Beleidsmedewerker Beschermd Wonen & Maatschappelijke Opvang (32-36 uur)

Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris - €4.964
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 29 oktober Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 0.1325
  • Plaatsingsdatum 17 oktober 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Eind juni 2019 stelde het bestuur van de VNG het advies vast van het Expertiseteam Doordecentralisatie MO-BW-BW. Het advies bevat 10 bouwstenen voor een zorgvuldige (financiële) doordecentralisatie van Beschermd Wonen teneinde continuïteit van ondersteuning en zorg te borgen voor inwoners van alle gemeenten. In juli 2019 is het advies van het expertiseteam volledig overgenomen door het Rijk tijdens het Bestuurlijk Overleg met het ministerie van VWS en het ministerie van BZK met inachtneming van een aantal aandachtspunten. Daarmee is een nieuw fundament gelegd voor de doordecentralisatie van Beschermd Wonen. Gemeenten en Rijk werken gezamenlijk aan de invulling en implementatie van deze bouwstenen. Wij zijn voor dit proces op zoek naar een resultaatgerichte beleidsmedewerker die ook de rol van programmasecretaris in ons team op zich neemt.

Wat ga je doen?
Als programmasecretaris heb jij als spin in het web een belangrijke inhoudelijke rol in de bouwstenen, het houden van overzicht, het bewaken van planning en ondersteunen van de projectleiders. Je opereert strategisch, waarbij het steeds gaat om het zoeken van de verbinding tussen beleid, landelijke belangen en de gemeentelijke praktijk. Daarbij schakel je met de betrokken collega’s, gemeenten, departementen en de landelijke samenwerkingspartners.
Dit vertaalt zich in de volgende werkzaamheden:
- Het ondersteunen van de projectleiders zowel inhoudelijk als procesmatig;
- Plannen en voorbereiden, deelname en verslaglegging van belangrijke overleggen als ook het bewaken van de voortgang van de bouwstenen;
- Bijdragen aan relevante handreikingen, nota's, memo's, adviezen, presentaties, brieven, rapportages;
- Het mede-organiseren van leerkringen en ontwikkelen scholings- en netwerkaanbod;
- Inhoudelijk trekker van het thema landelijke toegang;

Functie-eisen

Wat neem je mee?
• Afgeronde universitaire of hbo-opleiding gericht op sociale wetenschappen/ organisatieontwikkeling/veranderkunde/bestuurskunde of afgeronde andere universitaire/hbo opleiding en aanvullende managementtrainingen en cursussen gericht op organisatieontwikkeling
• Je hebt ervaring met en kennis van gemeentelijke uitvoering, liefst op het gebied van maatschappelijke opvang/ beschermd wonen/ sociaal domein. Bij voorkeur was je eerder werkzaam in een gemeente.
• Kennis hebben van lokale overheden en samenwerking met haar partners
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
• Je bent samenwerkingsgericht en kan goed de kan ook goed de leiding pakken in ontwikkelprocessen.
• Jij kan op een gestructureerde wijze het overzicht houden in een hoeveelheid van taken en processen. Je kan goed schakelen en houdt hierbij het hoofd koel.
• Je bent punctueel, planmatig en secuur.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Jouw salaris bedraagt maximaal € 4.964,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek
    (BBRA-schaal 11). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal.

  • Maand­salaris Min € Max. €4.964 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Wat bieden wij?
• Je krijgt een contract voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden.
• Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Je wordt ingedeeld in het generieke functieprofiel van Expertise en advies B. Deze functie behoort in het generieke functiegebouw tot de functiefamilie Expertise en advies.
• Jouw overige arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels afgestemd op die van de Rijksoverheid.
• Bij een detachering blijven je arbeidsvoorwaarden conform je eigen cao/rechtspositie.
• Het project is gepland tot en met december 2021, het eerste contract zal zijn voor de periode tot en met december 2021.

Bijzonderheden

Wat biedt het werken bij de VNG jou?
We kunnen je nu al vertellen dat geen dag hetzelfde is en dat de week zich niet altijd laat plannen.
Je geeft namelijk zelf sturing aan je eigen carrière. De VNG ondersteunt je daarin met de benodigde faciliteiten en stimuleert interne doorstroom. We geven je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je ook verantwoordelijkheid neemt, dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.

Goed om te weten:
Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Gert-Jan Bakker, Teamleider. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06-28357223
Wil je solliciteren, mail dan je persoonlijke motivatie en cv uiterlijk 28 oktober 2020 onder vermelding van vacaturenummer 0.1325.

De eerste gesprekken vinden plaats op 4 november. Voor meer informatie over het sollicitatieproces, kun je terecht bij Team HR van de VNG. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 070 - 373 8500, optie 3.

De VNG hecht waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van de VNG, waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Kandidaten die hieraan bijdragen nodigen wij van harte uit om te solliciteren.

Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)

Wie zijn wij en waar zijn wij trots op?
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 355 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou!

Wij zijn trots op de bevlogenheid en betrokkenheid van onze collega’s. Onze collega’s waarderen de VNG ook als werkgever. Dit bleek ook uit het MedewerkersOnderzoek 2019. We werden beloond met twee sterren en het Beste Werkgevers Keurmerk 2019-2020 (Effectory en Intermediair). Als trotspunten kwamen uit het onderzoek naar voren: dienstbaarheid, samenwerking, eigenaarschap, verbinden en de maatschappelijke meerwaarde!

Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gert-Jan Bakker

06 28357223

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur communicatie (36 uur)

Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 6 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Onderwijskundig adviseur kwalificeren en examineren

Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB)
  • Stand­plaats Zoetermeer
  • Uren per week 32-40
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Juridisch medewerker/ambtelijk secretaris Ondernemingsraad

Gemeente Houten
  • Stand­plaats Houten
  • Uren per week 25
  • Reageren voor 30 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd