Beleidsmedewerker strategie uitvoerbaarheid Energietransitie (32 - 36 uur)

Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.278 - €6.320
  • Niveau Gepromoveerd, Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal, WO bachelor
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 16 januari
  • Vacaturenummer 0.1598
  • Plaatsingsdatum 15 november 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Je volgt beleidsontwikkelingen op de voet, analyseert ze, ziet waar ze gemeenten kunnen raken, je haalt input op bij onze leden, formuleert standpunten en oplossingen, adviseert onze bestuurders, bent onze gesprekspartner bij het rijk en onze andere gesprekspartners. Inhoudelijk ben je sterk en heb je de ambitie om de energietransitie vanuit gemeentelijk perspectief (sneller) mogelijk te maken.

Je toetst voorstellen op wenselijkheid voor gemeenten, op uitvoerbaarheid, effectiviteit en de onderlinge samenhang binnen het klimaatbeleid. Je kunt slimme en uitvoerbare alternatieven bedenken en ontwikkelen. Je zorgt ook voor onze inbreng in gesprekken met bijvoorbeeld de andere overheden. Vervolgens denk je ook mee met de leden hoe ze die maatregelen uitvoeren. Hoe kun je als gemeente bijvoorbeeld de bekostiging van een warmtenet aanpakken?

De klimaatambities gaan ook gepaard met een investeringsopgave voor gemeenten, met de vraag wat de kosten zijn van die maatregelen en wie die betaalt (de bewoner, het bedrijfsleven, de overheid?) en wat een rechtvaardige manier is om die kosten te verdelen. Daarnaast hou je je ook bezig met het doelbereik en de nationale kosten van het klimaatbeleid en hoe die zich verdelen over de samenleving. Je begeleidt nationale en Europese beleidstrajecten, eigen adviesopdrachten en andere trajecten bij onder andere adviesbureaus, kennisinstituten en planbureaus.

Gemeenten hebben een belangrijke rol in de klimaatopgave op zich genomen. In het klimaatakkoord is bijvoorbeeld afgesproken dat gemeenten een regierol hebben in de verduurzaming van de gebouwde omgeving, zorgen voor extra opwek van duurzame energie op basis van regionale energiestrategieën en aanjager zijn voor het aanleggen van infrastructuur voor het laden van elektrische auto’s. Maar er komen nog meer klimaatvoorstellen, zowel van het rijk als de Europese Unie. Voorstellen die leiden tot verplichtingen, denk aan de hybride warmtepomp, het uitfaseren van slechte labels of het invoeren van zero-emissiezones, tot subsidieregelingen en tot fiscale maatregelen.
Veel van deze voorstellen zullen ook gemeenten raken. Hoe pakken die uit voor gemeenten, wat hebben zij nodig, kan het slimmer, hoe zit het met de kosten? Wat zijn (slimme) instrumenten die juist wel of niet ontwikkeld moeten worden om de energietransitie te laten vliegen? Wij zoeken iemand die strategisch, proactief, en samen met gemeenten en andere partners, praktische antwoorden ontwikkelt op dit type vragen en zo bijdraagt aan een uitvoerbare energietransitie.

  • Je hebt een wo-werk- en -denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie waarin je zelfstandig analyses en vertalingen maakte.
  • Je hebt ervaring in de uitvoeringspraktijk van gemeenten, maar kan ook de link leggen tussen landelijk beleid en de lokale uitvoering.
  • Je snapt hoe het rijk werkt.
  • Je durft je zegje te doen.
  • Je bent communicatief vaardig, bestuurlijk sensitief, en hebt affiniteit met financiën en kosten.
  • Je hebt een scherpe pen.

De VNG hecht waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van de VNG, waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je niet 100% voldoet aan de gestelde criteria, nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen wellicht behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

  • Salaris­omschrijving

    Jouw salaris bedraagt maximaal € 6320,43 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (cao rijk schaal 12). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal.

  • Maand­salaris Min €4.278 Max. €6.320 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36
  • Je krijgt een contract voor een jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden.
  • Deze functie behoort tot het generieke functiegebouw tot de functiefamilie Expertise en advies C.
  • Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,3% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Het IKB geeft jou de mogelijkheid om zelf keuzes te maken. Je kunt jouw IKB-budget laten uitbetalen in de door jou gekozen maanden, gebruiken om IKB-verlofuren te kopen of gebruiken voor fiscaalvriendelijke IKB-doelen, zoals bijvoorbeeld een fiets, sport of studie/opleiding.
  • Volledige reiskostenvergoeding met NS businesscard.
  • Onze arbeidsvoorwaardenregeling is grotendeels afgestemd op de cao rijk.
  • Bij een detachering blijven je arbeidsvoorwaarden conform je eigen cao/rechtspositie. Je blijft namelijk in dienst bij je huidige werkgever en je wordt uitgeleend aan de VNG.
  • Gedurende jouw inwerkperiode zal een buddy jou wegwijs maken binnen de VNG.
  • Bij de VNG geef je zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten.
  • We werken hybride en je krijgt ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.
  • Een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof.?

De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je werkt in een informeel, enthousiast en deskundig team van het Programma Energie (ongeveer 40 mensen). Er is doorlopend veel onderling contact, overleg en ondersteuning. Om dit te stimuleren organiseren we regelmatig teamactiviteiten. Je collega’s staan voor je klaar om je te helpen en je thuis te laten voelen in ons team.

Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)

Wie zijn wij en waar zijn wij trots op?
De vereniging heeft als doel de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we elke dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Wat biedt het werken bij de VNG jou?
We kunnen je nu al vertellen dat geen dag hetzelfde is en dat de week zich niet altijd laat plannen. Je geeft zelf sturing aan je eigen carrière. De VNG ondersteunt je daarin met de benodigde faciliteiten en stimuleert interne doorstroom. We geven je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je ook verantwoordelijkheid neemt, dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.

Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Michiel Hellebrekers

06 231 255 20

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Beleidsmedewerker lokale warmtetransitie: verduurzamen maatschappelijk vastgoed

Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 16 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg / Wmo (32 uur)

Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32
  • Reageren voor 15 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Beleidsadviseur Digitale Veiligheid (32-36 uur)

Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 8 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd