Beleidsmedewerker bescherming natuur en biodiversiteit

Provincie Zuid-Holland

  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.598 - €5.119
  • Niveau Master/doctoraal, Bachelor - HBO
  • Vakgebied Natuur / milieu
  • Reageren voor 1 februari Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer 3608
  • Plaatsingsdatum 17 december 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Dit ga je doen
Zuid-Holland werkt hard aan het realiseren van diverse doelen op het gebied van de natuur. Eén van de belangrijke doelen is de instandhouding van nieuwe én bestaande natuur. Hiermee wordt voorkomen dat de natuurwaarden in de Zuid-Hollandse natuurgebieden in omvang, kwaliteit en samenhang afnemen en dat er onomkeerbare ontwikkelingen plaatsvinden, zoals bouwen in een natuurgebied. De (planologische) bescherming van deze gebieden is geregeld in de Zuid-Hollandse Omgevingsverordening en de beleidsregel compensatie natuur, recreatie en landschap. In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor de bescherming van natuur en samen met een aantal collega's behandelen jullie vragen en beoordeel je ontwikkelingen. Daarnaast ben je als beleidsmedewerker ook breder inzetbaar en pak je andere klussen op met betrekking tot natuur en biodiversiteit. Dit kan bijvoorbeeld zijn op het gebied van de realisatie van nieuwe natuur, of de uitwerking van onderdelen van het soortenbeleid.

Concrete werkzaamheden die je in deze functie kunt verwachten zijn:
  • Je beantwoordt vragen van de gedeputeerde, leden van Provinciale Staten (PS) en van externen.
  • Je beantwoordt interne en externe adviesvragen over bijvoorbeeld het provinciale natuurcompensatiebeleid, specifieke natuurcompensatieprojecten, bestemmingsplannen, omgevingsvergunningen, peilbesluiten, dijkversterkingsprojecten windenergie en zonneweiden.
  • Je verankert het provinciaal natuurbeleid in de Omgevingsvisie en Omgevingsverordening Zuid-Holland. En dan met name gericht op het beschermen en in stand houden van de natuurwaarden van het Natuurnetwerk Nederland (NNN) en belangrijke weidevogelgebieden.
  • Je houdt de ontwikkelingen omrent de begrenzing van het NNN en belangrijke weidevogelgebieden in de Omgevingsverordening goed bij.
  • Je houdt de voortgang bij van de compensatieprojecten, en je verzorgt de rapportage hierover aan Provinciale Staten.
  • Je zorgt voor veldcontroles van compensatieprojecten. En je pakt eventuele vervolgacties die hieruit voortkomen op.
  • Je regelt dat informatie op de website over natuurcompensatie up-to-date blijft.
  • Je draagt zorg voor het aanpassen van de beleidsregel voor natuurcompensatie.
  • Je helpt mee in projecten die de biodiversiteit in Zuid-Holland verbeteren.
Dit maakt de functie interessant
  • Je draagt bij aan het verbeteren van de biodiversiteit in Zuid-Holland
  • Het resultaat van jouw werk is tastbaar en concreet
  • Je krijgt als verantwoordelijke voor dit dossier (behandelend ambtenaar zoals dat bij PZH wordt genoemd) veel ruimte voor eigen initiatieven
  • Je bouwt een groot intern en extern netwerk op.
Dit is jouw profiel
Je staat voor het belang van de natuur en de bescherming daarvan. Daarbij verlies je de belangen van anderen niet uit het oog en zoek je naar manieren om tot gedeelde winst te komen Je hebt affiniteit met regelgeving en de interpretatie hiervan en weet deze ook in de praktijk toe te passen en tot resultaat te brengen. Met jouw communicatieve kwaliteiten kun je als geen ander meenemen in het belang van het beschermen van natuur. Je hebt een goede antenne voor politiek-bestuurlijke zaken. Deze kwaliteiten zet je ook in om vragen van Provinciale Staten te beantwoorden. Je weet goed het overzicht te bewaren in je werk en de voortgang te bewaken.

Daarnaast beschik je over:
  • hbo/wo werk- en denkniveau;
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring met het participeren in gebiedsprocessen;
  • ervaring met politiek/bestuurlijke processen, gevoel voor politiek-bestuurlijke belangen;
  • kennis van en ervaring met zowel natuur(compensatie) als (ruimtelijke) regelgeving op dit vlak.
Dit bieden we
  • Salarisniveau: Salarisschaal 11
  • Maandsalaris: Min. € 3.598 - max. € 5.119
  • Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimum aantal uur: 32
  • Maximaal aantal uur: 36
Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken nu nog thuis, maar in de toekomst hybride: deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken
De afdeling Water en Groen zet zich in voor behoud, ontwikkeling en beleving van het groen in Zuid-Holland. We werken met veel partners aan zoveel mogelijk gevarieerd groen in de provincie. We hebben aandacht voor natuur, water, recreatie en (duurzame) landbouw. We stropen onze mouwen graag op om de Europese natuurdoelstellingen te behalen. We zijn gedreven om de biodiversiteit in Zuid-Holland centraal te laten staan in onze werkwijze. Zo zien wij onszelf als dé partner in Zuid-Holland die toegevoegde waarde biedt. Dat kan zijn met het delen van onze kennis, ons netwerk en/of financiële middelen.

Je werkt nauw samen met collega's van het team 'Natuur en biodiversiteit'. Sommige taken pak je zelfstandig op, andere taken doe je met elkaar in jouw team. Daarnaast heb je contact met diverse andere collega's die werken aan bijvoorbeeld soortenbeleid, natuurrealisatie of beheer van Natura2000-gebieden. Het team bestaat uit ongeveer 25 personen.

Je kunt op deze vacature reageren t/m 31 januari 2022. Je hoeft niet te wachten met solliciteren tot de sluitingsdatum, wanneer wij een match zien plannen wij al eerder een gesprek in. Bij voldoende passende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten.

We hebben gespreksrondes ingepland op maandag 17 januari t/m woensdag 19 januari 2022 en op ma 7 februari t/m woensdag 9 februari 2022.

De gesprekken zullen online plaatsvinden via MS Teams.

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Ard Kamsteeg via 06-11539166 en/of met Linda Böcker via 06-46831594.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je met recruiter Martine Timmers bellen op 06-50064196.

Tijdens de kerstperiode zullen wij minder goed telefonisch bereikbaar zijn. Heb je op dat moment toch een brandende vraag, stuur ons dan even een berichtje of appje naar Ard Kamsteeg 06-1539166 en dan neemt hij contact met je op.

Deze vacature is zowel intern als extern tegelijkertijd opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Als interne kandidaat blijft je rechtspositie ongewijzigd.

Sollicitaties of cv's die door (tussenkomst van) werving - en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.

Salaris
schaal 11

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Provincie Zuid-Holland

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Provincie Zuid-Holland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Beleidsmedewerker biodiversiteit

Provincie Zuid-Holland
  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 1 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior beleidsmedewerker biodiversiteit

Provincie Zuid-Holland
  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 1 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Projectleiders Natura2000/Stikstof

Provincie Zuid-Holland
  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 1 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd