Beleidsmedewerker Sociaal Domein Onderwijs & Jeugdhulp

gemeente Houten

  • Stand­plaats Houten
  • Contractduur 1 jaar met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 28 - 30
  • Maand­salaris €2.973 - €4.494
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 15 augustus
  • Vacaturenummer 2021-052-SAM
  • Plaatsingsdatum 16 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij die slim organiserende beleidsmedewerker die samen met het brede onderwijsveld de goede stappen weet te zetten? Per direct is team Samenleving op zoek naar een


Beleidsmedewerker Sociaal Domein (Onderwijs en Jeugdhulp)
• 28 – 30 uur per week, schaal 10
• Vacaturenummer: 2021-052-SAM
• Solliciteren kan tot en met zondag 15 augustus 2021

Wat je doet
Als beleidsmedewerker richt jij je binnen het team Samenleving op het aandachtsgebied onderwijs en kinderopvang en het snijvlak hiervan met de jeugdhulp. Op dit gebied ben jij intern en extern aanspreekpunt en de adviseur voor management, college en raad.
Belangrijke opgaven zijn het verbeteren van de samenwerkingsafspraken tussen scholen (passend onderwijs) en gemeente (jeugdhulp), de ontwikkeling naar meer inclusief onderwijs en het borgen van de regionale thuiszittersaanpak Lekstroom.

• Je bent de spin in het web tussen de gemeente, onderwijsbesturen, en samenwerkingsverbanden en faciliteert daarbij diverse bestuurlijke overleggen;
• Je initieert waar nodig beleidsontwikkeling en bewaakt daarbij de uitvoerbaarheid van het beleid;
• Je volgt relevante ontwikkelingen en de consequenties hiervan op jouw beleidsterrein en vertaalt deze naar een advies of voorstel;
• Je maakt resultaten van beleid zichtbaar, lost vraagstukken op of zorgt dat deze op de goede tafel geagendeerd worden;
• Je formuleert college- en raadsvoorstellen, en levert een inhoudelijke bijdrage aan de verantwoording in de P&C-cyclus met betrekking tot jouw aandachtgebied;
• Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners en zoekt actief verbindingen en samenhang tussen onderwijs en kinderopvang en andere aandachtsgebieden in het sociaal domein (zorg, welzijn, arbeidsmarkt en cultuur);
• Je vertegenwoordigt de gemeente in lokale en regionale overlegvormen, waarbij je een zorgvuldige afweging maakt van onderlinge belangen.

Hoe ziet je werkdag eruit?
Je werkzaamheden verschillen van dag tot dag. Vandaag begin je met een check van je mailbox op belangrijke mails, die snel doorgezet moeten worden.
Je hebt een volle agenda vandaag. Om 9 uur schuif je aan bij het overleg met de regionale beleidscollega’s onderwijs. Een gezellige groep, waarmee je afstemt welke zaken er spelen, taken verdeelt en ‘best practices’ uitwisselt. Vrijwel aansluitend is het Regionaal Beleidsoverleg Onderwijs gepland, een maandelijks overleg waar - naast de regionale beleidscollega’s - ook de samenwerkingsverbanden Primair Onderwijs en Voortgezet Onderwijs aanwezig zijn. Dit keer staan jullie vooral stil bij de te nemen vervolgstappen voor betere afstemming van onderwijs en jeugdhulp via Onderwijs-Zorgarrangementen. Geen makkelijk onderwerp, maar de bespreking was goed.
Na de lunch werk je voor jezelf een aantal acties uit die voortkomen uit de overleggen van vanochtend. Een blik op je mailbox leert dat de consulent leerlingenvervoer een casus aan je voor wil leggen; je plant een afspraak voor volgende week om dit te bespreken.
In de middag heb je nog een overleg met een aanbieder van de peutergroepen Voorschoolse Educatie en de jeugdverpleegkundige Voorschoolse Educatie van de GGD. Hoe loopt de samenwerking, kunnen we nog verbeterstappen realiseren?
Terug op kantoor leg je de laatste hand aan een memo voor het Beleidsoverleg met je wethouder begin volgende week. Je groet je collega’s en snelt naar de lift, het weekend tegemoet!

Functie-eisen

Wie je bent
Als beleidsmedewerker zie je vooral kansen binnen de dynamiek van het sociaal domein. Je houdt van afwisseling, overziet de ontwikkelingen die gaande zijn en kunt deze in samenhang duiden.

