beleidsmedewerker toerisme

Provincie Zuid-Holland

  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.935 - €5.564
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Cultureel / taalkundig
  • Reageren voor 20 februari
  • Vacaturenummer 3988
  • Plaatsingsdatum 20 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Er is geen provincie die zo veel afwisseling biedt als Zuid-Holland. De provincie heeft een aantrekkelijk toeristisch aanbod, variërend van een mooie natuurwandeling, historische ontdekkingstocht, bezoek aan de bollenvelden, een stedentrip of (strand)vakantie in eigen land. Wij willen dat toerisme een bijdrage levert aan maatschappelijke opgaven en de welvaart van alle inwoners in brede zin. We richten ons als provincie daarom op ‘Toerisme in balans’. Kom jij ons hierbij helpen?

Dit ga je doen
Korte introductie: na de coronapandemie trekt het toerisme weer aan en de verwachting is dat het aantal (inter)nationale bezoekers in de komende jaren weer fors zal groeien. Dit biedt veel (economische) kansen, maar ook uitdagingen om overlast op drukke toeristische plekken te voorkomen en lusten en lasten eerlijker te verdelen.

Samen met twee collega's ga jij aan de slag met ons toerismebeleid. Het toerismebeleid richt zich op drie taken:
  1. Ondersteuning van het toeristische werkveld en toeristische initiatieven via de subsidieregeling;
  2. Stimulering van regionale visies voor toerisme met regionale partners;
  3. Kennisontwikkeling en onderzoek i.s.m. het toeristische werkveld.
Toerisme betreft het brede spectrum van vervoer, verblijf, vermaak in een aantrekkelijke omgeving, waardoor het veel raakvlakken heeft met andere beleidsvelden en provinciale opgaven.

Als beleidsmedewerker Toerisme zal jij je vooral bezighouden met het ondersteunen van het toeristische werkveld / regionale samenwerking, door het verbinden van verschillende partijen, kennisontwikkeling, hulp bij subsidieaanvragen en het signaleren van kansen. Denk hierbij aan het samenwerken met ondernemers, gemeenten maar ook met belangenorganisaties en vervoerders.

Daarnaast werk je actief mee aan het toekomstige toerismebeleid, adviseer je Gedeputeerde Staten over jouw dossiers en zet je jouw expertise op het gebied van toerisme in voor andere opgaven binnen de provincie n. Denk daarbij aan de bereikbaarheid van toeristische trekpleisters, het verduurzamen van toeristische sector of de ontwikkeling van toerisme in het landelijk gebied.

Je takenpakket is afwisselend en afhankelijk van (politieke) prioriteiten en van de kennis, ervaring en interesse die jij meebrengt.

Kijk hier voor meer informatie over onze ambitie op het gebied van toerisme.

Dit maakt de functie interessant
In de functie van beleidsmedewerker heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We bieden een dynamische werkomgeving met een grote diversiteit aan werkzaamheden en contacten. Je bouwt een breed netwerk op zowel binnen als buiten de provincie.

Jouw werk heeft impact omdat je een bijdrage levert aan de leefbaarheid van Zuid-Holland en ondersteuning van het toeristische werkveld.

Dit is jouw profiel
Je hebt ervaring met toepassen van beleid op toerisme en beschikt over een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je bent pro-actief, hebt een hand-on mentaliteit en weet de juiste partners aan je te binden. Je bent een netwerker die oog heeft voor de positie van partijen waarmee je samenwerkt en weet toerisme te verbinden aan andere opgaven binnen en buiten te provincie. Daarnaast ben je een teamspeler en weet andere te enthousiasmeren voor jouw werkveld.

Daarnaast neem je het volgende mee:
  • je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • kennis en ervaring binnen het toeristische werkveld;
  • ervaring met overheidsprocessen en besluitvormingsprocessen binnen de overheid.
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons komen werken? Wij hebben nog andere mooie kansen openstaan!

Dit bieden we
  • Salarisniveau: Salarisschaal 11
  • Maandsalaris: min. € 3.935 - max. € 5.564
  • Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
  • Minimum aantal uur: 32
  • Maximaal aantal uur: 36
Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken
De afdeling Samenleving en Economie bevordert een concurrerende, innovatieve en duurzame economie. Daarnaast willen wij de sociale en culturele betrokkenheid van de inwoners van Zuid-Holland verhogen. Dit doen we onder andere door te werken aan uitvoering van het Coalitieakkoord 'Elke dag Beter. Zuid-Holland'. De afdeling bestaat op dit moment uit drie bureaus: bureau Cultuur en Vrije Tijd, bureau Subsidies en bureau Economische Zaken (EZ).

Bureau Cultuur en Vrijetijd valt onder de afdeling Samenleving en Economie en richt zich op de beleidsvelden cultuurparticipatie, erfgoed, archeologie en toerisme. Daarnaast heeft de provincie een archeologisch depot, dat ook onderdeel uitmaakt van het bureau. En ook de Zuid-Hollandse afdeling van het Prins Bernhard Cultuurfonds 'huist in' bij bureau CVT.

Het team Toerisme maakt onderdeel uit van Bureau Cultuur en Vrijetijd en bestaat uit een coördinator, een senior beleidsmedewerker en een beleidsmedewerker (deze vacature). Naast de samenwerking met de collega's die zich bezighouden met erfgoed en cultuur, wordt ook nauw samengewerkt met collega's die zich bezighouden met recreatie-beleid. Daarbij wordt bekeken hoe beide opgaven - recreatie en toerisme - elkaar kunnen versterken.

Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons te zoeken!

Wil je meer weten over de werkzaamheden of het team? Neem dan gerust contact op met Nadja van den Heuvel, hoofd Cultuur en Vrijetijd, op 06-54330219 of met Odette Hartgerink, Senior Beleidsmedewerker, op 06-55449409

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je Ronald Groenewold, corporate recruiter, bellen of appen op 06-29641779.

De vacature staat open tot en met 19 februari. Het kan echter zijn dat wij de vacature eerder sluiten op het moment dat wij de juiste match hebben gevonden.

Wacht dus niet te lang en reageer snel op deze kans!

Sollicitaties of cv's die door (tussenkomst van) werving - en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.
Carrièreniveau: Midcareer (ervaren)
Opleiding: WO
  • Maand­salaris Min €3.935 Max. €5.564 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Provincie Zuid-Holland

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ronald Groenewold

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ronald Groenewold

Solliciteren?

Provincie Zuid-Holland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Beleidsmedewerker externe veiligheid

Provincie Zuid-Holland
  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 6 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur (regionale) economie, toerisme & recreatie

Gemeente Heemskerk
  • Stand­plaats Heemskerk
  • Uren per week 32
  • Reageren voor 16 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Communicatieadviseur energietransitie

Provincie Zuid-Holland
  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 6 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd