• Je hebt werkervaring in een ondersteunende functie;
• Je kunt goed werken met MS Office; ervaring met Content Manager is een pre.

Naast de eisen herken jezelf in de volgende eigenschappen:

• Je bent daadkrachtig, integer en gericht op samenwerking;
• Je bent flexibel, stressbestendig en communicatief vaardig;
• Je werkt accuraat en kunt uitstekend plannen en organiseren;
• Je bent initiatiefrijk, en je denkt in oplossingen en mogelijkheden.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
• Je kunt reageren op deze functie tot 31 augustus.
• Bel voor meer informatie over de sollicitatieprocedure met Baris Karabulut, Senior Adviseur werving en selectie, via 06–44952767.
• Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jolanda op den Brouw, directiesecretaris, via 06-44952767.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.