Beleidsmedewerker Omroep

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.344 - €5.139
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Telecom, ICT
  • Reageren voor 11 juli Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer DCE_20220622_11
  • Plaatsingsdatum 23 juni 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Appen, pinnen, muziek streamen. Maar ook live-uitzendingen van sportevenementen, netflixen en ook de bedrijfscommunicatie op Schiphol. Het verloopt allemaal via onze communicatienetwerken. Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat in Den Haag is verantwoordelijk voor de verdeling van dat frequentiespectrum. Het is de taak van de overheid om frequentieruimte zodanig te verdelen dat zo goed mogelijk recht wordt gedaan aan de economische, maatschappelijke en culturele belangen die met frequentiegebruik zijn gemoeid. Daarin speel jij als beleidsmedewerker omroep een voorname rol.

Wil je werken aan inhoudelijk uitdagende vraagstukken op het gebied van commerciële radio, zoals de uitgifte van de commerciële radiofrequenties en een bijdrage leveren aan de nadere uitwerking van het advies van het onafhankelijk Adviescollege Radio voor de toekomt? Lijkt het je leuk om deze en gerelateerde vraagstukken op te lossen in een team bestaande uit met collega´s van verschillende disciplines en onderdelen van Economische Zaken en Klimaat, zoals bijvoorbeeld collega´s vanuit WJZ en Agentschap Telecom uit Groningen? Ben je een duizendpoot en ga je uitdagingen niet uit de weg. Dan is dit de baan voor jou en ben jij degene die wij zoeken.

Samen met je collega’s in het radioteam draag je bij aan de verdeling van de commerciële radiofrequentieruimte in ons land. Zodat we altijd en overal naar onze favoriete radiostations kunnen luisteren. In het radiodossier spelen velen vaak tegenstrijdige belangen aangezien er veel partijen bij betrokken zijn. Dit maakt het radiodossier complex en uitdagend.

Daarnaast draag je bij aan bredere frequentievraagstukken zodat we over betrouwbare en snelle communicatienetwerken beschikken (5G). Want die netwerken helpen de Nederlandse samenleving draaiend te houden, ook als we massaal moeten thuiswerken. En zorgen ervoor dat je de hulpdiensten kunt bereiken, dat beveiligingssystemen werken en dat de hartbewaking in een ziekenhuis kan functioneren. Werk genoeg om dit allemaal te realiseren!

Je hoeft ook niet alle details zelf te doorgronden; daarvoor werk je nauw samen met je collega’s vanuit het omroepcluster maar ook vanuit het frequentiecluster.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het cluster omroep is een klein cluster (vier beleidsmedewerkers) met veel ervaring en kennis op het terrein van omroep. De werkzaamheden bestaan enerzijds uit het uitvoeren van wettelijke taken waarvoor eerst beleid wordt uitgedacht en vervolgens wordt geïmplementeerd. De uitgifte van de radiofrequenties maakt daar ook onderdeel vanuit. Anderzijds spelen ook een aantal omroepdossiers waarbij de hoofdverantwoordelijkheid ligt bij het ministerie van OCW. De taak vanuit het cluster is dan vooral interveniërend, waarbij je sterk in je schoenen moeten staan om ook de economische belangen goed vertegenwoordigd te krijgen. Denk daarbij aan dossiers als wijziging van de Mediawet, de vindbaarheid van de publieke omroep of de hoogte van de distributievergoedingen die partijen elkaar moeten betalen voor het gebruik van de communicatienetwerken.

Cluster Frequentiebeleid

In het cluster Frequentiebeleid werk je samen met tien beleidsmakers. Zij hebben veelal een economische of juridische achtergrond. Samen ontwikkelen en implementeren jullie beleid om zo goed mogelijke draadloze communicatiediensten in Nederland mogelijk te maken. Dat wil bijvoorbeeld zeggen waarbij verschillende gebruikers elkaar niet storen en gebruik veilig is voor de volksgezondheid en zodat er onder meer een gezonde concurrentie ontstaat op de markt voor mobiele communicatie. Waardoor er ruimte is voor vernieuwing in het dienstenaanbod dat betaalbaar is voor de gebruikers. Met een goede mix van leeftijden is het prettig werken in het cluster.

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Het ministeries van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Digitale Economie
Je gaat werken bij de directie Digitale Economie. Deze directie is een onderdeel van het directoraat-generaal Economie en Digitalisering (E&D) in oprichting (i.o). Het DG E&D is leidend bij vraagstukken rond het economische beleid en voert de regie bij de digitale transitie van de economie. Op deze wijze wordt er bijdrage geleverd aan een florerende economie, goed functionerende markten en een digitale transitie die optimaal bijdraagt aan brede welvaart en economische en maatschappelijke kansen voor iedereen.

Ook bij de directie Digitale Economie staan de werkzaamheden volop in het teken van die digitale transitie.

Dit zijn onze kernkwaliteiten:

  • We borgen betrouwbare en hoogwaardige connectiviteit en een vrij en open internet.
  • We bevorderen de toepassing van digitale technologie en we benutten de kansen van data.
  • We stimuleren onderzoek en innovatie rond digitale technologie.
  • We ordenen de digitale markten voor infra en diensten, met oog voor betaalbaarheid, keuzevrijheid en ruimte voor alle ondernemers.
  • Wij voeren regie over de uitvoering en doorontwikkeling van de Digitaliseringsstrategie.

Digitalisering transformeert onze samenleving in een razend tempo. Het is een belangrijke bron voor groei, innovatie en nieuwe bedrijvigheid en is noodzakelijk als we de maatschappelijke uitdagingen van onze tijd willen oplossen. Het stelt ons ook voor uitdagingen. Onze directie ontwikkelt dan ook beleid- en wetgeving in het hart van deze digitale transformatie. Een hoogwaardige en betrouwbare digitale connectiviteit vormt de basis van de digitale transformatie. Een goed werkende telecommarkt is hiervoor cruciaal.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Arjan van Nijnatten

06-54795131

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sou Harrachi

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Beleidsmedewerker Veiligheid en Digitalisering

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 11 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

(Senior) Beleidsmedewerker cybersecurity

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, Dienst Chief Economist (DCE)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 25 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Econoom Tariefregulering Warmte (interim)

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG voor Klimaat en Energie (DGKE)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 15 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd