BI-specialist/backend ETL-ontwikkelaar
Landelijk Dienstencentrum Rechtspraak (LDCR)
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 36
- Maandsalaris €3.045 - €4.848
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Facilitair / dienstverlening
- Reageren voor 2 oktober Nog 8 dagen
- Vacaturenummer 5614-10807-2029330
- Plaatsingsdatum 18 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Heb jij interesse in business intelligence en data en ben je gemotiveerd om bij te dragen aan de rechtstaat Nederland? Bij het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak zijn wij op zoek naar een BI-specialist/backend ETL-ontwikkelaar. Spreekt dit jou aan? Lees dan verder.
Als BI-specialist/backend ETL-ontwikkelaar draag je zorg voor de uitvoering van de verschillende door het BICC (Business Intelligence Competence Center) gehanteerde toepassingen. Verder houd je je bezig met ontwikkelingen in de ETL-programmatuur van het datawarehouse. Samen met collega-beheerders en ontwikkelaars ben je verantwoordelijk voor het beheren en ontwikkelen van applicatiecomponenten. De huidige tooling die binnen het BICC gebruikt wordt is ODI (Oracle Data Integrator) en voor de gebruikersomgeving wordt OAS (Oracle Analytics Server) gebruikt. Verder beschikt het BICC over een onderzoeksomgeving met R en R-studio.
Verder ben je direct betrokken bij:
het testen van applicatiesoftware en opleveren van de bijbehorende onderhoudsdocumentatie.
het bieden van ondersteuning bij het opstellen van de testontwerpen voor de complexe informatiesystemen.
het vanuit het specialisme bijdragen aan multidisciplinaire projecten in het kader van het tactisch beheer.
het signaleren van mogelijkheden tot verbetering van de functionaliteit en het opstellen van adviezen m.b.t. functionele en technische verbeteringen.
Waar je komt te werken
De bedrijfsvoeringstaken van alle gerechten en andere instanties van de Rechtspraak zijn ondergebracht in één landelijk dienstencentrum: het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR) in Utrecht. Belangrijke onderdelen van de dienstverlening zijn: de onlinedienstverlening (zoals de interne en externe website, telefonie en social media), financiën, griffierechtinning, managementinformatie, arbeidsjuridisch advies en inkoop. Dit doen wij samen met circa 200 collega’s voor alle rechtbanken, hoven en bijzondere colleges. De komende jaren staan in het teken van doorontwikkeling en innovatie. Wij lopen graag voorop in nieuwe ontwikkelingen en bieden daarom alle ruimte aan onze medewerkers om te groeien en zich verder te ontwikkelen. Wij werken in een open en informele cultuur met elkaar samen aan het optimaal ondersteunen van het primaire proces van de Nederlandse rechtspraak.
Team BICC
Je komt te werken in team BICC. Wij zijn het Business Intelligence Competence Center (BICC) van de Rechtspraak. Samen met circa 20 collega’s leveren wij de managementinformatie voor de Rechtspraak. We geven kennis en informatie die nodig is voor verantwoorde beleidsvorming binnen de Rechtspraak en voor het sturen binnen rechtbanken, gerechtshoven en bijzondere colleges. Daarvoor leveren wij bijvoorbeeld standaardinformatieproducten, ad-hocrapportages en landelijke dashboards. Wij analyseren data en leveren data en stuurinformatie. Daarnaast fungeren we als kenniscentrum voor data van het primair proces en denken proactief mee en adviseren over BI-oplossingen. Tot slot dragen wij bij aan de ontwikkeling van meer data gedreven werken binnen de Rechtspraak. Wij werken vanuit toegewijde scrumteams die, met een sterke businessoriëntatie en met korte lijnen, de verschillende organisatieonderdelen binnen de Rechtspraak bedienen.
Het LDCR wil een organisatie zijn waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die graag de handen uit de mouwen steekt. Je hoeft nog niet alle kennis over BI en data warehousing te bezitten, als je maar bereid bent om te leren. Je bent de ideale kandidaat als je beschikt over de volgende kwaliteiten:
- Je beschikt over hbo+-werk- en -denkniveau en minstens 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
- Je hebt ervaring met het opstellen van technische ontwerpen, programmeren en met Oracle-databases.
- Idealiter heb je al kennis gemaakt met de SCRUM-methodiek.
- Je hebt uitgebreide kennis van Business Intelligence (BI) en ETL-tooling zoals ODI.
- Je hebt kennis van Windows en Linux.
- Je bent bekend met ITIL.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.045 – Max. €4.848 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Verder zijn je arbeidsvoorwaarden prima geregeld volgens de CAO Rijk. Een paar belangrijke punten:
- je komt in schaal 10 (minimaal € 3.045,91 en maximaal € 4.848,81 afhankelijk van jouw relevante werkervaring en op basis van een 36-urige werkweek. Bij het ontbreken van relevante kennis of ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast);
- je contract gaat uit van 36 uur. Je houdt werk en privé prima in balans, bijvoorbeeld door gedeeltelijk thuis te werken. Voor verbinding en samenwerking ben je tenminste twee dagen per week op kantoor.
- je krijgt een jaarcontract. Functioneer je goed, dan krijg je een vast dienstverband;
- je krijgt 144 vakantie- en 64 IKB-uren bij 36 uur;
- je hebt een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt. Je kunt het budget laten uitbetalen, in extra vrije dagen omzetten of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen zoals een fiets of studie;
- je pensioen is goed geregeld via het ABP;
- je krijgt de arbovoorzieningen die nodig zijn om je werk zowel op kantoor als thuis goed te kunnen uitoefenen. Denk hierbij onder andere aan een laptop, telefoon, bureaustoel, verstelbaar bureau, beeldscherm en ook een Noise Cancelling Headphone.
- de Rechtspraak stimuleert reizen met het OV. Je krijgt een OV-kaart waarmee je gratis voor je werk reist (2e klas).
- Ook zijn er goede regelingen voor (betaald) geboorteverlof, ouderschapsverlof en kennen wij een laagdrempelig en toereikend opleidingsbeleid. Hierbij vinden wij persoonlijke ontwikkeling minstens zo belangrijk.
Bijzonderheden
Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 1 oktober 2023 jouw reactie. Je mag je motivatiebrief richten aan Stephan Couzijn.
De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek. Dit doen wij het liefst live op kantoor. Het gesprek vindt plaats in week 40. Mocht je dan echt niet beschikbaar zijn, kijken we naar een andere mogelijkheid. Daarna hoor je of je door bent naar de tweede ronde en plannen wij een nieuwe afspraak. Zijn we daarna allemaal positief? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en heten we je graag welkom bij het LDCR.
Enthousiast, maar wil je eerst meer weten voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem contact op via [email protected].
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Landelijk Dienstencentrum Rechtspraak (LDCR)
Het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak verzorgt een breed spectrum aan bedrijfsvoeringstaken. Wij doen dat voor alle rechtbanken, gerechtshoven en landelijke diensten van de Rechtspraak. Onze taken liggen op het gebied van inkoop, financiën, informatievoorziening en human resources management. De werkzaamheden variëren van het innen van griffierechten tot het beheer van Rechtspraak.nl, en van het inkopen van meubilair voor zittingszalen tot het ondersteunen voor het werven van rechters.
Het Dienstencentrum Rechtspraak werkt samen met de gerechten aan optimale rechtspraak. Wij geloven in het gezamenlijk organiseren van diensten en in het delen van kennis, kunde en capaciteit. Als partner van de gerechten in professionele dienstverlening dragen wij bij aan doelmatige, herkenbare en uniforme rechtspraak. Zo kan de Rechtspraak zich optimaal inzetten voor een rechtvaardige samenleving.
Vertrouwen en verbinding vormen de waarden van waaruit wordt gewerkt, zowel binnen het dienstencentrum als daarbuiten. Vanuit deze waarden streven wij naar een plezierige werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en gestimuleerd worden in hun professionaliteit. En waarin leidinggevenden een werkklimaat scheppen waarin medewerkers zich veilig kunnen voelen. Het management vervult hierin een voorbeeldrol in open en eerlijke communicatie.
Bij het Dienstencentrum Rechtspraak werken circa 180 mensen. Wij zijn gehuisvest aan Uniceflaan in Utrecht, waar ook het ICT-bedrijf van de Rechtspraak, spir-it en de opleidingsorganisatie SSR gehuisvest zijn. Deze locatie is op loopafstand van het station Utrecht Centraal.
Solliciteren?
Landelijk Dienstencentrum Rechtspraak (LDCR) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Medewerker financi?le administratie
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 6
- Reageren voor 1 november
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Scrummaster content
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 2 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Medewerker financi?le administratie
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 6
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd