Bestuursrechtjurist Toezicht & Handhaving

Nederlandse Zorgautoriteit

  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Juridisch
  • Vacaturenummer 3052
  • Plaatsingsdatum 20 augustus 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Jij gaat aan de slag bij de unit die toezicht houdt op zorgaanbieders. Samen met je collega’s kijk je naar thema’s als correct declareren, goed bestuur, contractering, transparantie en wachttijden. Het team verzamelt hierover informatie in onze eigen bronnen, maar legt bijvoorbeeld ook toezichtsbezoeken af bij zorgaanbieders, zoals een tandartsenpraktijk of ziekenhuis. Worden de regels overtreden, dan moeten we bepalen wat de vervolgstappen zijn. Jij draagt aan dit alles bij vanuit een juridische invalshoek. Je identificeert onze bevoegdheden en beoordeelt de verzamelde informatie. Vervolgens adviseer je over, en ben je betrokken bij, het nemen van (formele) handhavingsmaatregelen zoals het opleggen van een aanwijzing of bestuurlijke boete. We gaan hierbij altijd voor maatwerk. Daarnaast zorg jij ervoor dat verzoeken op het gebied van de Wet openbaarheid van bestuur op de juiste plek binnen onze directie worden behandeld en adviseer je over de juiste afdoening.

Functie-eisen

Je bent analytisch sterk en weet snel tot de kern van complexe materie door te dringen. Je bent communicatief vaardig, vraagt door en wilt exact weten hoe het zit. Je kunt je mening zowel mondeling als schriftelijk onderbouwen met steekhoudende argumenten en je schroomt niet om deze onder de aandacht te brengen. Je bent een creatieve denker en beschikt over voldoende relativeringsvermogen. Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde universitaire opleiding Rechtsgeleerdheid
  • Minstens drie jaar ervaring met bestuursrechtelijk toezicht. De Algemene wet bestuursrecht (Awb) kent voor jou geen geheimen.
  • Affiniteit met de (Nederlandse) gezondheidszorg en kennis van de Wet marktordening gezondheidszorg (Wmg) en de Wet openbaarheid van bestuur (Wob) zijn een pre.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Werken middenin de zorg, bij een organisatie die regelmatig in de schijnwerpers staat. Hier krijg je de mogelijkheid om actief bij te dragen aan het oplossen van problemen in de zorg. Binnen een multidisciplinair team ga je aan de slag met interessante vraagstukken. En verder bieden wij:

    Een salaris van maximaal €4.905 (schaal 11 BBRA) per maand bij een 36-urige werkweek. Daar komen nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering bij.Een werkweek van 32-36 uur.Prima secundaire arbeidsvoorwaarden.Goede faciliteiten, zoals een smartphone en laptop, waarmee je je werk soms ook thuis kunt doen.Diverse verlofmogelijkheden en ruimte om aan je eigen ontwikkeling te werken.

  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Maximaal aantal uren per week 36

Bijzonderheden

Meer weten?
Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Joep Beckers, unitmanager Toezicht Zorgaanbieders. Je kunt hem bereiken op telefoonnummer 06-46 98 61 37.

Sluitingstermijn
Wij vinden het belangrijk om de allerbeste match te vinden. Daarom  hanteren we in onze procedures geen sluitingstermijnen. Dat betekent dat we de vacature pas sluiten als we een goede kandidaat hebben gevonden.

Solliciteren
Omdat dit een vertrouwelijke functie is, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ nodig.

Aan acquisitie hebben we geen behoefte.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Toezicht en Handhaving ziet erop toe dat zorgaanbieders en zorgverzekeraars zich aan de voor hen geldende regels houden. Zorgverzekeraars moeten bijvoorbeeld iedereen accepteren voor de basisverzekering, ongeacht leeftijd, inkomen, leefstijl of gezondheid. Zorgaanbieders moeten de behandelingen op de juiste manier in rekening brengen en duidelijke informatie geven over de prijs en kwaliteit van de zorg. Als het belang van de consument in het geding dreigt te komen, grijpen we in. Wil jij jouw bestuursrechtelijke expertise inzetten om effectief en gezaghebbend toezicht te houden in de zorg? Dan maken we graag kennis met jou.

Iedereen in Nederland heeft recht op goede zorg. Of het nu een kroon bij de tandarts is, de verzorging van een oudere die door Alzheimer niet langer thuis kan wonen of de behandeling van een sportblessure op de Spoedeisende Hulp. Dat vinden we belangrijk en we geven er jaarlijks 80 miljard euro aan uit. Tegelijk is de Nederlandse zorgmarkt een complex samenspel tussen aanbieders, verzekeraars, consumenten, politiek en een divers veld aan belanghebbenden. Middenin dat krachtenveld staat de Nederlandse Zorgautoriteit.

In het werk van de NZa stellen we het belang van de burger voorop. Die moet erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is als hij of zij deze nodig heeft. Tegen deze achtergrond maken we regels en houden toezicht op de zorg. Werken bij de NZa betekent afwisselend werk, waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van kwalitatief goede en betaalbare zorg.

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Nederlandse Zorgautoriteit nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior inspecteur veilige toepassing medische technologie

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 2 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior inspecteur in-vitro diagnostica

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Administratief medewerker Douane

Belastingdienst
  • Stand­plaats Zie bijzonderheden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 4,schaal 5,schaal 6,schaal 7
  • Reageren voor 26 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling