Waardengedreven digitaliseren, dat is waar het kabinet de komende jaren aan werkt. Afgelopen jaar zijn de hoofdlijnen en de werkagenda van het digitaliseringsbeleid gedeeld met de Tweede Kamer. De beleidsactiviteiten van de directie Digitale Samenleving worden daarmee onderverdeeld in: 1) iedereen kan meedoen in het digitale tijdperk, 2) iedereen kan de digitale wereld vertrouwen, 3) iedereen heeft regie op het digitale leven, 4) een digitale overheid die waardengedreven en open werkt voor iedereen en 5) het versterken van de digitale samenleving in het Caribisch deel van het Koninkrijk. De realisatie en doorontwikkeling van dit beleid gebeurt in openheid en samenwerking met andere departementen, interbestuurlijk en met de maatschappij.

In onze afdeling dragen we hieraan bij door strategievorming en coördinatie op beleidsthema’s binnen Nederland, ons Koninkrijk, de EU en daarbuiten. Met een team in opbouw werken we aan complexe multidisciplinair samengestelde beleidsprocessen, we bereiden (inter)nationale werkbezoeken voor bewindspersonen voor, gaan écht in gesprek met de samenleving en ondersteunen beleid met doelgroepgerichte communicatie. We zijn op zoek naar een beleidsmedewerker die de ontwikkeling van het digitaliseringsbeleid mede vorm geeft. Je richt je daarbij met name op de bestuurlijke overleggen rondom dit beleid.

Je werkt samen met collega’s aan verschillende beleidsvraagstukken. Jij bent de verbinder met beleidsmedewerkers, bestuursadviseurs en secretarissen van andere departementen en medeoverheden. Je signaleert en adviseert je collega’s en MT-leden over interne en externe ontwikkelingen. Je zorgt voor de kwaliteit en samenhang tussen verschillende interdepartementale en interbestuurlijke overleggen. Deze overleggen zijn gericht op maatschappelijke digitale vraagstukken van vandaag en de toekomst en op de verantwoording over digitaliseringsbeleid. Je ondersteunt de voorzitters op MT-, directeuren- en DG/SG-niveau bij de bijeenkomsten. Jij zorgt voor een goede voorbereiding, vastlegging en opvolging van de vergaderingen, bewaakt het besluitvormingsproces en de kwaliteit van de agenda. Je werkomgeving kenmerkt zich door een veelheid aan interne en externe contacten op verschillende niveaus. Jij zoekt steeds de juiste partners om tot oplossing en afstemming te komen. Je werkomgeving is in beweging, je bent in staat daarin je weg te vinden en zelfstandig taken op te pakken, ook als nog niet alles duidelijk is.