Als het gaat om cybersecurity, staat Nederland voor een grote uitdaging. Onze samenleving is sterk afhankelijk van digitale middelen en tegelijkertijd krijgen geopolitieke ontwikkelingen steeds meer hun weerslag op de digitale dreiging in Nederland. Zo kunnen verstoringen leiden tot grootschalige uitval in de samenleving en is Nederland doelwit van cyberaanvallen van statelijke en criminele actoren.

Dat vraagt om een goed cybersecuritybeleid, in Nederland én daarbuiten. Daarvoor zorg jij, als internationaal beleidsmedewerker bij de Afdeling Cyber Security van de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV) in Den Haag. Een baan waarin je direct invloed hebt op het veilig maken van Nederland.

Ontwikkelen van beleid binnen vele (internationale) ontwikkelingen Cyberincidenten stoppen niet bij landgrenzen. Daarom benut de NCTV actief de kansen die samenwerking binnen en buiten de Europese Unie (EU) biedt. Hiermee worden digitale risico’s van grensoverschrijdende aard aangepakt en wordt een gecoördineerde reactie gegeven op grootschalige cyberincidenten en -crises binnen en buiten de EU. 

Bovendien is cybersecurity een relatief nieuw terrein dat nog volop in ontwikkeling is. 

Middenin al die ontwikkelingen en internationale context ga jij beleid maken om de digitale weerbaarheid van Nederland te vergroten. Je werkt aan de beleidsontwikkeling in zowel Nederland als op EU-niveau. Daarbij werk je veel samen met verschillende partners, zoals met collega’s van het ministerie van Economische Zaken, het ministerie van Buitenlandse Zaken en het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC). Ook onderhoud je contacten met andere landen. Jouw belangrijkste taken zijn het:

• uitdenken van het beleid in samenwerking met collega’s en partners
• voorbereiden en deelnemen aan onderhandelingen over Europese wetgevingstrajecten
• schrijven van nota’s, adviezen en andere beleidsdocumenten
• voorbereiden van en deelnemen aan (internationale) werkbezoeken en bijeenkomsten 
• beantwoorden van Kamervragen en voorbereiden van Kamerdebatten
• deelnemen aan de crisisorganisatie bij een cybercrisis

Het vakgebied cybersecurity is breed. Daarom ga jij je als internationaal beleidsmedewerker focussen op een aantal dossiers binnen het internationale cluster van de Afdeling Cyber Security. Je neemt bijvoorbeeld deel aan overleggen over internationaal beleid, neemt namens Nederland deel aan EU-onderhandelingen, begeleidt de directeur op dienstreizen en onderhoudt goede contacten met onze partners in andere landen. Maar je wordt ook ingezet op dossiers die op beleid in Nederland gericht zijn. Welke dat zijn bepalen we in overleg, nadat je bij ons gestart bent.

Jij voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en communiceert makkelijk op verschillende niveaus. Je bent goed in analyseren en kunt daarom als geen ander tot de kern van een probleem komen. Daarnaast werk je makkelijk samen en weet je snel een groot (internationaal) netwerk op te bouwen en te onderhouden. Je weegt verschillende belangen, op nationaal en internationaal niveau, goed af en komt tot constructieve oplossingen. Dankzij jouw diplomatieke vaardigheden en overtuigingskracht krijg je anderen makkelijk mee in jouw standpunten.

Verder heb je:

• wo-master werk- en -denkniveau
• minimaal 2 jaar relevante werkervaring 
• affiniteit met het onderwerp cybersecurity of digitalisering
• affiniteit met werken in een internationale omgeving
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Ben je enthousiast? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven. In plaats daarvan vragen we je onderstaande vragen in maximaal 200 woorden per vraag te beantwoorden. In het eerste gesprek komen deze vragen en jouw antwoorden aan de orde. Daarnaast vragen we je om een CV mee te sturen.

1. Wat spreekt je aan in deze vacaturetekst? Waarom solliciteer je bij ons?

2. In deze functie zal je te maken hebben met verschillende stakeholders met uiteenlopende belangen. Kan je een voorbeeld van een situatie geven waarin je moest samenwerken met verschillende stakeholders met uiteenlopende belangen? Wat was jouw rol hierin, en hoe heb je dit aangepakt?

3. Van een beleidsmedewerker wordt verwacht dat diegene strategisch mee kan denken met de directeur en de Minister en hen kan adviseren over te nemen keuzes. Welke ervaring heb je met het geven van strategische adviezen aan hoger management? Hoe pak je dit aan?

De selectiegesprekken vinden plaats tussen week 49 en week 51.

Heb je vragen over deze functie? De afdeling Cyber Security vertelt je graag meer via [email protected] of via Christian Bühler, Coördinerend Beleidsmedewerker via 06-29658302.

Meer weten over de selectieprocedure? Neem contact op met afdelingshoofd Daniel Palomo van Es via 06 - 50037002.

Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek verplicht.

Een (online) voorselectietest of assessment en een referentiecheck kunnen onderdeel zijn van het sollicitatieproces.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Daarom is iedereen welkom om te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.