Je kunt op basis van tenminste twee jaar ervaring in relevante functie(s) met praktische voorbeelden aantonen dat je voldoet aan het onderstaande profiel:

• Je hebt een HBO+/academisch werk- en denkniveau;
• Je beschikt over kennis van ontwikkelingen in het brede sociale maatschappelijke domein, en bij voorkeur op onderwijs en de Jeugdwet.
• Je bent financieel bewust en hebt oog voor de financiële en praktische gevolgen van je voorstellen;
• Collega’s en externe partners zien jou als iemand met wie ze prettig (samen)werken en goed zaken kunnen doen; zakelijk als het moet en met een lach als het kan;
• Door je hands-on mentaliteit, gezonde portie lef en creativiteit zorg je dat je je doelstellingen realiseert; je weet je daarbij goed te bewegen tussen verschillende belangen die kunnen spelen;
• Je bent bovengemiddeld goed in mondelinge en schriftelijke communicatie. Je luistert goed, weet wie wanneer te informeren, communiceert makkelijk met diverse doelgroepen en brengt je boodschap kernachtig over;

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Dit krijg je van ons
    We zijn blij dat je interesse hebt om bij de gemeente Houten te werken. Je krijgt bij ons een fijne werkplek direct naast het station in Houten. We belonen jouw inzet graag met:
    • Een salaris dat afhankelijk is van je opleiding en ervaring. Als je voldoet aan de gestelde functie-eisen kunnen wij je inschalen in functieschaal 10. Het bruto maandsalaris is in deze schaal per 1 oktober 2020 minimaal € 2.973,- en maximaal € 4.494- bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Wanneer je nog niet aan de gestelde functie-eisen voldoet, vindt inschaling plaats in aanloopschaal 9. Het bruto maandsalaris is in deze schaal per 1 oktober 2020 minimaal € 2.756,- en maximaal € 4.048,- bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
    • Bij wederzijdse tevredenheid kom je na een jaar in aanmerking voor een vast dienstverband (op basis van een beoordelingsgesprek).
    • Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering in de vorm van een Individueel keuzebudget (IKB). Je kunt dit IKB vrij inzetten, bijvoorbeeld door het uit te laten betalen of voor extra verlof.
    • Voor zover het werk het toe laat is het mogelijk om tijds- en plaats onafhankelijk te werken.
    • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en een pensioenregeling.
    • Opleiding en ontwikkel mogelijkheden, bijvoorbeeld via ons interne opleidingscentrum: de Houten Academie.
    • Mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland.

  • Maand­salaris Min €2.973 Max. €4.494 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 28
  • Maximaal aantal uren per week 30

Bijzonderheden

Enthousiast geworden? Yes!
Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Dat betekent misschien wel dat je wilt solliciteren. Wil je meer weten over de functie of heb je vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Mathijs van den Heuvel, teammanager Samenleving, telefoonnummer 06 44007808.

Wil je solliciteren? Daar zijn we blij mee! Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv. Je kunt solliciteren tot en met zondag 15 augustus a.s. Vermeld bij je sollicitatie het vacaturenummer 2021-052-SAM.

Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. De gesprekken staan gepland op donderdag 26 augustus. Wij zien je sollicitatie met interesse tegemoet!

Goed om te weten: Integriteit vinden we belangrijk. We vragen je daarom voor jouw start bij de gemeente Houten een VOG aan te leveren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over jouw toekomstige afdeling

In welk team kom je terecht?
Je maakt binnen de gemeente Houten onderdeel uit van het team Samenleving. In dit team werken circa vijfentwintig medewerkers binnen een informele, collegiale werksfeer. Het werk is dynamisch en omvat de beleidsvelden jeugd, onderwijs, werk en inkomen, welzijn, zorg, gezondheid, cultuur en sport. Ons motto is ‘iedereen telt mee’. Dat geldt zowel voor het werkveld waar we ons in bewegen als voor onze eigen organisatie.

gemeente Houten

Werken bij Houten
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van meer dan 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteiten. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mathijs van den Heuvel

06 44007808

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

gemeente Houten nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Beleidsmedewerker Sociaal Domein (Wmo)

gemeente Houten
  • Stand­plaats Houten
  • Uren per week 32
  • Reageren voor 15 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Jurist Grondzaken

Gemeente Houten
  • Stand­plaats Houten
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 7 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker Frontoffice Burgerzaken

Gemeente Houten
  • Stand­plaats Houten
  • Uren per week 32
  • Reageren voor 23 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd