eigen organisatie.

Dit is een kans om deel uit te maken van het veranderproces en te ervaren hoe je aan het begin van een nieuwe organisatie mee kan bouwen.

Afdelingen
We hebben vijf vakafdelingen:

  • Financiën, Facilitaire en Juridische Zaken (FFJ).
  • Maatschappelijke Ontwikkeling (MO).
  • Omgevingsbeheer (OGB).
  • Personeel, Organisatie & Informatie (POI).
  • Ruimtelijke Ontwikkeling (RO).

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Werkorganisatie Duivenvoorde nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Projectleider ICT

Werkorganisatie Duivenvoorde
  • Stand­plaats Wassenaar
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 1 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Justitieel verpleegkundige Justitieel Complex Zaanstad (hbo v)

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Westzaan
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 1 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Juridisch Adviseur Privacy

Centraal Justitieel Incassobureau
  • Stand­plaats Leeuwarden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 23 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)