beleidsmedewerker externe veiligheid

Provincie Zuid-Holland

  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.784 - €5.350
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Natuur / milieu
  • Reageren voor 3 januari
  • Vacaturenummer 3989
  • Plaatsingsdatum 24 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Dit ga je doen
Je ontwikkelt, implementeert én evalueert het (uitvoerings-)beleid op het gebied van externe veiligheid. De komst van de Omgevingswet is belangrijk bij de vernieuwing van het externe veiligheidsbeleid (in de Omgevingswet omgevingsveiligheidsbeleid genoemd), omdat de instrumenten ten aanzien van externe veiligheid er onder deze wet anders uit gaan zien dan onder de huidige wetgeving. Je denkt mee over de invulling van dat nieuwe beleid voor Zuid-Holland en zonodig initieer je nieuwe onderzoeken ten behoeve van die beleidsvorming.

Je werk bevindt zich vaak op het snijvlak van ruimtelijke ordening en externe veiligheid, omdat je meekijkt bij en adviseert over ruimtelijke ontwikkelingen. Concreet betekent dit dat je - veelal gemeentelijke - ruimtelijke plannen beoordeelt op het gebied van externe veiligheid. De ervaring leert dat het niet altijd vanzelfsprekend is dat externe veiligheid als volwaardig belang wordt meegewogen in de ruimtelijke besluitvorming. Aan jou de taak om daarvoor te zorgen.

Je adviseert het management en provinciaal bestuur, waarbij je zelf ook over bepaalde onderwerpen direct adviseert aan de gedeputeerde. Daarnaast vertegenwoordig je de provincie op het gebied van externe veiligheid in externe overleggen, bijvoorbeeld met gemeenten. Als beleidsmedewerker externe veiligheid werk je nauw samen met collega's die zich met externe veiligheids-, milieu-, en ruimtelijke vraagstukken bezig houden. Daarnaast werk je nauw samen en onderhoud je goede contacten met externe veiligheid medewerkers van de omgevingsdiensten en veiligheidsregio's in Zuid-Holland. De omgevingsdiensten voeren in opdracht van gemeenten en provincie milieutaken uit en de veiligheidsregio's vervullen daarin een belangrijke adviesrol.

Het is dus een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen inbreng.

Dit maakt de functie interessant
  • Als je een duidelijke visie hebt over externe veiligheid en actief aan oplossingen wil werken is dit jouw functie;
  • Je komt te werken in een dynamische politieke/bestuurlijke omgeving;
  • Je werkt samen met meerdere afdelingen en organisaties op verschillende gebiedsniveaus;
  • Je bouwt aan een groot intern en extern netwerk;
  • Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van een veilig Zuid-Holland.
Dit is jouw profiel
Als ervaren adviseur op het gebied van (externe) veiligheidsvraagstukken sta je stevig in je schoenen en weet je helder en duidelijk te communiceren. Door jouw politiek/ bestuurlijke sensitiviteit ben jij in staat om de belangen van alle partijen af te wegen om zo te komen tot het behalen van gezamenlijke doelen. Jij weet als géén ander wat er speelt binnen het vakgebied en houdt de ontwikkelingen op de voet bij.

Met jouw enthousiasme, energie en kennis ben je in staat om jouw teamleden naar een nog hoger kennisniveau te tillen en leg je makkelijk contact zowel binnen als buiten de provincie.

Daarnaast neem je het volgende mee:
  • je beschikt over academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur een technische, milieukundige of planologische vooropleiding;
  • aantoonbare relevante werkervaring in de fysieke leefomgeving bij voorkeur op het gebied van externe veiligheid;
  • bij voorkeur ervaring met beoordeling van ruimtelijke plannen en kennis van de Omgevingswet;
  • sterk ontwikkelde adviesvaardigheden;
  • communicatief vaardig en schrijft bondige en heldere stukken.
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons komen werken? Wij hebben nog andere mooie kansen openstaan!

Dit bieden we
  • Salarisniveau: Salarisschaal 11
  • Maandsalaris: min. € 3.784 - max. € 5.350
  • Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
  • Minimum aantal uur: 32
  • Maximaal aantal uur: 36
Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken
De afdeling Mobiliteit en Milieu (M&M) ondersteunt en adviseert het provinciaal bestuur op de ambities voor duurzame bereikbaarheid en een gezonde en veilige leefomgeving. Het team waar jij in komt te werken bestaat uit ongeveer 5 medewerkers, die zich inzetten voor het externe veiligheidsbeleid. De teamleden zijn gedreven om Zuid-Holland veiliger te maken en brengen verschillende ervaringen en achtergronden mee. Ze zijn onder meer opgeleid in de chemie, bestuurskunde en rechten.

De vacature staat tot en met 2 januari 2023 open. De eerste gesprekken vinden, in verband met de kerstperiode en vakanties, plaats in de week van 16 januari 2023.

Nieuwsgierig geworden en wil je nog wat aanvullende informatie? Aarzel dan niet om contact met ons te zoeken. Wij vertellen je graag meer.

Wil je meer weten over de functie of benieuwd naar het team waarin je komt te werken? Neem dan gerust contact op met Yde Hamstra 06-15944346 .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je met corporate recruiter Ronald Groenewold bellen of appen op 06-29641779.

Deze vacature is zowel intern als extern tegelijkertijd opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Als interne kandidaat blijft je rechtspositie ongewijzigd.

Sollicitaties of cv's die door (tussenkomst van) werving - en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.

Salaris
schaal 11
Carrièreniveau: Midcareer (ervaren)
Opleiding: WO
  • Maand­salaris Min €3.784 Max. €5.350 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Provincie Zuid-Holland

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Provincie Zuid-Holland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur arbeidsmarktcommunicatie

Provincie Zuid-Holland
  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 19 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Programmadirecteur Zuid-Holland Bereikbaar

Provincie Zuid-Holland
  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Programmadirecteur Zuid-Holland Bereikbaar

Provincie Zuid-Holland
  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd