Klimaatverandering heeft grote gevolgen voor de gezondheid en het milieu. Het is dan ook belangrijk om alle bronnen die aan klimaatverandering bijdragen in beeld te hebben. Een daarvan is de zorgsector. Een sector waarin dagelijks tienduizenden mensen worden behandeld, verzorgd, verpleegd, begeleid of vormen van dagbesteding ontvangen. Daar is dagelijks veel materiaal voor nodig, variërend van (medische) hulp- en beschermingsmiddelen tot medicijnen en voeding. Dat alles gebeurt in meer dan 20.000 locaties van 1-mans-praktijk tot groot ziekenhuis die verwarmd worden en in sommige situaties een (zeer) energie-intensief karakter kennen. Meer dan een 1,3 miljoen mensen zijn dagelijks werkzaam in deze sector en verplaatsen zich daarvoor van en naar hun werk. De vervoersbewegingen van bezoekers komen daar nog bovenop. Van alle sectoren in Nederland draagt de zorgsector voor zo’n 7 procent bij aan de totale uitstoot van broeikasgassen.

Klimaatverandering heeft grote gevolgen voor de gezondheid en het milieu. Het is dan ook belangrijk om alle bronnen die aan klimaatverandering bijdragen in beeld te hebben. Een daarvan is de zorgsector. Een sector waarin dagelijks tienduizenden mensen worden behandeld, verzorgd, verpleegd, begeleid of vormen van dagbesteding ontvangen. Daar is dagelijks veel materiaal voor nodig, variërend van (medische) hulp- en beschermingsmiddelen tot medicijnen en voeding. Dat alles gebeurt in meer dan 20.000 locaties van 1-mans-praktijk tot groot ziekenhuis die verwarmd worden en in sommige situaties een (zeer) energie-intensief karakter kennen. Meer dan een 1,3 miljoen mensen zijn dagelijks werkzaam in deze sector en verplaatsen zich daarvoor van en naar hun werk. De vervoersbewegingen van bezoekers komen daar nog bovenop. Van alle sectoren in Nederland draagt de zorgsector voor zo’n 7 procent bij aan de totale uitstoot van broeikasgassen.

In de zorgsector bestaat groot draagvlak voor verduurzaming. Vanuit de gemeenschappelijk gevoelde urgentie en intrinsieke overtuiging dat verduurzaming van de zorgsector móet en ook kán, willen (branche)partijen in de zorg een onomkeerbare transformatie realiseren naar zorg met minimale impact op klimaat, milieu en leefomgeving in 2050. Meerdere partijen uit de zorg hebben hierover met de Rijksoverheid afspraken gemaakt in de nieuwe Green Deal Samen werken aan duurzame zorg (GDDZ3.0). Deze Green Deal wordt gedragen door de zorgsector in samenwerking met de overheid. Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) voert het secretariaat.

Een voorwaarde voor het succes van de Green Deal is het commitment van de betrokken partijen op bestuurlijk niveau. Een bestuurlijke regiegroep Green Deal Duurzame Zorg (hierna Regiegroep) voert de regie en de sturing op deze Green Deal. In de Regiegroep zitten bestuurders vanuit verschillende branche- en koepelorganisaties in en nauw betrokken bij de zorg en het ministerie van VWS. De Directeur-Generaal Curatieve Zorg van VWS is voorzitter van deze regiegroep.

In de Green Deal is afgesproken om een (bestuurlijk) aanjager uit de sector aan te stellen “die de partijen in de regiegroep aanspreekt op voortgang en uitwerking van de afspraken en zowel binnen als buiten de zorg het verduurzamen van de zorg kan aanjagen en partijen kan enthousiasmeren en overtuigen zich in te zetten voor het verduurzamen van de zorg” (artikel 7 lid c).

In dit kader zoekt het ministerie van VWS een (Bestuurlijk) Aanjager Green Deal Samen werken aan duurzame zorg die dit voor een periode van 2 jaar, voor maximaal een dag per week gaat doen. Deze periode kan worden verlengd met maximaal 1 jaar.

Wat ga je doen als bestuurlijk aanjager Green Deal

Jij zet je in voor verduurzaming van de zorg, kent het zorgveld goed en hebt hierin een breed netwerk. Deze ervaringen kun je inzetten voor de vraagstukken die we verwachten en waarvoor de inzet van een (bestuurlijk) aanjager gewenst is. Bij het adviseren over dergelijke vraagstukken is het van belang dat je in staat bent om onafhankelijk en professioneel te adviseren in een breed krachtenveld en dit niet conflicteert met je andere werkzaamheden. De zorgsector kent namelijk vele stakeholders, diverse sectoren en organisaties met verschillende omvang. Gelet op dit krachtenveld, zijn we in de persoon van een (bestuurlijk) aanjager op zoek naar een verbinder die expert is op het terrein van het verduurzamen van de zorg en die een eigen positie inneemt naast de bestaande partijen.

Je begeleidt, ondersteund door het secretariaat van de Green Deal, als neutrale partij de regiegroep bij het voeren van de regie en sturing op de uitvoering. Jij rapporteert aan de voorzitter van de regiegroep en neemt de voorzitter en de regiegroep regelmatig mee bij de voortgang op de volgende activiteiten:

1. het zicht hebben op en aanjagen van de uitvoering van de afspraken in de Green Deal en de onderlinge samenwerking door te stimuleren, te inspireren en te verbinden.
2. het gevraagd en ongevraagd signaleren en adviseren aan de (voorzitter van de) Regiegroep over de voortgang van de uitvoering en andere ontwikkelingen die direct of indirect van belang zijn voor de uitvoering.
3. het aandragen van geleerde punten ten behoeve van de opschalingsmogelijkheden alsmede het signaleren van knelpunten in de praktijk door bijvoorbeeld wet- en regelgeving inclusief mogelijke oplossingsrichtingen.
4. het gevraagd en ongevraagd advies uitbrengen over financieringsmogelijkheden voor de uitvoering van de Green Deal en het strategisch positioneren van de uitvoering van de Green Deal en het verduurzamen van de zorg(sector) in het krachtenveld van het landelijk klimaatbeleid.