Beleidsmedewerker sociale zekerheid

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch, Personeel en organisatie, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 31 maart Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 38/20-04
  • Plaatsingsdatum 17 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij bijdragen aan de uitvoering van de sociale zekerheid en kun je hierin scherp analyseren en adviseren? Bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geef je als beleidsmedewerker mede vorm aan beleid, je zorgt dat beleid goed uitvoerbaar is je adviseert de ambtelijke en politieke leiding hierover.

Als beleidsmedewerker bij de directie Stelsel en Volksverzekeringen, afdeling eigenaarsondersteuning houd je je bezig met de bredere organisatie aspecten van de uitvoering van de sociale zekerheid door de SVB en UWV. Je draagt bij aan de de sturing en het toezicht vanuit SZW. Met een scherp oog voor het functioneren van de uitvoering houd je de (veranderende) maatschappelijke context en politieke ontwikkelingen nauwlettend in de gaten.

Je bent enthousiast en gemotiveerd om bij te dragen aan een sturingsrelatie tussen het ministerie en de zbo’s en wil leren om binnen de overheid dingen voor elkaar te krijgen. Je vindt het een leuke uitdaging om in een bestuurlijke omgeving te werken.

In deze functie ben je het centrale aanspreekpunt in het overleg tussen SZW en UWV en zorg je voor een optimaal gestructureerde voorbereiding en bewaking van alle afspraken. Daarbij horen initiatief nemen, deadlines halen en flexibiliteit. Je bent een echte teamspeler en weet alle partijen goed te betrekken maar werkt ook goed zelfstandig.

Hoe jouw takenpakket er precies uit komt te zien, bespreken we in onderling overleg. Belangrijk is dat je je in beleid én uitvoering wilt verdiepen, georganiseerd bent, dat je onderzoekend bent ingesteld, gevoel voor je omgeving hebt en over een gezonde dosis zelfreflectie beschikt.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevant academisch diploma, bijvoorbeeld (bedrijfs)economie, bestuurskunde of een vergelijkbare opleiding en/of relevante ervaring.
  • Je hebt interesse in de verhouding tussen politiek, beleid en uitvoering en uitvoeringsorganisaties en ministeries.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en een sterk analytisch vermogen, waardoor je helder en scherp kunt adviseren op complexe dossiers.
  • Je neemt initiatief, denkt vooruit, pakt zaken snel op en bent gericht op ontwikkeling en innovatie in de werkwijze en producten.
  • Je kunt goed plannen en organiseren, hebt een zakelijke instelling en werkt projectmatig en secuur.
  • Je bent in staat om, naast je eigen dossiers, goed overzicht te houden op de actuele zaken die spelen met betrekking tot de uitvoering.
  • Bij voorkeur heb je ook nog ervaring met uitvoeringsorganisaties en de sociale zekerheid en de financiële en maatschappelijke implicaties daarvan, of je kunt je die kennis snel eigen maken.
  • Je bent sociaal ingesteld en hebt een goed gevoel voor relaties en bestuurlijke verhoudingen.
  • Je bent een teamspeler die het leuk vind om bij te dragen aan een fijne en productieve samenwerking.
  • Je herkent je in de volgende kernwoorden: teamspeler, georganiseerd, flexibel, enthousiast, ondernemend, onderzoekend en gedreven.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5003,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 11 van de CAO Rijk, exclusief 8% vakantietoeslag.

  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De aanstelling is in beginsel voor een periode van twee jaar.
  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Ben je een VWNW kandidaat? Stuur dan jouw sollicitatie uitsluitend in via e-mailadres: HRMwerving@minszw.nl. Overige sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onder aan deze vacature.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft twee beleidsdirectoraten: het directoraat-generaal Sociale Zekerheid en Integratie (DG SZI) en het directoraat-generaal Werk. Daarnaast is er een inspectie SZW, een secretaris-generaal en een plaatsvervangend secretaris-generaalkolom (staf en bedrijfsvoering). Het DG SZI bestaat uit vijf organisatieonderdelen en vier beleidsdirecties: Samenleving en Integratie, Stelsel en Volksverzekeringen, Participatie en Decentrale Voorzieningen en Werknemersregelingen. Daarnaast is er een afdeling Budgetbeheer, Secretariaat en Bedrijfsvoering SZI.

Het DG SZI werkt in partnerschap met gemeenten, uitvoeringsorganisaties en andere maatschappelijke organisaties aan arbeidsactivering en inkomensbescherming voor mensen die (tijdelijk) niet zelf in hun onderhoud kunnen voorzien. Dat doen we door middel van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, bijstandsverstrekkingen en WW- en AOW-uitkeringen. Daarnaast werken we aan een sociaal stabiele samenleving.

Directie Stelsel en Volksverzekeringen
De directie is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en wetgeving op het terrein van de volksverzekeringen, de Wet op het kindgebonden budget en andere door de Sociale Verzekeringsbank (SVB) uitgevoerde regelingen. Maar ook voor handhaving en gegevensuitwisseling. Daarnaast ondersteunt de directie de secretaris-generaal in haar rol als eigenaar van het UWV en de SVB en is de directie verantwoordelijk voor strategie-, visie- en kennisontwikkeling met betrekking tot het stelsel van sociale zekerheid.

Afdeling Eigenaarschap Zelfstandige Bestuursorganen
De afdeling Eigenaarschap zbo’s ondersteunt de plaatsvervangend secretaris-generaal van SZW in haar rol als ‘eigenaar’ van de uitvoeringsorganisaties. De eigenaar is verantwoordelijk voor alle aspecten die de continuïteit, kwaliteit en stabiliteit van de uitvoeringsorganisaties raken. In dat kader draagt de eigenaar verantwoordelijkheid voor zowel afzonderlijke organisatieaspecten, zoals huisvesting, ICT, personeel, budget en verantwoording, als voor het integrale functioneren van de uitvoeringsorganisaties. Vanuit dienstbaarheid aan de uitvoering waakt zij voor het belang van de zbo's en zorgt ervoor dat er vanuit SZW de juiste randvoorwaarden zijn voor het goed functioneren van de zbo's. Tegelijkertijd kijkt de eigenaar als 'kritische vriend' ook naar het brede organisatie functioneren en oefent zij toezicht uit op de organisaties.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kan bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Derk von Hinke Kessler Scholder

06-11051488

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingspool (voor technische ondersteuning)

06-11836912

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior beleidsmedewerker toezicht zelfstandige bestuursorganen

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 31 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Adviseur evaluaties en beleidsinformatie

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 1 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior communicatieadviseur

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 7 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)